東亜電気工業株式会社
トウアデンキコウギョウ
2021

東亜電気工業株式会社

【エレクトロニクス総合商社】
業種
商社(総合)
商社(電機・電子・半導体)/商社(機械)/商社(事務機器・OA関連)/半導体・電子部品・その他
本社
東京

モデルケース

大学・大学院卒・営業職・経理職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■■採用予定学科■■■■■

4年制大学/大学院/海外大学
全学部・全学科/文系・理系不問   *人間性を重視します。

当社は商社。人との信頼関係を築くことが最も大切です。
社員が自ら考え、行動し、新しい価値を生み出し社会貢献していく・・・それが東亜電気工業の仕事なのです。

また活躍の舞台は世界へ広がっています。



■■我々が求める人物像■■■■■

◎グローバル志向の強い方  

 世界に通用する人間として大きく成長できます!
 負けず嫌いでチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します!

◎専門知識や専攻を活かしたい方  

 理系出身の営業も多く在籍!
 電気・電子・機械・化学・工学系の知識やスキルを磨けます!

◎語学・留学経験を活かしたい方  

 海外ビジネスでは英語や中国語は必須!
 貿易実務も身に付きます!

◎当社で何かをやり遂げたい!と思っている方

◎人には負けないと思えるものを1つでも持っている方

◎遊び上手な方

◎聞き上手な方

◎向上心のある方
 
◎時代の流れに敏感な方

募集概要

募集職種 総合職 営業(ルートセールス)
総合職 事務(管理部門)

総合職 営業の部門は3つあります

◎国内営業
国内15拠点で数千社のユーザーをフォロー!
世界が誇るトップクラスのメーカーとともにモノ創りを支える!

◎海外営業
海外14拠点の販売・生産拠点と日本の架け橋として世界を結ぶ!

◎営業開発
最新情報による世界を視野に入れたスピーディな市場開拓!
次世代のヒット商品を発掘!


総合職 事務の部門は管理本部になります!

◎管理本部のミッション!
 管理部門は業務上で関わる全ての方々を顧客と考え、
 企業価値向上を目指して、日々の業務に取り組みます!
 
◆管理部門こそ、積極的な改善提案で変化に対応!◆
 管理部門では、改善策を積極的に提案しています。
 「同じ業務を」「同じように」進めるだけではなく、
 どうすれば効率的になるのか、時間を削減できるのか
 といった視点を持って業務に取り組んでください!

 管理本部の業務には、『経理&業務管理』『総務&人事』
 『情報システム』があります。
 
勤務地 本社及び全国各支店・営業所
勤務時間 8:45~17:45 (実働8時間)
採用ステップ&スケジュール ■エントリー方法
リクナビからのエントリーが選考に参加していただく最初のステップとなります。
弊社にご興味をお持ちの方、もっと詳しく知りたい方は、是非、エントリーをお願いします。

■選考プロセス

■■東京会場■■■■■
会社説明会~最終選考の会場は、全て東京本社です。

 リクナビからエントリー

  ↓

 会社説明会参加

  …当日、【履歴書またはOpenES】・【成績証明書】 を持参してください。
  …当社の事業、特徴など詳しく説明致します!分からない事は何でも聞いてください。

  ↓   
         
 1次選考    書類選考 :履歴書またはOpenES・成績証明書

  ↓

 2次選考    グループディスカッション・面談会 

  ★私たちに「ありのままのあなた」をたくさん教えてください★

  ↓      

 3次選考    適性検査・作文 

  ★言葉では語りきれない「あなたの想い」を伝えてください★

  ↓                    

 4次選考    最終面接  

  ★「あなたの全て」をぶつけてください!!★  

  ↓                     

 内定     


■会社説明会
随時、開催しております。リクナビやHPでは伝わらない、弊社の魅力(事業と人材)についてご説明致します。若手の先輩社員が参加する座談会は、ぶっちゃけトーク満載で大好評!就活体験談から、仕事の経験談・・全てお答えします。一緒に語り合いましょう!ぜひ、東亜電気工業を体感しにきてください!!
説明会の開催日程は、順次リクナビにてご案内致しておりますので、まずはリクナビよりエントリーをして下さい。

