株式会社コモディイイダ
コモディイイダ
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株式会社コモディイイダ

食品/小売業/スーパーマーケット
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/水産/教育関連
本社
東京

モデルケース

大学・専門学校・短大卒 販売職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1.機転が利きリーダーシップを執れる人物

2.将来にむけて挑戦意欲のある人物

3.工夫する人物

4.思考力と主体性をもった人物

5.家族を大切にする人物

募集概要

具体的仕事内容 皆さんにはまず店舗に配属され、各部門(青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・ベーカリー・レジ)の売場担当としてお仕事をしていただきます。


簡単な1日の仕事の流れとして、まずは店舗に入荷された商品を店内の各売場に品出しします。

商品の案内POPはちゃんと付いているか、そのPOPに記載されている価格とレジで表示される価格が一致しているか、各部門の本日の特売品は何で、何がお勧めなのか?という確認もオープン前に行います。

オープン後は、入荷した商品の陳列、接客販売、発注、値引きといった日々の業務をパートナーさん、アルバイトさんに指示を出しつつ行う他、特売商品の発注や売場計画の立案など、長期的な視野に基づいた業務にも携わっていただきます。
最後に明日の準備をして、一日の仕事が終了します。


コモディイイダには1年目といえども、各自自分が担当する売り場があります。
「今日は何を売ってみようか?」「どのような陳列をしてみようか?」「季節や気温、話題などから来る最近の売れ筋傾向は何だろうか?」…など、様々な仮説を立てながら売場づくりを行います。
当然、店長やチーフ、各部門担当のバイヤーなどとの打ち合わせはありますが、あなたの担当部分はあなたの意見がメインになります。

様々な条件に合わせて売り場づくりを行い、実際にその商品が売れた時は販売の楽しさ・やりがいを感じることができます☆
また、何よりも接客販売を通じてお客様から「ありがとう!」という言葉をいただけることが最大のやりがいになります♪
職種 ・販売職
青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・レジ・ベーカリー・衣料品の各部門

・事務職
総務(本部スタッフ)※若干名

入社前に希望を集計し、本人の適性を判断して配属部門を決定します。
勤務地 東京都、埼玉県、千葉県、茨城県に存在するいずれかの店舗
※居住地から公共の交通機関を利用して、片道90分以内で通勤できる店舗に配属させていただきます。
勤務時間 8:00~22:00
※上記の時間の中から、実働8時間プラス休憩1時間のシフト制
採用ステップ&スケジュール ○会社説明会 (小売業界について、会社説明、コモディイイダの魅力、会社紹介ムービー視聴、等)  & 筆記試験(能力検査【言語・数理・図形・論理の4分野】、個人特性分析の2種)
         ↓
○一次面接(個人面接またはグループ面接。 時間は1回30分ほど)
         ↓
○役員面接(個人面接です。 時間は1人20~30分ほど)
         ↓
○内々定(電話またはメッセージにてご案内します)

選考ステップは、状況により変更となる可能性があります。



●弊社の会社説明会に参加希望の方は、まずエントリーをお願いします。

●選考期間は、おおよそ2~3週間が目安となります。

●会社説明会にご予約いただいた以降は、あなたのNaviメールに選考の案内等を随時送信致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒 月給210,000円(20年予定)
短大・専門卒 月給187,800円(20年予定)
既卒・ 月給210,000円(20年予定)

【モデルケース】
大卒:鮮魚部入社モデル→月収227,000円~(基本給(月給)+職能給+住宅手当込)
短大・専門:惣菜部入社モデル→月収200,800円~(基本給(月給)+職能給+住宅手当込)
※残業を行なった場合は別途追加支給有
諸手当 交通費月3万円まで支給、退職金制度、勤続表彰、職種手当(部門により月10,000、月7,000円)、住宅手当(月7,000円~)、扶養手当、残業手当(残業を行なった場合のみ)
福利厚生 保養施設(箱根晴山荘、清里、草津、宇佐美、鴨川、越後湯沢他)
独身寮(1ヶ月あたり寮費4,500円) ※個室。水道代およびガス代は会社負担
社宅(1ヶ月あたり家賃17,000~22,000円) ※世帯主となった社員が対象。諸条件有
勤務日、店舗で昼食を支給 ※昼食代として1ヶ月10,250円天引きされます

独身寮は入社時に希望すれば必ず入れます。 ただし、寮の場所は選べません。
昇給 年1回(4月)
毎年昇給考課を行い、年齢給と職能給で昇給額が決定されます。
賞与 年2回(7月、12月)

賞与考課を行い、賞与額が決定されます。 業績により支給額の変動あり。
業績により支給係数は変わりますが、近年は年2回必ず支給されています。

過去5年間では平均的な評価の場合、1年でおおよそ3ヶ月分の賞与総額となっています。
休日休暇 週休2日制(月9日、10日休日のローテーション制、年間休日110日+有給休暇)
初年度の年次有給休暇10日、慶弔休暇・特別休暇あり
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 59人 8人 86.4%
2017年度 67人 15人 77.6%
2016年度 69人 26人 62.3%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 30人 17人
2017年度 36人 23人
2016年度 42人 25人
3年以内男性採用割合:62.4%
3年以内女性採用割合:37.6%
平均勤続年数 17.5年(2019年3月31日時点)
平均年齢 37.0歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員合宿研修(4泊5日)、部門別研修、計数研修、レジ研修、チーフ研修、店長研修など
自己啓発支援 あり:販売士取得、第二種衛生管理者取得
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:・月に一回、上長による指導記録シートの作成および面談
・半年に1回、人事考課面談を実施
社内検定等の制度 あり:一定の等級より上に昇格する際、社内検定あり。
月平均所定外労働時間 1.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 8人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.7%
(2018年3月15日時点)

