林純薬工業株式会社
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林純薬工業株式会社

【化学薬品メーカー】機能性薬液/研究用試薬/有機合成の受託
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
医薬品/総合電機(電気・電子機器)/商社(化学製品)/商社(医薬品)
本社
大阪

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■化学薬品を扱っていますが、文系出身の先輩も多数活躍中です。

特に営業職に関しては、
重要なのは化学の知識ではありません。

何よりも大切なのは、顧客の懐に飛び込める方。

顧客がどういった問題・課題を抱えていて、
どういう理想をイメージされているのか、
をきちんと耳を傾け、向き合える方であれば問題ありません。

扱う商材は、単一成分の薬液ではなく、
お客様の課題にあわせて、技術開発部門と共に開発する、
薬品を混合した、オンリーワンの薬液です。

時代の進化と共に、顧客から求められることも変わりますし、
薬液もまた進化していくため、
全てにおいて理解することは難しいと思います。
より専門性の高い分野であれば、
技術開発部門のサポートもあるので、
化学に興味がある、という程度で大丈夫。

現在営業として活躍している先輩も、文系出身者が多く、
先輩もまた、全てにおいて理解しているわけではありません。
自社の商材に興味を持ち、
実務の中で基本となる知識を少しずつ身に付けていくことを
楽しみと感じられる方であれば、成長も早いでしょう。

▼具体的には以下のような方歓迎します▼

【営業職】
●学部・学科は不問
●人とのコミュニケーションが好きな方、得意な方
●失敗にもへこたれることなく、チャレンジし続けることができる方
●行動力のある方
●チームワークを大切にできる方
●化学に興味がある方

【技術職】
●理系学部・理系学科の方
●探求心の強い方
●新しいモノを生み出すことが好きな方
●チームワークを大切にできる方

【事務総合職・事務職】
●学部・学科は不問
●能動的に動ける方
●チームワークを大切にできる方

募集概要

職種 今後の企業活性化を目指して、
営業職/技術職/事務総合職(経理)/事務職(一般事務・営業事務)を募集します。


■営業職<法人向け>
扱っている商品は、多岐に渡ります。

皆さんがイメージしやすい物でいくと...
小中学校の理科実験で使っていた『液体』

iPhoneに使用されている部品の製造時に
必要となる『電子工業用薬品』

様々な食品製造・加工工場では...
細菌混在などをチェックする『薬液』など


ただ≪商品を売る≫だけが、営業の仕事ではありません。

在りものを提供するよりも、お客様のお困りごとや、
望んでいる状況を把握し、実現するための提案をすること。
新商品製造の一旦を担うこと。

これが林純薬工業の営業職です。



■技術職<研究開発・生産技術・品質管理など>
時代の流行、消費者のニーズは、日々移り変わる。

それに応えるため、お客様も様々なことに挑戦されています。

この挑戦を支え、実現するために...
新たな機能や、付加価値を持った電子工業用薬品の開発。

試薬や標準品の新製品企画の立案。
生産計画の策定、管理、運営。

お客様先に納品する薬液等の検査・分析などを担い
価値ある『林純薬工業の製品』を提供し続ける。

何より常に、変化、成長、ブラッシュアップを目指す。
これが林純薬工業の技術職です。



■事務総合職<経理>
経理・財務部門での業務全般を担い
会社の成長を裏から支える重要なポジション。

業務内容は、多岐に渡り、
仕入や、売上、現金・預金管理から、
経費の仕訳、精算まで…

最初は先輩のフォローからお願いします。
徐々に専門的な事務仕事をお任せしていきます。

ぜひ、会社の成長に貢献していただきたいです。



■事務職<一般事務・営業事務>
管理部門と営業部門。

そこで働く社員がスムーズかつ円滑に
仕事を行えるよう、業務のサポートをお願いします。

一般事務であれば、書類作成や、
各種帳票の処理を含め専門的事務業務を。

営業部門であれば、顧客管理や問い合わせへの対応から
資料作成、ファイリング業務まで。

社内で欠かせない業務を担い、
皆のサポートをしていただきたいです。
勤務地 ≪営業職≫
 東京・大阪・佐賀

≪技術職≫
 大阪・三重・鳥取・佐賀

≪事務総合職≫
 大阪

≪事務職≫
 東京・大阪・佐賀


↓↓ 各オフィスの住所 ↓↓

■大阪(本社/大阪営業所)
大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12(HPCビル)

