株式会社ベスト・ワン
ベスト・ワン
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ベスト・ワン

アミューズメント・ホテル
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
ホテル
本社
滋賀
残り採用予定数
6名(更新日:2020/08/05)

モデルケース

営業(店舗運営・店舗管理)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

◇他人が敷いたレールに乗るのではなく、自らレールを創っていきたい方
◇挑戦することで大きく成長を遂げたい方
◇会社の将来づくりに参加したい方
◇目指したい夢がある方
◇英語力や社交性など、何か一つでも自信を持てるものがある方

ベスト・ワンは企業理念の一つとして、
「何事にもチャレンジをする魅力的な行動力ある人財を育てる」
ことを掲げています。

変革の時代を迎えているこの業界において、
この変革を危機とするか、チャンスとするか。
見事チャンスにするためには、挑戦することを恐れてはいけません。

挑戦するということは、当然失敗もあります。
しかし、挑戦の先にしか【成長】はありません。
失敗してもまた挑戦するからこそ、
そこに【成長】があり、成功への道があるのです。

だからこそ私たちは、
この場所に集う人の【成長】を最重要と考え、
失敗を恐れずに挑戦できる環境を整えて
多くの人財を育て上げることで、
この先も世界を見据えて大きく飛躍しようとしています。

「挑戦なくして成長なし」

就活生のみなさん、自らの意思で道を切り開き、
共に、新しい、輝かしい未来をつかみ取りましょう。

人事課

募集概要

職種 ■営業(店舗運営・店舗管理)
■店長候補

<主な仕事内容>
各種研修参加、お客様への接客サービス、お客様に喜んでいただけるための企画立案とその実行、集客向上の販売促進、スタッフの教育指導・労務管理、各種資料作成、商圏分析

<キャリアプラン>
一般スタッフ→リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→課長→次長→営業部長

■本社総務
■本社デザイナー
勤務地 滋賀県内の各店舗
瀬田、守山、湖南、竜王、八日市
勤務時間 店舗営業部門 
(1)9:00~17:30
(2)17:00~25:30
※完全2交替制(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
コミュニケーションセッションに参加
 ▼
マッチングセッション
 ▼
ファイナルセッション
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了・大学卒・短大卒・専門学校卒・高等専門学校卒 

■営業(店舗運営・店舗管理)
■店長候補
月給235,000円~

■本社総務
月給220,000円~

■本社デザイナー
月給200,000円~
モデル月収 月収34万円(月給235,000円)
2016年新卒入社/チャレンジ店長
※チャレンジ店長とは、次の店長候補として、店長職の基本(営業・管理・教育)を実践により習得している段階です。
諸手当 通勤交通費(上限10,000円)、ガソリンカード支給(店長職以上)、ETCカード支給(店長候補)、役職手当(56,250円~183,750円)
昇給 人事評価に伴う昇給・昇格時に昇給
賞与 年2回(業績考課給として年2回支給)
休日休暇 月7日(シフト制)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)
保険 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
福利厚生 ◎住宅補助制度
・店舗独身寮(希望者には貸出、月15,000円※光熱費は全て会社負担)
・借り上げ制度(希望者には家賃月25,000円~※規定あり)
◎マイカー通勤可
◎インフルエンザ予防接種
◎健康診断
教育制度 状況に応じて幅広い教育を行っています。
◎ビジネスマナー
◎コミュニケーション能力アップ
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 3人 40.0%
2016年度 8人 0人 100.0%
2015年度 2人 2人 0.0%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 4人 1人
2016年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数 2.8年(2019年時点)
平均年齢
研修 あり:
◎新入社員研修(初年度5回)
まずは当社のことを知ることからスタートし、チーム力の醸成や組織の中で活躍するための基礎知識の習得、コミュニケーション能力向上など、多岐にわたるスキルを体得します。

◎BM研修
“誰もが参加できる研修”をモットーに開催。一人ひとりが会社や自分の将来、一緒に働く仲間のこと、店舗の現状の課題など、未来のベスト・ワンを創造するために本音でブレインストーミングする場です。ここからの意見をもとに、「マニュアル改訂」「魅力ある商品促進」「各勉強会開催」など様々なプロジェクトが進行しています。

◎サービスマイスター制度
プロ講師による勉強会により、接客業務に特化した資格を段階的に習得可能。昇進時の評価(シングル・ダブル・トリプル)にもつながります。

※その他、順位に応じた基礎知識を座学で習得後、応用力を身に付けるための実践的な研修も不定的で開催しています。
自己啓発支援 あり:
業務基礎知識教育(接客・風営法など)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:
年2回の人事評価に伴う面接時に、“期待していること”や“要望していること”などを伝えながら今後のキャリア形成を行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大谷大学、山口大学、京都学園大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都文教大学、奈良産業大学、近畿大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、長浜バイオ大学、大手前大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪、滋賀短期大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ベスト・ワン
〒524-0021
滋賀県守山市吉身6丁目5番3号 シンキングビル
採用担当:川内(カワウチ)
TEL:077-583-3300
E-mail:s-kawauchi@bestone777.co.jp
掲載開始:2020/03/01

株式会社ベスト・ワンに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ベスト・ワンに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。