その他の情報

参考データ

求める人物像 1.機転が利きリーダーシップを執れる人物

2.将来にむけて挑戦意欲のある人物

3.工夫する人物

4.思考力と主体性をもった人物

5.家族を大切にする人物

経験は不問です。 やる気があれば、能力は伸びます!
運動部 駅伝部(実業団登録をして活動中!) ブログも毎日更新しています。

野球同好会(軟式野球) 平日に他社スーパーや商店街のチームと試合をしています。
先輩キャリアアップ例 店舗担当(22歳)からチーフ(24歳)、日用品バイヤー(26歳)
店舗担当(22歳)からチーフ(23歳)、教育担当(26歳)
店舗担当(22歳)からチーフ(23歳)、惣菜部バイヤー(26歳)

入社2年目以降、適性を判断し、バイヤー、役職ポストなど運営のキーとなる仕事も任せていきます。
募集学科 全学部/全学科
採用予定人数 40人~50人(2019年度予定)
提出書類 在籍している大学・短大・専門学校指定の履歴書(写真貼付、押印)

健康診断書、卒業見込証明書などは内々定後に提出いただきます。
応募対象 自由応募・経験不問 
※料理経験、包丁を握った経験がなくても大丈夫です。
【この仕事の好きなところ】 2018年入社【精肉部】
●お客様から「おいしかったよ」と言われたとき。
精肉部門は肉を切るだけというイメージがありますが、実は奥が深い仕事です。
私と先輩社員の肉の加工を比べるとぜんぜん違います。
かなりの技術と時間が必要です。
昨日よりもうまく切るように心掛けて仕事をしています。
自分が加工した商品をお客様に買って頂くと自信とやる気が出てくるとともに、モチベーションも上がり次も頑張ろうという気持ちになります。

2018年入社【加工食品部】
●自分が考えて陳列した商品がたくさん売れた時
商品の陳列場所や見た目で商品の売れ行きは変わります。
どうすればお客様の目にとまるか、買って頂けるかを考えながら陳列していきます。
そうした商品がたくさん売れた時がとってもうれしいです!

2018年入社【惣菜部】
●お客様に顔を覚えてもらえたこと
以前、私が店内で品出しをしていた時、お客様に「頑張ってますね!」 と声をかけて頂きました。
スーパーを利用するお客様のほとんどが常連の方です。
その方も毎日のように利用して頂いている常連のお客様でした。
それからも、私を見つけるといつも声をかけてくださり、とても嬉しく思っています。
私が思っている以上にお客様は私たち店員の事を見てくださっているのだと感じ、私もお客様の顔を覚え、「いつもご利用ありがとうございます」とこちらから声をかけていきたいと強く感じた出来事でした。
【先輩からの就職活動のアドバイス】 2018年入社【加工食品部】
小売業は忙しい仕事とよく言われます。
確かに一日中体を動かしているので大変だと感じるときはありますが、やりがいも大いにあると感じています。
商品を発注し、POP(プライスカード)を作り、値段の調整をした結果、陳列した商品が「売れる」というのは、本当に嬉しいことです。

みなさんも小売という仕事に興味を持ってもらえると嬉しいです。



2018年入社【精肉部】
私はスーパー業界に興味を持っていたので、 スーパーに絞って就職活動をしました。
業界を絞り込んでも、早いうちにこの会社がいいと決めてしまわず、多くの会社を見た上で決断した方が良いと感じます。

周りの人の内定が決まり始めると焦りが出てくるかと思いますが、自分が納得するまで妥協はしないで就職活動をしてほしいと思います。



2018年入社【青果部】
就職活動は大学3年の冬頃に始めました。
まずは、一気に絞り込んで企業を決めるよりも、色々なお話を聞いて業界を知っていく方が良いと思います。
今まで興味がなかった業界でも気持が変わるかもしれません。
あとは、自分に自信をもって臨んでください。 そうすれば、自分に合う企業が必ず見つかります。
面接では、自分の素直な気持ちをハキハキとした声で伝えてください。
笑顔を忘れずに!納得のいく就職活動が出来るよう頑張ってください!!



2018年入社【鮮魚部】
私が就職活動を意識し始めたのは大学3年生の12月頃でした。
自分はどの仕事に向いているのか理解する事は難しいですが、後悔しない為にも、自分が少しでも興味を持った会社には積極的に説明会に参加するなどして、納得のいくまで就職活動を続けてください。



2018年入社【加工食品部】
「自分をいかにアピールできるか」が、就職活動をしていく上で 大切なことであり、一番難しいことだと感じています。

妥協することなく、最後まで頑張って下さい!!

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪芸術大学、学習院大学、関東学院大学、関東学園大学、神奈川大学、杏林大学、共立女子大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、慶應義塾大学、国士舘大学、国学院大学、駒澤大学、相模女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、尚美学園大学、上武大学、女子栄養大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、清泉女子大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、獨協大学、東洋大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、日本文化大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明星大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、山口大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒114-8501 東京都北区滝野川7-27-7
人事部採用チーム 池田慎一郎 渡辺翔太 野田春香
TEL 03-3916-1111
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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