■東京(東京営業所)
東京都中央区日本橋本町4-6-7(光洋ビル1F)

■三重(三重営業所/三重工場/テクノセンター)
三重県多気郡多気町仁田677-2

■鳥取(鳥取工場)
鳥取県鳥取市気高町下坂本1284-51

■佐賀(九州営業所/佐賀工場)
佐賀県小城市牛津町上砥川1641-17

■物流センター
大阪府大阪市東淀川区西淡路6-4-111-58号
勤務時間 ≪オフィスによって勤務時間が異なります≫

■大阪/東京
9:00~17:40

■三重/鳥取/佐賀
8:30~17:10

※残業は月平均15時間程度です
採用ステップ ◆説明会参加

◆面接+筆記試験

◆役員面接

※通常のフローは以上の通りですが…
遠方の方などは、臨機応変に調整いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【全職種】
大学院卒…月給21万5000円
大学卒……月給19万7000円
諸手当 営業手当
役職手当
赴任手当
家賃補助手当
資格取得奨励金
持株奨励金
昇給 年1回(4月) ※当社規定による
賞与 年2回(計2.1ヵ月 ※前年度実績)
休日休暇 完全週休2日制(土日)祝

【年間127日】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔)、他
保険 社会保険制度完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生・待遇 交通費支給(規定)
※マイカー通勤者は、距離に応じて定額を支給
寮・社宅制度
慶弔見舞金制度
資格取得費用補助
永年勤続表彰
退職金制度(勤続3年以上)
従業員持株制度
財形貯蓄
契約福利厚生施設、他
教育制度 新入社員研修
個人別育成計画制度
階層別研修
部署別研修
OJT、など
試用期間 有 ※3か月(条件に変更は無)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 1人 91.6%
2017年度 5人 2人 60.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2019年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 5人
2017年度 3人 2人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 11.5年(2019年4月時点)
平均年齢 39.5歳(2019年4月時点)
研修 あり:新人社員研修/階層別研修/部署別研修

<各種社外研修>
個人の成長を実現するために、
各キャリアごとに外部研修制度を設けています。
◆新人対象:11コース
◆入社2~3年対象:57コース
◆中堅社員対象:40コース
◆管理者対象:24コース

上記より、好きなコースを選択可能。
上司の許可が必要ですが、業務時間内に研修を受けることができます。
自己啓発支援 あり:<資格取得支援あり>
会社が業務に資すると認めた資格の
取得費用を補填(受験料、交通費)及び、
合格者に対し奨励金を支給しています
メンター制度 あり:新卒者は入社後2年間、所属部署の先輩社員が個別に支援します
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度、キャリアデザインシートを上司に提出し、
能力開発の方向や、仕事の取組みについて面談を行っています。
社内検定等の制度 あり:人事制度(昇格の条件)としてビジネスキャリア検定試験を利用しています。
月平均所定外労働時間 15.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.8%
(2019年4月時点)

その他の情報

採用実績校

<国公立>
佐賀大学・宮崎大学・島根大学・鳥取大学・広島大学・岡山大学・神戸大学・香川大学・愛媛大学・徳島大学・大阪府立大学・大阪市立大学・滋賀県立大学・金沢大学・鳥取環境大学・兵庫県立大学

<私立>
大阪工業大学・近畿大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学・京都女子大学・大谷大学・龍谷大学・甲南大学・武庫川女子大学・大阪産業大学・神戸女学院大学・京都産業大学・日本大学・上智大学・岡山理科大学・中部大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)
主な勤務地
東京、三重、大阪、鳥取、佐賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪本社/大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12(HPCビル)
06-6910-7335
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。