日東メディック株式会社
ニットウメディック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
医薬品
商社（医薬品） |
|---|---|
| 本社 |
富山
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 2025年度採用＜全職種共通＞ | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1122名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
2025年度採用＜全職種共通＞
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆設立して30年。
日東メディックは設立して30年の比較的若い会社です。
人も組織も企業風土も固まっていない分、柔軟で風通しの良い環境。
米国FDAの認可を取得した実績があり、世界との距離がまた一つ縮まった今、
求めるのは常に問題意識を持って、アグレッシブに行動できる人材です。
◆OJＴ研修を重視
基礎を勉強した後はOJT研修にて、先輩たちと実際に働き、
仕事を覚えながら、いち早く「現場の感覚」を体感して頂きます。
◆いち早く中核人材へ！
入社半年後には誰もが「自分の仕事」を持ち、活躍します。
5～6年後にはプロジェクトメンバーの中心となり、
他社の30代・40代のベテラン勢と意見を交えることもあれば、
責任者との交渉の場に立つこともあるでしょう。
いち早く中核人材となって活躍したいという方に、
ふさわしい環境がここにあります。
日東メディックは設立して30年の比較的若い会社です。
人も組織も企業風土も固まっていない分、柔軟で風通しの良い環境。
米国FDAの認可を取得した実績があり、世界との距離がまた一つ縮まった今、
求めるのは常に問題意識を持って、アグレッシブに行動できる人材です。
◆OJＴ研修を重視
基礎を勉強した後はOJT研修にて、先輩たちと実際に働き、
仕事を覚えながら、いち早く「現場の感覚」を体感して頂きます。
◆いち早く中核人材へ！
入社半年後には誰もが「自分の仕事」を持ち、活躍します。
5～6年後にはプロジェクトメンバーの中心となり、
他社の30代・40代のベテラン勢と意見を交えることもあれば、
責任者との交渉の場に立つこともあるでしょう。
いち早く中核人材となって活躍したいという方に、
ふさわしい環境がここにあります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(3)【正社員】医薬安全管理課(4)【正社員】品質管理課(5)【正社員】製造部(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課(8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者）(9)【正社員】学術教育推進室 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発課
ジェネリック医薬品の研究・開発業務 （対象：理系全学部全学科） (2)【正社員】薬事課 行政手続き・医薬品規制の相談窓口業務 （対象：理系全学部全学科） (3)【正社員】医薬安全管理課 薬の安全管理情報収集・おくすり相談窓口業務 （対象：理系全学部全学科） (4)【正社員】品質管理課 医薬品の品質管理試験・検査業務 （対象：理系全学部全学科（高専卒可）） (5)【正社員】製造部 点眼剤を中心とした医薬品の製造業務 （対象：文理不問全学部全学科（短大・専門・高専卒可）） (6)【正社員】人事課 採用・研修・人事管理と人に係わる業務全般 （対象：文理不問全学部全学科（高専卒可）） (7)【正社員】情報システム課 システム導入・社内インフラの管理業務 （対象：文理不問全学部全学科（高専卒可）） (8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者） 医療現場に対する自社製品の情報提供活動などの業務 （対象：文理不問全学部全学科） (9)【正社員】学術教育推進室 MR教育・医薬品情報収集・学会参加 （対象：理系全学部全学科） |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(3)【正社員】医薬安全管理課(8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者）(9)【正社員】学術教育推進室
大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】品質管理課(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (5)【正社員】製造部 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(4)【正社員】品質管理課(5)【正社員】製造部(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課
富山 備考：富山本社 (3)【正社員】医薬安全管理課 東京、富山 備考：富山駅前サテライトオフィスもしくは東京営業所が勤務地となります。 ※勤務地は選択いただけます。 (8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者） 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本 備考：※東京都を含む政令指定都市への配属となります。 (9)【正社員】学術教育推進室 愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(4)【正社員】品質管理課(5)【正社員】製造部(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課
【変形労働時間制】 総労働時間（1年）：1,971時間15分 備考：※8:30～17:25（休憩 12：00～12：45、15：00～15：15） (3)【正社員】医薬安全管理課 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間） 備考：（休憩 12：00～13：00） (8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者）(9)【正社員】学術教育推進室 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間（1日）：8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■開発課
