株式会社ホテル紅や
ホテルベニヤ
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※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス
本社
長野

私たちはこんな事業をしています

諏訪湖畔にある上諏訪温泉のリゾートホテル「ホテル紅や」や、中央道と上信越道にある2つのサービスエリアを運営しています。
※当社の4月の説明会は延期とさせて頂きます。5月以降の日程や、続報に関しましては、4月下旬以降リクナビ上にてご案内致します。
今後の日程、スケジュールに関しては再度延期の場合でも4月30日までにはご連絡致します。
【4月14日更新】

当社の魅力はここ!!

仕事内容

快適にお過ごしいただきたい。そんな思いを大切に

フロント業務や客室係、テーブルサービスなど接客サービスにはさまざまな仕事がありますが、共通しているのはお客様と接し、喜んでいただけることの喜びです。お客様のご様子や直接の会話などから何を望まれているのかを瞬時に察し、適切な対応をしていく。「何だか難しそう」と思われるかもしれませんが、大切なのはテクニックではなく、お客さまに快適に過ごしていただこうという気持ちです。そうした仕事ですから、私たちがサービススタッフに求めるのは、まず人が好き、そして楽しいことが好きであること。誰かが喜ぶと自分も嬉しい、自分が楽しいことを人にも伝えたい、そんな方にはぜひホテル紅やを志望していただきたいと願っています。

事業・商品の特徴

地元有数のリゾートホテル、そしてサービスエリア事業

諏訪湖を見下ろす展望風呂や風情ある露天風呂が話題を呼び、国内外から多くのお客様をお迎えしている私たちですが、企業としての強固な事業基盤も着目していただきたいポイントです。まず、リゾートホテルながら宿泊、地元(ブライダル、バンケット)、レストラン、さらには別館、マリーナとバランスよく充実したホテル事業。これに加えて、サービスエリア事業として諏訪湖サービスエリア、東部湯の丸サービスエリアの2つのSAを運営していることも大きな特徴です。そして、信州でも有数の観光スポットである諏訪湖に面した雄大なロケーション。60年近い歴史とモダンな雰囲気を併せ持った特別な空間、そして笑顔で、お客様をお迎えしています。

待遇・制度

ステップアップを支える研修制度と多くの仲間たち

社会人としての基礎的な知識・マナーから、プロのホテルスタッフとしての実践的なトレーニングまで。新入社員は入社後5日間の合宿研修からキャリアをスタート。その後もフォローアップ研修や階層別研修など、多様な機会を通じて成長をサポートしていきます。研修を通じて培った同期の絆は、配属後もずっと心強い存在となるはず。もちろん同期だけでなく、職場の先輩や上司なども皆さんが成長できるようフォローしていきます。入社2年目以降は、営業や予約、管理部門スタッフなど、成長に応じてさまざまな活躍の道が。そして中堅に差しかかるころには、部下を持ち、リーダーとしてよりダイナミックな仕事ができる人材になっていることでしょう。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆接客サービス
お客様のお迎えやチェックアウトの手続き、客室やさまざまなサービスのご案内、館内レストランでのテーブルサービスなどをおこなっていただきます。お客さまを直接おもてなしするので、ホテルの印象を大きく左右する重要な仕事です。
まずは、接客から入ってもらい適性をみて、予約の管理や営業、総務などへとキャリアを歩んで頂きます。

会社データ

事業内容 ホテル(宿泊・コンベンション)、レストラン、サービスエリア
設立 1961年12月
資本金 4億9,000万円
従業員数 250名
売上高 30億円
代表者 代表取締役社長 加藤 建二
事業所 【ホテル紅や】
〒392-8577
長野県諏訪市湖岸通り2-7-21

【サービスエリア】
諏訪湖サービスエリア、東部湯の丸サービスエリア
沿革 1961年 「(株)ホテル宗藤」として当地で創業
1966年 「(株)ホテル紅や」に社名変更
1981年 諏訪湖サービスエリア 営業受託・出店
1987年 ホテル改築(新築)オープン
1998年 東部湯の丸サービスエリア 営業受託・出店
2006年 別館「稀石の癒」オープン
2017年 新築オープン30周年
【新型コロナウイルス感染症への対応】 予定通り自社にて説明会を実施します。来社に不安のある方は、個別に電話にて面談等の相談に応じます。説明会会場にアルコール消毒液を用意します。説明会会場でマスクを配布します。

連絡先

株式会社ホテル紅や
〒392-8577
長野県諏訪市湖岸通り2-7-21 
担当 総務部 佐藤浩
TEL:0266-57-1111
掲載開始:2020/03/01

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