旭化成アミダス株式会社
アサヒカセイアミダス
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旭化成アミダス株式会社

旭化成株式会社100%出資総合人材サービス会社
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

旭化成アミダスは、旭化成が100%出資している総合人材会社です。
文理問わず未経験からIT+αのスキルを持つ市場価値の高いITエンジニアを目指せます!
2001年独自のITエンジニア育成プログラム【FITCareer(フィットキャリア)】を開始。
内定時期からITの国家資格取得をサポート、入社後もIT+αのスキル習得できる研修制度を設け
IT人材不足という社会的課題に向け、活躍できるIT人材の育成に注力し社会貢献を目指します!

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

市場価値の高いエンジニアがなぜビジネススキルが必要なのか?

今日のビジネスはITなくして成り立たず、ITベンダーはもとよりユーザー企業の中でも数多くのIT人材が活躍し、様々なシステムの導入・構築や運用を担っています。IT化の進展やビジネス環境の変化に伴い、IT人材に求められる素養やスキルも多様化する中、IT人材には「プロフェッショナルとなること」を強く求められています。それは単に技術的なスキルを高めればよいわけではなくビジネスを成功させ、自社の成長のみならず産業界の発展に貢献できる人材です。弊社には幅広いITの業務フィールドや、多様なスキル・知識を身につける教育研修制度があります。今後求められる市場価値の高いITエンジニアを目指せる環境でともに成長しましょう!

待遇・制度

自主的に参加する多様なスキルを身につけられる選択制講座

異分野を専門に活かし、新たな価値を生み出す「T字型人財」を目指す!T字型人材とは、確固たる専門分野をひとつ持ち、さらに幅広い知識を持つ人材のことです。弊社にはT字型人材を育てる研修制度として、様々な分野の講座を自由に受講できる【単位制選択講座:(TS講座)】があります。平日の定時後や土曜に自社開催している講座で、ITやその他専門分野について多種多様な講座を用意しています。講師は社内のエンジニアが担当、その内容は先端技術(AI・クラウド)に関するものやデザイン、マーケティングまで多岐にわたります。自身が身につけた知識・スキルを仲間と共有し、切磋琢磨しながら成長していく。そんな社風も弊社の魅力の一つです。

社風・風土

内定後に研修が始まるサポート体制の徹底。オンオフ切替も得意!

弊社のITエンジニアはIT未経験にもかかわらず入社直後に国家資格に合格し、3年目にはお客様から信頼されるITエンジニアに成長しています。成長スピードが早い理由…それは、育成に力を入れており【研修制度が手厚い】から。特に内定期間中6か月は国家資格合格に向けた専任講師と先輩社員による個別フォローを実施。その結果、全国平均合格率22%の国家資格に新入社員の70%が合格しています!入社後も社員は自己研鑽し、資格取得等スキルアップを目指します。自己研鑽の時間が取れるのはワークライフバランスを大切にする社風があるから。平均残業時間も14時間/月と業務以外のプライベートの時間が確保できるからこそ成長できるのです!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■設計・開発:業務システムからスマートフォンアプリまで幅広く開発。
■運用・保守:システムを快適に利用できるようにサポート。改善提案・保守開発なども行います。
■ネットワーク・サーバ運用:情報セキュリティやネットワーク監視などシステムが安定稼働できるように監視・メンテナンス等を行います。
■社内システムエンジニア:企業内のシステム導入(PRA,AIなど)企画からヘルプデスクのまで幅広い業務を行います。

会社データ

事業内容 ・人材派遣事業(許可NO:派13-010152)
・有料職業紹介(事業所NO:13-ュ-010210)、紹介予定派遣事業
・製造業務請負、各種アウトソーシング事業
・教育研修事業
・ISO認証取得コンサルティング事業
・経営コンサルティング事業
・技術文献翻訳、技術特許情報調査事業
設立 1987年1月9日
資本金 8000万円
※旭化成(株)100%出資
従業員数 266名
売上高 119億円(2019年3月期)
代表者 代表取締役社長 内炭 広志
事業所 東京(本社)、川崎、横浜、富士、名古屋、大阪、守山、水島、福岡、宮崎、延岡、大分
「旭化成アミダス」社名の由来 サービス・ソフト化時代の中で
次々と仕事・サービスを 「編み出す」 ことにより
働く人の技術・スキルを「編み出す」
ワンストップとベストマッチによる課題解決を「編み出す」
ことで社会に貢献をしたいという思いが込められています。
旭化成アミダスの新卒採用【FIT Career】 FIT Career(フィットキャリア)は、
職種にこだわった「就職」を目指す方へのキャリア形成制度です。

2001年にITエンジニア職の採用からスタートし、
2009年に化学系研究職、
2015年に臨床開発職 を開始。

これまで、ITエンジニア職で500名の技術者を採用し
育成し、様々なフィールドで活躍しています。
【新型コロナウイルス感染症への対応】【WEB開催】 ・当面の間は会社説明会をWEB開催といたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。
・面接選考についても当面の間、WEB面接にて実施いたします。詳細、選考に進まれた方に別途お知らせいたします。

連絡先

旭化成アミダス株式会社
人材ソリューション事業部 キャリアサポートグループ
 Mail:amidas-fit@om.asahi-kasei.co.jp

 【東京】
  担当:関口(せきぐち)
  〒101-8480 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階
  TEL:03-6777-1400

 【大阪】
  担当:中嶌(なかじま)
  〒530-8205 大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル32F
  TEL:06-7636-3121

 ※参考:旭化成アミダス株式会社 新卒採用ホームページ
      https://www.amidas.co.jp/job/fit-career/index.php
掲載開始:2020/03/01

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