株式会社フジタクシーグループ
フジタクシーグループ
2021
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
その他サービス/旅行
本社
愛知

モデルケース

大学卒・ドライバー

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(その他)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

☆現時点での運転免許取得の有無は問いません

〇人の役に立つ仕事がしたい
〇自分の趣味の時間を取りたい
〇成長企業でチャレンジしたい
〇ゆくゆくは経営に携わりたい
〇愛知県内で働きたい
〇一人暮らしをしたい(社員用住居あり)
〇1年目から稼ぎたい
などなど先輩の入社理由はさまざまです。
少しでも気になった方は、一度お会いしましょう!

募集概要

新卒入社の先輩よりメッセージ タクシーって、 給料が安い、休みが少ない、夢がない。。。
そんなイメージありませんか?

実はそれって、“昔のイメージ”なんです。 実際は、ぜんっぜん違うんです。
僕はフジタクシーの説明会で、それを知りました。
同期の中でも、入社動機はさまざまです。

●稼げる
給料が、頑張った分だけ稼げます。
新卒でも月収30万円程度は余裕です!

●自由
休みも、自分のシフト次第で自由にとれます。
やりたいことが見つかるまで働く、という選択でもいいんです。
免許は国家資格ですから、戻ってくることも可能です!

●キャリアプランの充実
キャリアステップを自分で選択できるので、将来設計も自分です。
私は、管理職を目指して頑張ります!

少しでもご興味を持っていただけましたら、
リクナビから説明会予約をお願いします。

きっと、“以外にありかも!”って思ってくれると思います。
※給与形態は月給制+歩合制です。
選考フロー 〇説明会参加
  ↓
〇一次面接
  ↓
〇最終面接(履歴書提出)
  ↓
〇内定

お互いが納得することが大事だと思っています。
面接では率直に考え方や想いをお聞かせもらえると、とても嬉しいです。
職種 TAXIドライバー(幹部候補)
自動車整備
※各社共通
勤務地 配属先、各フジタクシーグループの管轄エリア内(愛知県内、名古屋市内中心)
●(株)第一フジタクシー/緑区鳴海町字山下19
●(株)第一フジタクシー(大治営業所)/海部郡大治町大字東篠字高松53
●(株)第一フジタクシー(平針営業所)/日進市赤池町モチロ61-66
●(有)第二フジタクシー/守山区瀬古1-1046
●(有)第三フジタクシー/長久手市よし池38番

【自動車整備】
●(株)FGクリエイト/愛知県名古屋市西区笠取町4丁目43
勤務時間 (朝) 7:00~18:30
(夕) 19:00~翌6:30
※朝・夕は2週間で交代
※昼のみ、夜のみ、隔日など他の勤務体系も選択可能!
  働き方の多様性が魅力の一つです!

【自動車整備】
8:30~17:00
※各社共通

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◎グループ各社共通(院卒、大卒、高専、専門、短大卒)
■TAXIドライバー(幹部候補)
【歩合制】
月給/210,000円+インセンティブ(歩合)
≪新卒入社社員 Tさん 2015年度収入例≫
年収:約500万
平均月収:350,000円
2015年12月 396,295円の最高月収

【固定給制】
月給/247,538円~279,428円
※勤務時間により異なります

■自動車整備
月給/150,000円~
諸手当 ◎グループ各社共通
【TAXIドライバー(幹部候補)】
歩合給
交通費支給(規定有)
家族手当
年間無事故手当
役職手当
特別日勤務手当


【自動車整備】
資格手当
昇給 ◎グループ各社共通
【TAXIドライバー(幹部候補)】
昇給制度あり


【自動車整備】
昇給制度あり
賞与 ◎グループ各社共通
【TAXIドライバー(幹部候補)】
年2回(7月・12月)


【自動車整備】
年2回
休日休暇 ◎グループ各社共通
【TAXIドライバー(幹部候補)】
月6~8日
毎週土曜日or月曜日公休、隔週日曜日公休
(2週間に1回、土日or日月の連休)
有給・慶弔休暇
※勤務体系により異なります。


【自動車整備】
週休2日制
保険 ◎グループ各社共通
【TAXIドライバー(幹部候補)】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)


【自動車整備】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
福利厚生・制度 ◎グループ各社共通
【TAXIドライバー(幹部候補)】
退職金制度
独身用社宅
家族用社宅
借上げ社宅
貸付金制度
2種免許取得費用全額支給(規定有)
自社研修センター有(愛知県知事賞受賞施設)

【自動車整備】
退職金制度
貸付金制度
研修制度 【株式会社フジタクシーグループ】
有り:合計9日間の新入社員研修実施
新入社員に対し5日間の社内研修を実施
タクシー乗務に関する法令・接遇・機器の取扱・地理研修
新卒新入社員に対してはビジネス研修を実施

