日発販売株式会社 
ニッパツハンバイ
2021

日発販売株式会社 

ニッパツグループ会社 商社(自動車用部品、産業用部品、他)
業種
商社(自動車・輸送機器)
商社(機械)/商社(事務機器・OA関連)/商社(医療機器)
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『人物重視』の採用を行います!

ニッパン社員は、お客様のニーズにあった開発提案活動を展開する営業スタッフ、そして常に市場の変化に機敏に対応する組織・機能をプロデュースする専門スタッフの集団となるべく「自らのスキル向上に励み、自ら課題や問題に取り組む自律型人材」を目指しています。

向上心と積極性を持って、常に果敢に挑戦する心意義のある方をお待ちしています。

募集概要

職種 総合職(営業、生産技術、品質保証、商品企画など)
主な仕事内容 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。
勤務地 総合職: 本社および各事業所(全国に転勤の可能性有り)
【東京・都心エリア】
【福岡・福岡エリア】
勤務時間 9:00~17:45 (実働8時間)
休憩時間/12:00~12:45
※部門によりフレックスタイム制有り
採用ステップ&スケジュール 内定までのスケジュールの目安は、以下のとおりです。
状況により、前後する場合がございます。

■ リクナビよりエントリー、会社説明会予約
    ▽
■ 会社説明会
    ▽
■ 書類選考 
    ▽
■ 適性検査 (説明会の約1週間後)
    ▽
■ 一次面接 (説明会の約3週間後)
    ▽
■ 二次面接 (説明会の約4週間後)
    ▽
■ 内 々 定  (説明会の約5週間後)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度実績(諸手当を含まない基本給です。)
総合職: 大卒・大学院卒 基本給 20万6,000円
総合職: 短大・高専卒   基本給 17万8,500円
総合職: 専門卒      基本給 17万8,500円
諸手当 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜日・日曜日)
祝祭日、年末年始、夏季休暇、GW
年次有給休暇(入社日に10日付与)※半日単位で有給休暇を使用することも可能です。
慶弔休暇
特別休暇(産前産後休暇、育児休暇など)
リフレッシュ休暇ほか
*)年間休日121日(2018年度実績)
*)部門により、年数回(3~4日程度)土曜出勤日あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備
福利厚生 借上社宅制度、財形貯蓄制度、社員持株会ほか
試用期間 あり
入社後3か月間
給与等の各条件に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 2人 71.4%
2017年度 8人 1人 87.5%
2016年度 6人 1人 83.3%
(2019年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 2人
2017年度 6人 2人
2016年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数 18.1年(2019年3月31日時点)
平均年齢 44.4歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:◆新入社員研修(本社にて集合研修および専任のトレーナーの下でOJT教育)
◆新人フォローアップ研修
◆階層別教育(入社2~3年目・中堅・主任・管理職・部次長研修ほか)
◆各事業部による専門教育(営業スキル・商品知識・品質管理研修など)
◆関連会社集合研修、外部セミナーなどへの参加
◆海外トレーニー制度
自己啓発支援 あり:◆自己啓発援助制度(語学教育・通信教育受講制度ほか)
メンター制度 あり:◆専任のトレーナーがいますので、気軽に相談することができます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

先輩の出身校 青山学院大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶応義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、名古屋学院大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
ほか全国国公私立大学

採用実績校

青山学院大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、名古屋学院大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、医学・歯学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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