■面接
まずは、あなたの考えをじっくり聞かせてください!そして、納得がいくまで、東亜電気工業のことも知ってください!お互いのことをよく知って、ミスマッチをなくしましょう!
弊社の面接は、面談のような話しやすい雰囲気です。自然体のあなたで臨んでください。

■選考結果のご連絡
採用・不採用に関わらず、リクナビのメールもしくは郵送にてご連絡致します。

給与・福利厚生(待遇)

基本給   *諸手当別 大学・大学院卒総合職 月給237,500円(2019年4月)
※別途、営業職には、一律営業外勤手当1万円あり
諸手当 営業外勤手当、運転手当、家族手当、住宅手当、海外赴任手当など
昇給 年1回
賞与 年2回-6月・12月
休日休暇 完全週休2日(土・日曜日)、
祝祭日、慶弔、年末年始休暇、有給休暇年間最高25日
※年間休日120日以上
福利厚生 ■充実した内容■

★手厚い制度で、社員を大切にします!
 健康、厚生年金、確定給付年金・確定拠出年金、雇用保険、労災

★将来も安心!貯蓄をバックアップ!
 財形、個人年金(貯蓄奨励金制度有り)

★頑張る社員を称えます!
 永年勤続表彰

★全社員が株主の一員になれます!
 従業員持株制度

★ご褒美でリフレッシュ!
 記念行事
 全社員で、豪華ハワイ旅行へ行ってきました。

★よく学べ!
 各種研修会を定期的に開催
 特に、研修会を通し、新人層の育成には力を入れています。

★よく遊べ!
 同好会(球技大会・スキー合宿等)
 リゾート施設法人会員・健康組合保養所(国内各地・ハワイ・グアム等)
 その他、イベント盛りだくさん!

★やっぱり健康第一!社員の健康管理をサポート!
 定期健康診断、人間ドック

★ワークバランスを考えます!
 家庭も仕事も両立できる環境を整えています。
 お子様3人、育児休暇を取得している社員もおります。     

★社員の住宅を万全フォロー!
 借上社宅制度(会社補助有り:新卒単身者の場合、最大4万円/月 支給)
 引越し費用負担

★その他
 交通費支給(当社規定による)
試用期間 あり
入社後3か月間
(試用期間中は、営業外勤手当は付与しません。その他の条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 8人 1人 87.5%
2015年度 13人 4人 69.2%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 0人
2017年度 6人 0人
2016年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.1年(2019年2月時点)
★定着率の良さは抜群!

★社員同士の“ヨコ”の信頼の強さはもちろん、
 上司と部下の“タテ”のつながりにも風通しの良さがあります。

★困ったり悩んだりしたら即相談。面倒見の良い上司や先輩社員が
 いつでも的確なアドバイスをし、支えてくれます。

★新入社員が安心して頑張れる職場環境を整えて、お待ちしております。
平均年齢 43.1歳(2019年2月時点)
研修 あり:商社で一番大切なのは「人」!自分が自らブランドになって商品を販売しなければいけません。そのために社員の成長にこだわった教育制度を実施しています。

入社前研修・・・もっとよく会社を知ろう!
新入社員研修・・・社会人の基礎を学ぼう!
新人フォローアップ研修・・・入社1年後の自分を振り返ろう!
合宿研修・・・一致団結!切磋琢磨して成長しよう!
海外研修・・・海外ビジネスについて考えよう!

階級別研修・・・STEP UPしよう!
・若手営業職研修
・中間管理職研修
・責任者職研修 ほか

商品研修・・・専門知識を習得しよう!

社外研修・・・幅広い知識を身に付けよう!

外部セミナー・・・積極的に自己啓発に取り組もう!

