株式会社コノミヤ東海事業部(旧 株式会社トミダヤ)
コノミヤトウカイジギョウブ(キュウ トミダヤ)
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株式会社コノミヤ東海事業部(旧 株式会社トミダヤ)

コノミヤグループ/食品/菓子/惣菜/日用雑貨/スーパーマーケット
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売
本社
岐阜、愛知
残り採用予定数
10名(更新日:2020/06/28)

モデルケース

店舗運営総合職/4大卒(学部不問)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

☆社会人になっても自分らしさを大切にしたい
☆人とのふれあいがある仕事がしたい
☆岐阜県で働きたい

トミダヤ(コノミヤ東海事業部)は、いろんな方の“想い”が、かなう会社です。
フレッシュな力と発想力、
何よりも「やってみたい!」という思いがある方と
顔を合わせてお話したいと考えています。

今はまだ、応募するかどうを迷っている方も
コノミヤは歓迎します。
会社説明会や見学会に参加し、トミダヤ(コノミヤ東海事業部)の雰囲気や職場環境を
あなたの目で見て、感じてみませんか?

具体的な応募はそれからでも大丈夫ですから、安心してください。
まずはリクナビでのエントリーをお待ちしています。


【選考基準】
2021年3月 卒業予定の方/短大・専門・大学
学部は不問です。
・文系・理系の方ともに、学生時代の勉強や体験を活かすことができる仕事があります。

<あなたのリクナビエントリーをお待ちしています。>

募集概要

職種 店舗運営総合職
・希望をもとに、青果・鮮魚・惣菜・日配グローサリー・精肉・レジの部門に配属。接客や売り場運営を担当していただきます。

【店舗研修】
入社後は6ヶ月間、店舗研修にて各部門をローテーションで経験。あなたの「やってみたい」部門を決めていただいたうえで、配属をしていきます。また、一度配属が決まった後も、配属を変わることができます。また将来は、チーフ・副店長・店長といった現場でのステップアップの道も、店舗経験を活かしてバイヤーや本部スタッフを選ぶ道もあります。
仕事内容 接客、販売、商品補充、商品ディスプレイなどの店頭業務から、仕入れ、商品管理、季節やテーマに応じた販売企画の立案、POPの作成といったバックヤードサイドの管理業務まで、売場部門の運営全般に携わっていただきます。

●正社員として、パート・アルバイトの指導や教育、売上や利益管理などのマネジメント業務は、大切な仕事となります。チーフとしてマネジメントを経験後は、副店長、店長へとステップアップしていきます。
●希望があれば将来は商品部へ異動し、仕入れを担当するバイヤー、本部スタッフとなる道も選べます。あなたの希望をもとに、一緒にキャリア形成を考えていきましょう。
勤務地 岐阜地区・西濃地区15店舗
◆島店       (岐阜県岐阜市島田)
◆三田洞店(岐阜県岐阜市粟野東)
◆宿地店   (岐阜県大垣市宿地町)
◆巣南店   (岐阜県瑞穂市田之上)
◆岐大店   (岐阜県瑞穂市稲里)
◆本巣店   (岐阜県本巣市曽井中島)
◆羽島店   (岐阜県羽島市小熊町島)
◆大野店   (岐阜県揖斐郡大野町)
◆池田店   (岐阜県揖斐郡池田町)
◆結店      (岐阜県安八郡安八町)
◆神戸店   (岐阜県安八郡神戸町)
◆笠松町   (岐阜県羽島郡笠松町)
◆岐南店   (岐阜県羽島郡岐南町)
◆垂井店   (岐阜県不破郡垂井町)
◆養老店   (岐阜県養老郡養老町)
勤務時間 実働7時間(休憩60分/シフト制勤務)
勤務時間帯/7:00~21:00
※店舗および季節により異なる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職 (店舗運営スタッフ)
●大学卒
基本月給19万6000円

●短大・専門卒 
基本月給16万6000円

諸手当 通勤手当(交通費全額支給)
役職手当
時間外手当
食事手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日107日/完全週休2日制(シフト制)
●家族や従業員を大切にしたいという思いから業界では珍しい「正月3日間の休日」や
年2回のリフレッシュ休暇が取得可能です。

有給休暇
慶弔休暇
保険 社会保険完備/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生 財形貯蓄(利子補給制度あり)
慶弔見舞金制度
育児休業制度
退職金制度(勤続5年以上、当社退職給与規定により支給)
親睦会
毎年1回は正社員が集まっての食事会を開催。
新卒者の紹介や年間功労者(MVP)を表彰しています。
年2回のリフレッシュ休暇制度
残業時間ゼロにする取組を実施
試用期間 なし
受動喫煙体制 その他(屋外の喫煙スペースを利用)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 4人 2人 50.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2020年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 4人 0人
2017年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 13.0年(2018年8月時点)
平均年齢 44.0歳(2018年時点)
研修 あり:より地域に愛され、好まれるお店・会社を作るために一番大切なのは「人」です。そのためにトミダヤ(コノミヤ東海事業部)では様々な研修を行っています。
また、入社後6か月間の研修を終えた後も、全社員を対象にさまざまな教育制度を整備し、成長をバックアップしています。

●入社6か月間の部門毎研修

●外部にて開催される研修への参加

●各店舗のレベルアップ「クリニック」
本部スタッフが定期的に店舗を巡回し、接客や商品の見易さ、並べ方などお客様へのサービス内容をチェック。よりよい店舗づくりと品質向上を目指します。

●海外研修

●週1回の部門会議
多くのスーパーや小売店では通常月に1回開催する情報交換の場を、コノミヤでは毎週1回開催し、店舗の運営の成功ノウハウや、マネジメントについて情報共有しています。
これは年間で計算すると、12回対48回。つまり4倍のスピードで対応できるということになります

人の育成に注力し、お客様により良いサービスの提供を行っています。
自己啓発支援
メンター制度 なし:部門チーフがマニュアルや研修チェックリストを基に指導致します。
研修中には週に一回店長とミーティングを行い、研修中で感じた疑問や困りごとなどを話し合い、細かな指導や問題の解決に努めています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.5%
(2018年時点)

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2019年度:3人
2018年度:4人
2017年度:5人

【離職者数】
2019年度:0人
2018年度:2人
2017年度:0人

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知文教女子短期大学、朝日大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、滋賀文教短期大学、椙山女学園大学、専修大学、東海学園大学、東海大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋文理大学、日本大学、名城大学、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
短大・専門卒 月給16万6千円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、数学系、情報工学系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

連絡先

株式会社コノミヤ東海事業本部 (最終役員面接開催場所)/ 新卒採用担当者:元野
〒458-0021 愛知県名古屋市緑区滝ノ水3-301
TEL:052-892-1001
Eメール:mamoru.motono@konomiya.co.jp

【岐阜地区勤務・会社説明会】
トミダヤ巣南本部(自社説明会・1次選考開催場所) / 新卒採用担当者:北村
〒501-0304 岐阜県瑞穂市田之上168
TEL:058-328-5228
Eメール:aya.kitamura@konomiya.co.jp

URL:http://www.konomiya.jp/
●不明点やご相談は採用チームまでお気軽にご連絡ください。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

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参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。