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業種
住宅
不動産
本社
熊本
リクナビ限定情報

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は設立から26年、150名の会社。
業績はこれまで順調に推移し、ここ十数年入社した新卒者も順調に成長してきています。

しかし、当社はすでに確立したルールや価値を守るのではなく、新しい可能性に挑みながら新しい価値を作っていく集団です。
新しい可能性をどんどん形にするためにも、既存の枠にとらわれない自由な発想を持った人財が、私たちにはまだまだ必要です。

これからの住宅業界は、規模や知名度ではなく、価値ある住まいを提供できる本当の意味で強い会社が選ばれる時代。
新しい時代を共に切り開く、そんな私たちの挑戦に加わる仲間を求めています。

募集概要

職種【グループ共通】 1.設計

2.工務(現場監督)

3.営業

4.アフターメンテナンス

5.プロモーション(広報・企画)

6.総務・経理

7.インテリアコーディネーター

8.建築事務

9.経営企画

10.保育士

11.大工
仕事内容【グループ共通】 1.設計
●お客様と打ち合わせを重ね、間取り・外観・内装・インテリアまで住まいに関する様々なことを提案して形にしていきます。図面の作成や申請業務などの着工までの手続きを行います。

2.工務(現場監督)
●住宅建築現場での監督的な役割を担って頂きます。図面をもとに職人や材料の手配をし、施工期間中は図面通りに施工されているかチェックをします。お引き渡し日までに完成するように、工事スケジュールの管理も大事なお仕事です。

3.営業
●当社オリジナル住宅(木造建築)の営業です。
モデルハウスや分譲地にご来場または資料請求をされたお客様のご要望を聞きだしながら、最適な家づくりを提案します。家づくりだけでなく住宅ローンや保険の相談に乗ったり、引っ越しまでの手続きを代行したりと家づくりのコンサルタント的な役割です。

4.アフターメンテナンス
●オーナー様のアフターメンテナンスやリフォーム工事の受注などを行います。お引渡し後もずっと快適に暮らしていただくためのお手伝いをしています。

5.プロモーション(広報・企画)
●デザイン業者や広告代理店との打ち合わせをし、ホームページやチラシ・広告の立案等の業務を行います。お客様へ会社のことを知って魅力を感じるのはもちろん、各事業部のブランディングを行い、商品価値を高める役割を担っています。

6.総務・経理
●総務・経理・人事に関する業務を幅広く行います。PCや携帯などの備品の管理や、入出金や取引先の管理、入退職の手続きやリクルート活動も行います。

7.インテリアコーディネーター
●お客様の住宅に最適な内装・家具・インテリアなどを提案します。

8.建築事務
●太陽光・住宅エコポイントなどの補助金の申請や、電気・水道・仮設トイレなどの住宅着工までに必要な手配、お引き渡し時にお客様にお渡しする保証書の準備など、工務の事務的なサポートを行います。

