株式会社ニチダイ
ニチダイ
2021

株式会社ニチダイ

≪東証JASDAQ上場≫
  • 株式公開
業種
機械
自動車/精密機器/重電・産業用電気機器/金属製品
本社
京都

モデルケース

2020年度大卒モデルケース(職種共通)

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~求める人物像~

ニチダイでは、顧客満足度・株主満足度・社員満足度を最大限に実現し、
永続的に向上させていくことで、新たな価値を創造し、
社会に貢献できる企業を目指すことを、経営理念として掲げています。

この理念を永続的に実現していくために、
当社では創業からのスピリッツ「VSOP」を大切にしており、この想いに
共感していただける方と一緒にお仕事をしていきたいと思っています。

新たな価値を創造し、社会に貢献できる企業であり続けるためには、
ニチダイにしかできない製品、ニチダイだからこそできる製品に
こだわりを持ち続けることが何よりも大切であると考えています。

そういった製品を世の中に出していくためにも、
ものづくりが好きで、間違っていても良いので自分なりの考えや
意見を持てる方をニチダイでは求めています。

ニチダイの創業からのスピリッツ
V・・・「Vitality(活気・生命力)を持つこと」
S・・・「Speciality(専門性・技術)を持つこと」
O・・・「Originality(独創性・創意)を持つこと」
P・・・「Passion(情熱)を持つこと」

募集概要

職種 ○技術開発・設計職
お客様の工法・設備に最適な精密鍛造金型の開発・設計・解析業務(CADを用いた設計や、CAE解析等)や、量産品部門における新たな生産技術の開発に携わっていただきます。また将来的には海外における技術支援、お客様との共同開発にも携わっていただきます。

○営業職
自動車メーカーや自動車部品メーカーに対し、当社が開発・製造する精密鍛造金型の提案営業を行っていただきます。社内のエンジニアと連携を取りながら、進めていただくお仕事となります。
精密鍛造金型の販売だけでなく、部品製作を行うための設備・生産ラインの提案も行っています。精密鍛造金型の業界はニッチな業界ですが、世界トップクラスのシェアを誇っています。
勤務地 ○技術開発・設計職
 宇治田原工場(京都府綴喜郡宇治田原町)

○営業職
 京都、熊谷、浜松、名古屋、岡山、熊本
勤務時間 9:00~17:45
採用ステップ (1) リクナビからプレエントリー
  ▼
(2) 会社説明会
  ▼
(3) 筆記試験・書類選考(履歴書・卒業見込証明書・成績証明書)
  ▼
(4) 一次面接
  ▼
(5) 最終面接・工場見学
  ▼
(6) 内定(会社説明会から内定まで1カ月~1カ月半を予定しています。)
※面接の回数については3回となる場合もございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了(博士)  月給235,080円
大学院了(修士)  月給223,800円
大学卒       月給205,000円
短大・高専卒    月給183,000円
諸手当 役職手当、通勤手当、家族手当、被服手当、営業手当、営業所勤務補助手当、国家資格手当
試用期間あり 3ヶ月間(待遇変動なし)
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(夏季・冬季・期末業績)
※前年度支給実績・・・5.75カ月
休日休暇 年間休日118日(完全週休2日制〈土・日〉、GW・夏季・年末年始等)
有給休暇(初年度10日)
有給休暇の計画的付与制度あり(年5日)
半日有給休暇制度あり
特別休暇制度あり
福利厚生 ベネフィットステーション(福利厚生提携サービス)
ラフォーレ倶楽部(契約ホテル)
旅行補助制度
各種クラブ活動補助制度
マイカー通勤可
独身寮(借上げワンルームマンション 家賃月額1万円)
社員食堂(昼食費月額4,000円)
通勤バス
財形貯蓄(利子補給制度あり)
従業員持株会(奨励金制度あり)
保険 社会保険完備
試用期間 有 3ヶ月(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 0人 100.0%
2016年度 11人 0人 100.0%
2015年度 13人 4人 69.2%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 7人 2人
2016年度 9人 2人
2015年度 12人 1人
3年以内男性採用割合:84.8%
3年以内女性採用割合:15.2%
平均勤続年数 15.8年(2019年2月1日時点)
平均年齢 37.8歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、営業職研修、技術職勉強会、ISO研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援…会社が指定した資格を取得した場合に、お祝い金を支給しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

岡山理科大学大学院、香川大学、香川大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学大学院、神戸大学、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、島根大学大学院、摂南大学、富山県立大学大学院、富山大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、静岡、愛知、京都、岡山、熊本
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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