大分県
オオイタケン
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

大分県

(大分県庁)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
大分

私たちはこんな事業をしています

大分県では、県民とともに築く「安心、活力、発展」の大分県を目指して、「健やかで心豊かに暮らせる安心の大分県」、「いきいきと働き地域が輝く活力あふれる大分県」、「人をはぐくみ基盤を整え発展する大分県」の実現に取り組んでいます。

当社の魅力はここ!!

仕事内容

県民の幸せを考え、県全体を魅力的な地域にしていく!

県職員の仕事は、県民の皆さんの幸せを考え、県全体を魅力的な地域にしていく大変やりがいのある仕事です。例えば行政職では、特定の部門や分野に限らず幅広く様々な業務に従事し、県行政のあらゆる分野での活躍が期待されます。そのため、幅広い知識と視野を持ち、どのような仕事にも対応できるゼネラリストであることに加えて、担当する職務については専門的な知識を持つスペシャリストとしての能力も求められます。私たちと共に県民の期待に応えて、「住んで良かったな、住んでみたいな」と思われる大分県をつくっていきましょう。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

自治体運営に関わる業務全般

【令和2年度 採用予定職種】

行政、一般事務、教育事務、警察事務、司書、建築、化学、農業、畜産、林業、水産、総合土木、機械、電気、管理栄養士、保健師、診療放射線技師、臨床検査技師、薬剤師、獣医師など
 ※ 採用予定者数等の詳細は、大分県人事委員会事務局ホームページでご確認ください。 
    http://www.pref.oita.jp/site/saiyouzyouhou/ 

会社データ

事業内容 自治体運営に関わる業務全般

令和2年度県政推進指針のポイント(抜粋)

1 基本的な方向性
 (1)大分県版地方創生の加速前進
  子育て満足度日本一の実現に向けた、地域全体で子育てを応援するための環境づくりの推 
  進や結婚、妊娠。出産、育児の切れ目ない支援の推進

  健康寿命日本一の実現に向けて、健康づくりの県民運動の推進

  障がい者雇用率日本一の実現に向けた、きめ細かな就労支援の推進

  女性の活躍推進のための県民意識改革とスキルアップ支援、職場環境整備

  「教育県大分」の創造に向けた「全国に誇れる教育水準」の達成

  農林水産業の構造改革の加速と戦略的なマーケット対策

  中小企業・小規模事業者の事業承継と創業・起業の支援

  観光産業の振興

  ラグビーワールドカップ2019のレガシー継承や2020年東京オリンピック・パラリンピックの好  機を活かしたインバウンド等のウイング拡大

  若者、女性、シニア、外国人等の多様な人材の活用と働き方改革の推進

  大分空港海上アクセスの検討結果を踏まえた取組や九州の東の玄関口としての拠点化推進

  地域の安全・安心を支え、産業競争力を高める道路整備

  ターゲット別に細やかに対応する移住、定住の促進

(2)先端技術への挑戦
  ドローンや遠隔操作ロボット「アバター」を活用した産業の創出
 
  次世代モビリティサービスの導入などによる地域課題の解決
 
  各産業への先端技術の実装
  
  STEAM教育の推進や先端技術の活用による人材育成

(3)強靱な県土づくり
  抜本的かつ総合的な治山、治水対策、橋梁耐震化など、県土強靱化による防災力の強化
  マイタイムラインの作成等による実効性のある避難行動を促す取組の推進

設立 1871年(明治4年)11月14日 大分県成立
1872年(明治5年) 1月23日 大分県庁設置
1876年(明治9年) 8月21日 現在の県域確定
従業員数 (一般行政部門)3,804人 (平成31年4月1日現在)
予算額 令和2年度当初予算(案)
  一般会計 6,548億6,300万円

令和2年度当初予算編成の基本方針
本県では現在「安心、活力、発展プラン2015」の中間見直しを行うとともに、現行の「まちひとしごと創生大分県総合戦略」に代わる新たな戦略を策定中であり、令和2年度は見直し後のプラン2015及び新たな地方創生戦略に掲げる政策、施策の実現に向けた取組を強力に推進していかなければなりません。
急速な少子高齢化、人口減少に歯止めをかけ、地域が持続的に発展していくための地方創生を加速前進させるとともに、先端技術を活用し、地域課題の解決や新たな産業の創出に挑戦していくほか、県民の命と暮らしを守る強靱な県土づくりを進めていきます。
このため、編成にあたっては、これら施策の推進に真に効果的な事業を構築することとしています。
○予算特別枠「令和挑戦枠」の設定
  各部局が県政推進指針に沿った新規事業を積極的に要求できるよう、通常の要求枠とは別に令和の新時代を切り拓く25億円の予算特別枠を設定

○行財政改革の推進
 安心・活力・発展の大分県づくりを下支えする安定的な行財政基盤の構築は不可欠であり、財政規律を堅持しなければならない。引き続き職員一人ひとり
が常在行革の精神で行財政改革を推進
代表者 大分県知事 広瀬 勝貞
事業所 (平成31年4月1日現在)
  本庁(大分市)
  主な地方機関:振興局(国東市、大分市、佐伯市、竹田市、日田市、宇佐市) や土木事務所(県内12箇所)、保健所、県税事務所など
  県外事務所(東京都、大阪市、福岡市)

連絡先

※採用に関するお問い合わせ先※

大分県人事委員会事務局公務員課試験・審査班
〒870-0022 大分市大手町2丁目3番12号
大分県市町村会館6階
Tel:097-506-5212

※職員募集に関する最新情報を掲載します※
HP:http://www.pref.oita.jp/site/saiyouzyouhou/
掲載開始:2020/03/01

大分県に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

大分県に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)