※その他、実績多数有り。

新人研修から階級別研修を一貫して体系的な社員教育を行い、長期的人材育成計画で
当社の存在意義を支える【人財】を育てます。

当社の研修はすべて参加型。専門講師によるものはもちろん、
社員が講師を務めあげることも多くあります。

社員が自らインタラクティブに発信し、よりよい「会社づくり」「人づくり」を提案!ひとひとりが自立型人材を目指しています!
自己啓発支援
メンター制度 あり:当社の3年間の新人育成プログラムの期間は、一人ずつ育成担当者(メンター)がつきます。
日々の活動を通して相談でき、一緒に成長するために共に研修に参加することもあります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.7時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2017年度実績)
★仕事も遊びも一生懸命!

★オン/オフのメリハリがしっかりある社風です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年2月時点)

その他の情報

参考データ

社外イベント [ 社員旅行]          
 65周年記念行事では、全社員で合同ハワイ旅行を実施!
 豪華な国内・海外旅行あり。

[ ソフトボール大会]  
 定期的に、部門別対抗戦を実施!
 家族や内定者も交えて、交流を深めます。

[ スキー合宿 ]  
  毎年恒例! 豪華! 貸切バスでスキーツアー
 スキー・スノボはもちろん、温泉あり、観光あり、お楽しみいろいろ。

[ 神田祭]        
 社員みんなでお揃いのハッピを着て、町内会を盛り上げます。
 神輿担いで商売繁盛!地域社会へも貢献!

[ その他イベント・同好会多数]  
 ユニークなイベント随時開催中!  
 フットサル・ゴルフ・ツーリング・バトミントン・将棋
 ウクレレ・釣り・ボーリング・ギター etc.


東亜電気工業の社員はビジネスにもオフにも全力投球!
社員一丸となって、こうしたレクリエーションにも積極的に取り組んでいます。
もちろん参加は自由。
今年はあなたのところへ!! 各大学にて開催される学内セミナーに順次、参加させていただいております。

今年も様々な大学へ訪問させていただきます!!
当社で活躍中のOB・OGも同行させていただくこともあります。
お気軽に声をかけてくださいね!

是非、当社のブース・教室へお立ち寄りください。
お会いできることを楽しみにしております!!

★学内セミナー参加決定校は、事前にブログにてご案内します。
★また、エントリーをいただいた方へは、最優先的にメールでも告知いたします。

ご参加、お待ちしてます。
個人情報の取扱い
選考に際しご提出していただく履歴書をはじめとする応募書類・個人情報は、
当社の採用業務においてのみ使用させていただきます。

また、原則、ご返却致しませんので、予めご了承ください。

入社が決定された方につきましては、
内定・入社後も弊社にて人事資料として厳重に管理、使用させていただきます。

尚、不採用の場合は、
2020年卒業者向けの採用活動をもちまして、当方で責任をもって破棄させていただきます。

以上につきまして、ご了承くださいますよう、宜しくお願い申し上げます。  

採用実績校

筑波大学、横浜国立大学、東京外国語大学大学院、東京外国語大学、首都大学東京、早稲田大学、上智大学大学院、上智大学、東京理科大学大学院、学習院大学、明治大学大学院、明治大学、立教大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、成城大学、日本大学大学院、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、神田外語大学、明治学院大学、国学院大学、拓殖大学大学院、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、亜細亜大学、東海大学、創価大学、東京家政大学、東京国際大学、東京電機大学、東京経済大学、獨協大学、文教大学、武蔵大学、フェリス女学院大学、立正大学、駿河台大学大学院、聖学院大学、桜美林大学、明星大学、明海大学、麗澤大学、神奈川大学、神奈川工科大学大学院、神奈川工科大学、千葉大学、千葉商科大学、千葉工業大学、城西大学、埼玉工業大学、北海道大学、東北学院大学、新潟大学、尚絅学院大学、常磐大学、金沢大学、愛知大学、愛知工業大学、中部大学、甲南大学、滋賀大学、同志社大学、京都産業大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、大阪府立大学、大阪工業大学、関西学院大学、関西大学、神戸市外国語大学、近畿大学、愛媛大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、久留米大学
カリフォルニア州立大学、オーストラリア国立サンシャインコースト大学、大連大学大学院、北京語言大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、秋田、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
全学部全学科対象。文系・理系不問。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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