使いやすく付加価値の高いジェネリック医薬品の開発を行うお仕事です。 他社の研究開発職では分業制をとっているケースが多いですが、 当社の研究開発部では、処方設計から承認申請まで 医薬品開発業務を幅広くひととおり経験し、スキルアップすることが可能です。 患者様のニーズを探りながら、学生時代の研究や知識を活かして広く社会に貢献できます。 ■薬事課 薬品の発売から販売中止まで、製薬メーカーが遵守すべき薬事規制に対応するため、必要な行政手続きや製品パッケージの記載内容の確認、医薬品規制に関する社内からの相談への対応など担当するお仕事です。 ■医薬安全管理課 販売する全医薬品の安全性確保と新医薬品の有効性・安全性についての情報を収集・分析・評価し、医薬品の信頼性を確保していくお仕事です。 くすり相談窓口として、医療従事者、一般の患者様からの、くすりの使用方法をはじめとした様々な問合せにも対応しています。 ■学術教育推進室 MRが情報提供活動を通して医療に貢献できるよう、学習するプログラムの立案などを行います。 また、製品説明会や学会セミナーの企画支援にも携わり、MRと伴走し自社の製品情報を正確に伝える大事なお仕事です。 ■品質管理課 確かな製品づくりに向けた、医薬品の試験・検査のお仕事です。 原料をはじめ、容器やパッケージ、添付文書などの資材から、製造用水、製造過程、 最終製品までのすべての段階で正確に試験・分析を行います。 すべてを確実に管理し基準を満たしてこそ、 患者様の健康に貢献できる製品を生み出すことができます。 ■製造部 点眼剤を始めとする医薬品の製造現場でのお仕事です。 点眼剤製造特有の「無菌操作法」を実現するエンジニアとして活躍して頂きます。 資材供給やラインの部品交換、機械の点検・メンテナンスのほか、 経験を積めば自分の手で機械の修理も手掛けられる技術者へと成長できます。 最初はさまざまな作業からはじめて仕事をトータルに覚えていただき、 ゆくゆくはリーダーとなれるよう全体を把握・管理できる力を養っていただきます。 ■人事課 まずは新卒採用にかかわる業務をメインにお任せします。多くの学生のみなさまに当社の魅力を伝えられるよう、広報活動やインターシップ等の各イベント、選考スケジュール、選考方法の企画運営、内定後から配属までのフォローなどを行うお仕事です。ゆくゆくは、中途採用・研修/教育など「人」にかかわる様々な業務にも挑戦していただきます。 ■情報システム課 インフラ環境整備のプロフェッショナルとして会社の運営に貢献するお仕事です。 情報機器・ネットワークトラブルの対応や日常的なパソコン業務に関する様々な問い合わせ対応を行います。また、従業員の要望をもとにシステム導入の支援や業務効率向上のための導入提案を行い、会社全体の生産性向上を目指しています。入社後のOJT研修により文系・理系問わずご活躍いただけます。 ■営業部（MR：医薬情報担当者） MRとは薬剤の効能効果や使用法などを医療従事者に伝えるスペシャリストです。 医療機関へ当社製品を提案しながら、医療従事者のベストパートナーとして、 担当エリアの医師・看護師・薬剤師とコミュニケーションを深めていきます。 医療の現場で活躍する医師や看護師、薬剤師の声を聞き、 次の自社製品開発へと役立てることも重要な任務のひとつです。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(3)【正社員】医薬安全管理課
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：228,000円 ※基本給：228,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：243,000円 ※基本給：243,000円 (4)【正社員】品質管理課(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：208,000円 ※基本給：208,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：228,000円 ※基本給：228,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：243,000円 ※基本給：243,000円 (5)【正社員】製造部 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：208,000円 ※基本給：208,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：228,000円 ※基本給：228,000円 (8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者）(9)【正社員】学術教育推進室 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：273,000円（一律手当含む） ※基本給：228,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：288,000円（一律手当含む） ※基本給：243,000円 備考：※一律営業手当1万5000円、一律勤務地手当3万円を含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(3)【正社員】医薬安全管理課(4)【正社員】品質管理課(5)【正社員】製造部(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課(8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者）(9)【正社員】学術教育推進室