9.経営企画
●いわば社内コンサルティングのような役割。会社がより良い方向に向かうよう、進むべき方向を考えることが仕事です。

10.保育士
●お客様が安心してお打合せできるよう、打ち合わせ中のお子様のお相手を行います。図面や模型の作成など、設計士のサポートも合わせて担当しています。

11.大工
●棟梁のもとで修行を重ねながら、建築現場で大工として家づくりに携わります。
勤務地【グループ共通】 熊本市東区長嶺南、東区新外、中央区水前寺、東区尾ノ上、南区平成
福岡市城南区
(希望を考慮したうえで決定します)
勤務時間【グループ共通】 8:30~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与【グループ共通】 平成31年4月実績
初任給:月給180,000円(※研修期間3カ月に限り一律左記金額を支給致します)
大卒   給与実績 月給19.5万円+諸手当※研修後の給与になります
大学院卒 給与実績 月給20.5万円+諸手当※研修後の給与になります
諸手当【グループ共通】 住宅・家族・資格手当、報奨金、その他職種ごとに手当あり(契約・上棟・プランなど)
昇給【グループ共通】 年1回(2月)
賞与【グループ共通】 年2回(5月、11月)
休日休暇【グループ共通】 月7~8日(水曜日、他シフト制)
その他休暇:年末年始、夏季、リフレッシュ、バースディ、結婚記念日
保険【グループ共通】 健康保険・厚生年金・労災・雇用保険
福利厚生【グループ共通】 退職金制度、持ち家購入制度、研修旅行(2年1回)
研修実績/ハワイ、カナダ、ラスベガス、オーストラリア、マカオ・香港、タイ・カンボジア、             バリ島、台湾、グアム、沖縄、伊豆・箱根 
車貸与(一部職種を除く)
試用期間 【グループ共通】 あり
入社後3か月間
試用期間中と本採用時に労働条件の違いはありません。
   
受動喫煙体制について【グループ共通】 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 22人 4人 81.8%
2017年度 18人 3人 83.3%
2016年度 9人 4人 55.5%
(2020年2月時点)
※補足
2019年度実績に関しまして
採用者:9名
離職者:0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 6人
2018年度 8人 12人
2017年度 12人 6人
3年以内男性採用割合:48.9%
3年以内女性採用割合:51.1%
平均勤続年数 5.5年(2020年2月時点)
平均年齢 31.2歳(2020年2月時点)
研修 あり:新入社員研修(アネシスアカデミー)・管理者研修他
自己啓発支援 あり:宅建・建築士免許等、建設業に関係する数多くの資格に対して、資格手当の支給を行っています。
メンター制度 あり:新入社員配属後のOJTトレーナー設置
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回の異動希望調査あり。※異動希望者につきましては人事部長との面談がございます。
社内検定等の制度 あり:社内における資格取得促進のため、各資格学校と連携した体系をとっています。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 25.3%
(2020年2月時点)

その他の情報

参考データ

IUターン歓迎 当社は、熊本の慣習に捉われず、幅広い知見から、お客様が満足する家づくりを目指しています。熊本にゆかりのある学生は勿論、県外からのIUターンを含め、全国から学生を採用したいと考えています。
採用予定人数 5名程度
過去3年間の男女別新卒採用者数       男性  女性
2018年卒  8名  14名
2017年卒 3名  7名   
2016年卒 3名  4名
研修・教育制度 《アネシスアカデミー》
入社して2か月間、教育を受けた社員が講師となり学校形式でアネシスのことを深めてもらうカリキュラムです。
研修期間中からたくさんの社員に関わってもらうことで新しい価値感、発見を増やしてもらいたいと思っています。

《屋久島研修》
アネシスアカデミーの終盤に2泊3日で入社1年未満の社員(※キャリア社員も含む)には屋久島に行っていただきます。
やることは簡単。スキューバダイビングと屋久島登山です。一見すると遊びに見えるかもしれないですが、「経験を増やして多様性を養ってほしい」という代表の加藤の想いから始まりました。
アカデミーの慰労の意味も込めて、大自然の中を味わってもらえたらと思います。

《海外研修》
今年度より2年に1回行くことになった海外研修ですが、昨年はベトナム・おととしはシンガポールなど多数の研修実績があります。

《OJTトレーナー》
2か月の新入社員研修が終了すると必ず新入社員1人につき1名の若手スタッフが教育を担当します。
若手社員だからこそ、親身になって寄り添ってもらえる。そんな環境を作っています。
有給休暇の平均取得日数 10日

採用実績校

大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、佐賀大学、崇城大学、東海大学、富山大学、福岡大学、明治大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
福岡、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アネシスホールディングス
〒861-8039 熊本市東区長嶺南8-8-55
電話096-388-1811 担当/久島
E-mail saiyo@anesis.co.jp

お問い合わせの受付はこちらで行っております。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
採用・選考は各社で行います。
リクナビ限定情報
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。