株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

コンサル/ベンチャー/介護・福祉(訪問介護)/IT/アプリ開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
福祉・介護
コンサルタント・専門コンサルタント/その他製造/ソフトウェア/不動産
本社
東京

モデルケース

《大学卒》介護事業部

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

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  《『働く』に全力投球をする》
 ~人間力・ビジネススキルに差がつく会社~

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介護業界に変化・進化を与えてきたケアリッツ。
常にTOPを目指し続ける当社の
仲間を募集しています!!



◎こんな方、大歓迎◎
□経営/マネジメントに興味がある
□ビジネススキルを高めたい
□誇れる仕事を見つけたい
□業界No.1に尽力したい
□将来起業を考えている
□チームで協働することが好き
□人との関わりあいの中で自己成長をしていきたい
□待つ姿勢ではなく、自分で考えて能動的に行動に移せる
□成長市場×成長企業で自分の市場価値を高めたい方
□変化や成長を楽しむことができる方


《*選考ポイント*》
『人物重視の絶対評価採用をしています!』

面談担当者も
いつも働いている雰囲気でお話しさせていただきます!
みなさんもなるべくいつもと変わらない姿で
面談にお越しください。

お互いギャップなく入社に至ることが大事なことだと
考えていますので、お互いをよく知る場として
良い時間にしていきましょう!

こちらからも色々お話を聞かせてもらいますので、
皆さんも気になることは遠慮なく聞いてくださいね♪

募集概要

職種 ***************
   
\マネジメントコース積極募集/

***************

今年度は
将来的に事業所の運営を目指す
マネジメントコースの採用を
積極的に行っています◎

―――――――――――――――――――

□■マネジメントコース■□
20代のうちから人を動かすマネジメント力を養い、
業界を問わずどこに行っても通用する
ビジネススキルを身に付けられます。

事業所の規模は様々ですが、
将来的に年間売上高が
5000万~1億円を超える事業所の
運営をお任せします。

日々の営業活動/売上管理/関係各所とのやりとり/
人材育成・管理/サービス提供/ etc...

自身が事業所の先頭に立ち
チームをまとめあげていくポジションです。

コツコツと努力を積みかさね結果を出せる人
人を巻き込む力がある人が
現場でも活躍しています!!

―――――――――――――――――――

  

【その他募集職種】
<介護部門>
■プロフェッショナルコース
人と関わることが好きな方、
人の役に立つ仕事をしたいと思っている方、
人とのやりとりの中で
自己成長を目指したい方向けのコースです。

担当するお客様にサービス提供をする傍ら、
介護計画を作成してサービス内容の設計をしたり、
ケアマネジャーやご家族との関係構築、
手続き書類の作成・確認、スタッフの育成など、
サービス品質の維持向上をし
現場をまとめていくリーダーポジションを
目指していただきます。

各役職で必要となる資格は、
社内でスクールを開講していたり取得支援制度があるため、
サポート体制もばっちりです。
安定した環境でじっくりキャリアやスキルを向上させていきたい方に
打ってつけの環境をご用意しています。

<IT部門>
■エンジニアコース
様々なクライアントに対して、各種システム・webサービスの
開発支援や受託開発を行っています。
クライアント先にチームで常駐したり、社内に持ち帰りで
開発したりと柔軟な体制で業務にあたっています。
IT専属の営業チームが案件を受注してくるので、
一次受け比率は8割を超え上流の案件に入ることも可能です。

他にも、自社サービスの企画や社内システムの整備など、
いずれもエンジニアとして最先端の技術に触れながら
スキルを伸ばせる環境があります。
勤務地 【マネジメントコース/プロフェッショナルコース】
東京、千葉、神奈川、埼玉

【IT】
本社またはクライアントオフィス
(東京、千葉、神奈川、埼玉)
勤務時間 9:00~18:00
※日によって変動あり
採用ステップ&スケジュール
リクナビよりエントリー

会社説明会

一次選考
(筆記試験と個人面談)

二次選考
(個人面談)

最終選考
(役員との個人面談)

内 定
説明会でお伝えします◎
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   《~説明会コンテンツ~》
□介護業界の現状についての知識
□事業拡大に向けた戦略・手法
□ケアリッツと他社との違い
□募集要項
□社会人の先輩との交流
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給与・福利厚生(待遇)

給与 ■介護事業本部
[大学卒・大学院了]
-東京都(23区内エリア)、神奈川県(横浜エリア、川崎エリア) の場合
月給230,000円
-東京都(清瀬エリア、三鷹エリア、府中エリア、立川エリア、小平エリア)の場合
月給225,000円
-埼玉県(川口エリア)、千葉県(行徳エリア)の場合
月給220,000円
※月給には固定残業代30時間分42,000円を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■IT事業本部
院了・大卒・短大・専門卒・高専卒
月給230,000円
※月給には固定残業代30時間分44,000円を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 超過勤務手当
交通費支給(月3万円まで)
資格手当(介護福祉士1.5万円)
通信手当(月5000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 【介護事業本部】
・マネジメントコース/プロフェッショナルコース
年2回※個人の実績に応じて支給

【IT事業本部】
入社2年目より年2回※固定額支給
休日休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 新社会人お祝い金制度(10万円)
引越し補助金・社宅制度
資格取得支援制度
出産祝い金(5万円)
時短勤務制度
部活動補助金
電動自転車貸与
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 17人 13人
2017年度 19人 11人
2016年度 16人 6人
3年以内男性採用割合:63.4%
3年以内女性採用割合:36.6%
平均勤続年数
平均年齢 39.8歳(2019年11月時点)
全社員を含む数値
研修 あり:
新入社員研修
資格取得研修(実務者研修、介護福祉士ほか)
PC研修
電話研修
介護技術研修
役職別研修
マナー研修 他
自己啓発支援 あり:
・介護福祉士・介護支援専門員の資格は
受験料を会社で全額負担。

・資格試験の対策講座なども開講しています。
e-ラーニングやオンデマンドでの研修なども用意しています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
半年に一度実施している面談では、
上司やマネージャークラスの職員と
それぞれ面談し、
自身のキャリアに関わる相談・議論の場を
設けています。
1人ひとりに合わせた
柔軟なキャリア形成が可能です。
社内検定等の制度 あり:
上位の役職に上がる際、
座学と実技試験があります。
試験前には
試験対策研修も行っています。
月平均所定外労働時間 18.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.5%
(2019年11月時点)

その他の情報

参考データ

新卒採用実績数 120名
募集人数 100名前後
募集学科 全学部全学科
提出書類 エントリーシート
選考方法 筆記試験及び面接

採用実績校

青山学院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、東海大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京理科大学、東洋大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学
ケアリッツでは基本的に学歴は一切問いません!
福祉に関係のない学部の社員も多く在籍しています。

上記は全て新卒入社社員の採用実績となります。

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【連絡先】
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階

新卒採用担当
TEL:03-6273-1356
mail:shinsotsu_saiyo2021@careritz.co.jp
URL:http://www.careritz.co.jp/

【アクセス】
■JRでお越しの方
⇒ミライナタワー改札を出てすぐ、左手にあるJRミライナタワーの
オフィスエントランスへお入りください。
(誤って商業施設(NEWoManへ入らないようお気をつけください)

■JR以外の路線でお越しの方
⇒甲州街道からビルへ入っていただき、一番手前にございます
JRミライナタワーのオフィスエントランスにお入りください。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。