新入社員に対し4日間の外部研修を実施
(名古屋タクシー協会・自動車事故対策機構)

【株式会社第一フジタクシー】
【有限会社第二フジタクシー】
【有限会社第三フジタクシー】
有り:合計9日間の新入社員研修実施
新入社員に対し5日間の社内研修を実施
タクシー乗務に関する法令・接遇・機器の取扱・地理研修
新卒新入社員に対してはビジネス研修を実施

新入社員に対し4日間の外部研修を実施
(名古屋タクシー協会・自動車事故対策機構)

【株式会社FGクリエイト】
入社研修有り オリエンテーション、OJTによる実技研修
キャリア形成 入社年次にかかわらず、実力を適切に評価するのが当社の方針であるとともに、
将来のキャリアの選択肢も多岐にわたります。

●ドライバーとして現場で働き続ける方
●本社・営業所での管理職となる方
 (現在全ての管理職者はドライバー経験者です。)
●グループ会社の社長となる方
●FOS(フジオーナーズシステム)を利用し独立する方

あなたの描く夢があれば新事業の立ち上げ等として、具体化し実現していく事も可能でしょう。皆さんの可能性を最大限活かしていける環境をつくっていきます。

【フジオーナーズシステム】
当社にはドライバーの行く末に目指して頂きたいシステムがあります。

頭文字をとって通称「FOS」。
フジオーナーズシステムと言い、当社独自の独立制度です。

メリットとしては…
●独立しながら、当フジタクシーグループの一員として車両・設備・システム等を共有出来る。
●個人事業主としての自由性(勤務日時・休日の融通、収入の向上、ノルマが無い)
●グループでのスケールメリットの恩恵を受けられる。(車輌に関わるコストなども削減が可能。)

フジタクシーグループのバックアップを受けながらも、独立の際のメリットは保たれる為、あなたらしく働け、努力すればその分直接的に収入が増加していきます。

タクシー業界では唯一、フジタクシーグループが築き上げた
”良いとこどりの独立制度”と言っても過言ではないでしょう。

ドライバーとして一生同じ環境に縛られる必要はありません。
当社としても独立を目指す方は積極的に応援して行きたいと考えています。
あなたのキャリア、ひいては人生がより豊かなものになる様に、フジタクシーグループは全力でバックアップしていきます。

※2006年の発足以来17名の独立オーナーを輩出しています。
試用期間 ◎グループ各社共通
【TAXIドライバー(幹部候補)】
あり
期間:3ヶ月
研修終了、配属後からは
月給+インセンティブ(歩合給)支給


【自動車整備】
あり
期間:2ヶ月
試用期間中も、待遇は変わりません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 4人 1人 75.0%
2015年度 6人 1人 83.3%
2014年度 2人 0人 100.0%
(2018年12月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 0人
2017年度 4人 2人
2016年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 8.5年(2018年12月19日時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、
入社3ヶ月間社会人としてのビジネスマナー
電話対応・接客マナー・乗務員研修を実施
自己啓発支援 あり:運行管理者・衛生管理者取得の事前講習費用、受験費用会社負担(諸規定有り)
メンター制度 なし:研修期間は担当の先輩社員がしっかりとつきます
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.1%
管理職 24.1%
(2018年12月19日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
名古屋大学
<大学>
愛知学院大学 、 名城大学 、 明治大学 、 名古屋学院大学 、 名古屋商科大学 、 名古屋工業大学 、 名古屋音楽大学 、 名古屋市立大学 、 南山大学 、 愛知大学 、 愛知工業大学 、 愛知県立大学 、 愛知学泉大学 、 京都産業大学 、 岐阜大学 、 京都学園大学 、 慶應義塾大学 、 岐阜経済大学 、 国士舘大学 、 甲南大学 、 駒澤大学 、 金沢大学 、 関東学院大学 、 近畿大学 、 関西外国語大学 、 関西学院大学 、 香川大学 、 高知大学 、 青山学院大学 、 大阪学院大学 、 大阪商業大学 、 東洋大学 、 東京農業大学 、 東京電機大学 、 北海道大学 、 福岡大学 、 奈良産業大学 、 奈良大学 、 日本福祉大学 、 拓殖大学 、 東亜大学 、 鳥取大学 、 第一工業大学(東京上野) 、 熊本大学 、 朝日大学 、 大東文化大学 、 千葉商科大学 、 同朋大学 、 東海大学 、 東京理科大学 、 大同大学 、 中部大学 、 中央大学 、 中京大学 、 椙山女学園大学 、 上越教育大学 、 関西大学 、 大阪経済法科大学 、 沖縄国際大学 、 沖縄大学 、 大阪経済大学 、 桃山学院大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 琉球大学 、 広島国際学院大学 、 日本大学


※2016卒より新卒採用実施のため、中途採用の実績校です。

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)