八十二システム開発株式会社
ハチジュウニシステムカイハツ
2021

八十二システム開発株式会社

八十二銀行およびグループ企業の各種システム設計・開発
業種
ソフトウェア
本社
長野

モデルケース

大卒・システムエンジニア

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
 ・チャレンジ精神旺盛な方
 ・情熱を持っている方
 ・柔軟な物の見方や考え方のできる方
 ・仕事に誇りと責任を持てる方
 ・礼節をわきまえた方

募集概要

職種 システムエンジニア
主な仕事内容 八十二銀行および八十二銀行グループ企業の各種システム設計・開発など
勤務地 本社(長野市)/【長野・北信エリア】

※ 勤務地は原則として長野市となります。
勤務時間 通常日 8:30~17:00
特殊日 8:30~17:30(年に14日)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。

■採用プロセス■
エントリー
(リクナビまたは当社ホームページから行っていただきます)
  ▼
会社説明会
(ご希望の方を対象に 会社概要・採用プロセスの説明をさせていただく他 先輩社員との懇談、職場見学等を予定しています)
  ▼
筆記試験への申込み(必須)
  ▼
エントリーシート等提出
  ▼
筆記試験
(適性試験になりますが 専門知識を問うものではありません)
  ▼
一次面接
  ▼
役員面接
  ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒  基本給月給208千円 (2019年4月 初任給実績)
大学卒   基本給月給205千円 (2019年4月 初任給実績)
短大卒   基本給月給174千円 (2019年4月 初任給実績)
高専卒   基本給月給174千円 (2017年4月 初任給実績)
諸手当 時間外手当・養育手当・住宅費補助・昼食費補助・交通費支給(当社規定による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日数:約120日)
有給休暇(初年度13日~最高20日、1週間の連続休暇と3日間のミニ連続休暇制度あり)、
産前産後休暇、慶弔特別休暇、ボランティア休暇
育児休業制度、介護休業制度

※ 完全週休二日制のほか、年2回の連続休暇取得で、プライベートも充実させることができます(平均有給取得日数15.1日、平均有給取得率77.0%(2018年度))。
※育児休業は満2才誕生月まで取得でき、復帰率は100%です。小学校1年生まで利用できる短時間勤務制度や、時間単位休暇制度を利用して、男女問わず多くの社員が子育てをしながら仕事に取組んでいます。
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、ほか

※ 新年会・社員交歓会・ボウリング大会等、さまざまな社内イベントも行っています。
試用期間 あり(3ヶ月間)
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 0人 100.0%
2017年度 10人 0人 100.0%
2016年度 8人 0人 100.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 6人
2018年度 4人 6人
2017年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:56.7%
3年以内女性採用割合:43.3%
平均勤続年数 15.1年(2019年4月1日時点)
平均年齢 38.4歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:
・技術研修(新入社員研修、プログラマー研修(3カ月間)、オンライン研修、SE入門研修、SE強化研修、プロジェクト管理研修、スキル継承研修、社内外研究活動)

・業務研修(銀行業務試験受験、銀行業務研修)

・階層別研修(新入社員基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、中堅社員研修、マネジメント入門研修、評価者研修、マネジメント強化研修、マネジメント革新研修)

・外部研修(システム開発技術、データベース等専門知識、プロジェクト管理手法、管理者養成、各種セミナー、業務論文等)
自己啓発支援 あり:
・通信講座受講支援…情報処理技術者試験対策、各種資格取得対策、銀行業務知識、一般教養等、会社公認の通信講座を受講し、その全課程を修了しかつ会社の定めた一定要件を満たした場合に、受講料の全額または一部を補助します。

・資格、免許等の取得支援…情報処理技術者、PMP、ITコーディネーター、中小企業診断士、日商簿記検定、銀行業務検定等、会社公認の資格等の取得に要した一部の費用を補助します。
また、取得後には報奨金を贈ります。
メンター制度 あり:新入社員1人に身近な先輩社員が専属でつき、仕事や職場生活等、さまざまな質問や相談に気軽に応じたり、アドバイスや指導を行います。社会人一年生にとって、とても心強い制度です。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上司とのキャリア(目標管理)面談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:
・各業界団体が実施する検定等…独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が実施する情報処理技術者試験をはじめ、各種検定等への受検を奨励しています。(詳細は「自己啓発支援」欄を参照)

・社内検定…バンキングシステムの開発に必要な銀行業務知識を習得するための勉強会および試験を実施しています。
月平均所定外労働時間 24.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 11人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

東北大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、電気通信大学、横浜国立大学、新潟大学、上越教育大学、信州大学大学院、信州大学、富山大学、金沢大学、福井大学、静岡大学、名古屋大学、奈良女子大学、宮城大学、秋田県立大学大学院、会津大学、高崎経済大学、前橋工科大学、首都大学東京、横浜市立大学、山梨県立大学、富山県立大学、静岡県立大学、千葉工業大学、神奈川大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国学院大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、金沢工業大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、長野工業高等専門学校、長野県短期大学、長野県工科短期大学校
ほか

※ 当社には長野県へのUターンで入社した先輩が大勢います。皆さんからの積極的なご応募をお待ちしています!

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2019年3月卒の方)
2020年3月までに卒業見込みの方、または2016年4月以降に卒業されて就業経験のない方が対象になります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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