＜各種手当＞ 家族手当 営業手当（1万5,000円）*学術・営業部 勤務地手当（3万円）*学術・営業部 通勤手当 住宅手当 学術・営業部：家賃補助手当（上限7万円から/条件有） 富山本社・富山駅前サテライトオフィス：家賃補助手当（上限3万円までの半額負担/条件有） 東京営業所：家賃補助手当（千葉埼玉東京神奈川：上限37,500円までの半額負担/条件有） 時間外労働手当 薬剤師手当（2万円/薬剤師資格保有者対象） ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(3)【正社員】医薬安全管理課(4)【正社員】品質管理課(5)【正社員】製造部(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課(8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者）(9)【正社員】学術教育推進室
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(3)【正社員】医薬安全管理課(4)【正社員】品質管理課(5)【正社員】製造部(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課(8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者）(9)【正社員】学術教育推進室
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(4)【正社員】品質管理課(5)【正社員】製造部(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課
土日祝※会社カレンダーにより土曜出勤あり 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：子の看護休暇、母性健康管理休暇、時間単位年休ほか (3)【正社員】医薬安全管理課(8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者）(9)【正社員】学術教育推進室 完全週休二日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：子の看護休暇、母性健康管理休暇、時間単位年休 ほか ※年間休日125日は2024年実績を表示しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：＜その他＞ 退職金制度 社員持ち株会（5％奨励金） 休日社用車使用制度 財形貯蓄制度 育児・介護短縮勤務申請制度 業務改善提案制度 スタート会（期首） 社員旅行 時間単位年休制度 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(3)【正社員】医薬安全管理課(4)【正社員】品質管理課(5)【正社員】製造部(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課(8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者）(9)【正社員】学術教育推進室 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発課(2)【正社員】薬事課(3)【正社員】医薬安全管理課(4)【正社員】品質管理課(5)【正社員】製造部(6)【正社員】人事課(7)【正社員】情報システム課(8)【正社員】営業部（MR：医薬情報担当者）(9)【正社員】学術教育推進室 期間：1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：52.7%
3年以内女性採用割合：47.3% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.1年（2023年時点）
★設立30年の会社です
|
||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.7歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、各種階層別研修、外部講習派遣 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：英会話教育NOVA受講料無料、通信教育制度、TOEIC補助金制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、宇都宮大学、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学大学院、京都女子大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、高知大学、甲南大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和薬科大学、信州大学、摂南大学、高岡法科大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山高等専門学校、富山国際大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、日本大学、人間環境大学、福井県立大学、福井工業大学大学院、福岡大学、法政大学、北陸大学、三重大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※詳しい応募資格については労働条件をご確認ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
日東メディック株式会社
人事部人事課 高橋・春見・田城
富山県富山市八尾町保内1-14-1
TEL：076-455-3451 （代表）／076-455-3749（直通）
MAIL：jinkai@nittomedic.co.jp
HP：http://www.nittomedic.co.jp/
人事部人事課 高橋・春見・田城
富山県富山市八尾町保内1-14-1
TEL：076-455-3451 （代表）／076-455-3749（直通）
MAIL：jinkai@nittomedic.co.jp
HP：http://www.nittomedic.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
日東メディック株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
日東メディック株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
