株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

コンサル/ベンチャー/介護・福祉(訪問介護)/IT/アプリ開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
福祉・介護
コンサルタント・専門コンサルタント/その他製造/ソフトウェア/不動産
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

2021年度のエントリーは終了致しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

+――――――――――――――――+
<低賃金/重労働/キャリアアップへの不安>
介護業界に求められるのはまさに「働き方改革」。
この課題に注目し、革新を続けてきたのが
ケアリッツです。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

【『介護』×『IT』が生み出した業界の変化】

介護業界が抱えていた労働の負の要因の一つは、『技術革新の遅さ』にありました。情報共有のメイン手段がFAXであったり、手書きのツールで勤怠管理。事務作業に多くの時間を割かれることが多く労働時間は増すばかり。ケアリッツは、『IT』のチカラで業務量削減&スピーディな情報管理を叶えることに成功しました。自社開発スマートフォンアプリ:訪問介護事業支援システム『Caregate(ケアゲイト)』は、介護ヘルパーの業務負担を軽減し、なんと経済効果は開発費4000万円に対し5億円以上。リアルな現場に立ち最前線で活躍する社員の声を受け、自社のIT技術が新たな価値を想像する。介護業界のリーディングカンパニーとして進化し続けます。

戦略・ビジョン

【《業界を変える!!》共感できる人物が集まる会社】

ビジネスマンとしての経験値を実践で積み「介護業界で成り上がる」。介護業界が抱える課題に目を向け、根底から改革し続けている当社。『キャリアアップ』=『自己成長』と捉える仲間が非常に多いのも当社の特徴です。「ただ稼ぎたい」とは違うこの思いこそが、業界を変え続けるエンジンになっていると考えています。だからこそ、若手からベテランまで年次を問わず新しいアイディアが生まれ、サービスが磨かれていく。設立から5年で売上10億円を突破し、10年で全国進出。今では全国8位を誇る事業所展開を成し遂げています。この勢いを緩めることなく、売り上げ1000億/1000事業所を目指します。

社風・風土

【『働く』を楽める職場でNo.1に。】

ケアリッツの社員は、成長のスピードを止めません。全力で考え、全力で行動し、全力で楽しむ。自ら率先し学び続けられる環境がここにあります。当社では、内定者のうちから社内スクールでの研修を用意しており、入社後も社会人としての基礎スキルを装着する制度が整っています。業界でNo.1を目指すには、強く・熱い想いを持った社員のチカラが必要不可欠。No.1を目指す仲間は当社の誇りです。「負けず嫌い」・「強いこだわり」を思う存分発揮してください。本気だからこそ社員同士が励ましあい、讃えあえる。そんな環境だからこそ、価値のある商品・サービスができると自負しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【TOPになりたい】【誇りのある仕事をしたい】
【起業したい】【歴史に残る仕事をしたい!】etc...
その想いを胸に
将来的に事業所の運営を目指す
マネジメントコースの仕事をお任せします!!
事業所の先頭に立ち
チームをまとめあげるポジションです。
日々の営業活動/売上管理/関係各所とのやりとり/
人材育成・管理/サービス提供/ etc...
経営・マネジメントの基礎を装着し
スキルを磨いてください◎

会社データ

事業内容 *---*---*---*---*---*---*---*---*
~ケアリッツの品質をスタンダードに~
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    介護業界の抜本改革

これがケアリッツの事業の基盤です。

少子高齢化が進む中、
「介護・福祉事業」が注目され
求められるのは明らかです。

みなさんが思い描く
『介護の仕事』のイメージとは
どんなものでしょうか・・・

決して華やかなイメージはないかもしれませんが
我々は介護こそ最上級の「サービス業」だと
思うのです。

サービス業の『極み』とも感じる現場で働く
介護スタッフたちの労働環境はというと
・低給与
・不明確なキャリアパス
・重労働

これらの負を解消するため

   『介護』×『IT』

のビジネスモデルが誕生しました。



*---*---*---*---*---*---*---*---*
~ケアリッツを支える2つのメイン事業~
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【介護事業】
・訪問介護
・居宅介護支援
・通所介護
・サービス付高齢者向け住宅の運営
・福祉用具の貸与・販売


【IT事業】
・システム受託開発
・社内システム開発等

業界が抱える、労働環境の負を改善し続け
そして「極められたサービス」の提供を
仲間と共に社会に広げ続けていく。

これが当社の誇る事業です。
設立 2008年7月
資本金 5,000万円
従業員数 1393名
※正社員 1168名、登録社員 225名
(令和2年2月1日現在)
売上高 58億円(2019年6月実績)
78億円(2020年6月予定)
代表者 宮本 剛宏

《略歴》
慶應義塾大学卒業後
大手メーカーで営業職を3年経験。
ITコンサルティング会社で営業職を3年経験した後、
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズを設立
事業所 <本社>
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階

東京都73拠点
埼玉県9拠点
神奈川県9拠点
千葉県4拠点
愛知県4拠点

詳細はHPをご覧ください。
今後は、名古屋・大阪・京都・福岡・仙台のほうに全国展開していく予定です。
沿革 ■2008年 
・新宿区下落合にてケアリッツ目白を創業
・訪問介護/居宅介護支援事業所を開設 ITシステム事業を開始

■2009年
・福祉用具貸与/販売事業所開始

■2010年
・渋谷区代々木に本社移転
・障害福祉サービス事業を開始

■2011年
・新規卒業者の採用を開始、以降毎年規模を拡大して継続
・新宿アイランドタワーに本社移転

■2012年
・介護事業者向の研修事業を開始

■2015年
・豊島区にデイサービスケアリッツ大塚を開設し、通所介護事業を開始
・プライバシーマークを取得

■2016年
・埼玉県三郷市・千葉県市川市でサービス付き高齢者向け住宅の運営を開始
・JR新宿ミライナタワーに本社移転
・資本金を5000万円に増資

■2019年
・愛知県名古屋市・神奈川県秦野市にてショートステイの運営を開始
【新型コロナウイルス感染症への対応】 感染症対策のため、ご来社いただく皆さまには下記ご協力をお願いいたします。

・マスクの着用(お持ちでない場合はお渡しいたします)
・来社時の手洗いうがい(内線でお呼びだしいただく前に、同フロアのお手洗いにて実施いただくようお願いいたします)
・アルコール消毒の徹底

なお、対人距離確保のために面接ブースのレイアウトなどを一部変更しております。
また、説明会は人数制限を設けての実施になりますので、ご興味がある方はお早目のご予約をお願いいたします。

安全に採用活動を進められるよう万全を期してまいりますので、皆様のご協力をよろしくお願い致します。

連絡先

【連絡先】
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階

新卒採用担当
TEL:03-6273-1356
mail:shinsotsu_saiyo2021@careritz.co.jp
URL:http://www.careritz.co.jp/

【アクセス】
■JRでお越しの方
⇒ミライナタワー改札を出てすぐ、左手にあるJRミライナタワーの
オフィスエントランスへお入りください。
(誤って商業施設(NEWoManへ入らないようお気をつけください)

■JR以外の路線でお越しの方
⇒甲州街道からビルへ入っていただき、一番手前にございます
JRミライナタワーのオフィスエントランスにお入りください。
掲載開始:2020/03/01

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