株式会社マツヤデンキ
マツヤデンキ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社マツヤデンキ

ヤマダ電機グループ/家電量販店
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
専門店(音楽・書籍・インテリア)/商社(インテリア)/その他専門店・小売/その他サービス
本社
大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2020/09/26)

モデルケース

大学卒・大学院修了 営業職(販売)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は地域に密着した家電専門店として、一にも二にも「お客様のお役に立つこと」をミッションとしています。

そのためには誠心誠意対応して、お客様に心から喜んでいただくこと、信頼を得られるよう努力していくことが大切です。

これらの理想を形とするために、当社では下記のような人材を求めています。

■人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にしている人
■色々なことに興味を持ち、行動できる人
■分からないことなどがあれば、自分で積極的に調べてみるなど意欲的な人
■周囲と協力して、何かを成し遂げることが好きな人

募集概要

職種 営業職(販売)
主な仕事内容 当社は家電専門店として、テレビや調理家電といった一般家電の他、オール電化などのエネルギー事業、住宅のリフォーム事業などを取り扱っています。

入社後は各事業所・店舗に配属され、それぞれが担当商品を持ちます。
担当商品は、パソコン、テレビ、洗濯機、美容家電など様々。

主な仕事内容としては、下記のとおりです。

・来店されたお客様への対応(ニーズのヒアリング、商品提案など)
・発注、在庫管理(荷物の整理、商品の整理)
・店舗づくり(POP作成、レイアウト変更等)
・広報(チラシ配り)
・得意先様に電話・訪問して、購入された商品の様子などを伺う
・リフォームの受注、スケジュール調整など
・品質管理、修理、配達(外回り)

店舗には、若い世代からファミリー、年配の方まで幅広い年代の方が来店されます。

ライフスタイルも多様化しており、お客様のご要望も様々。
会話を通して、お客さまのニーズを把握することが大切です。

年配の方向けの商品であれば、できるだけ手に取りやすくするなど陳列方法やレイアウトなどを工夫して購買意欲が高まるような仕掛けを作る、あるいはちょっとした修理や住宅の不具合でも迅速に対応することで、あなたのファンになってくださる方を作っていって下さい。
勤務地 関西・東海・関東・北海道地区の各事業所(初年度は通勤圏考慮)
勤務時間 10:00~20:00
9:00~21:00

※上記は、一部店舗の勤務時間

上記時間で、実働8時間のシフト勤務

※勤務時間は、店舗によって異なります
採用ステップ・スケジュール ■『リクナビ2021』からエントリー

■会社説明会に参加(エントリーシート提出)
会社説明会に参加頂いた方に、一次選考会日程を案内致します。

■一次選考会
【内容】
筆記試験・適性検査
1次面接となります。
面接は(採用担当者1名と20分ほどの個人面接です)
当社の採用は人物を重視していますので、あなたの長所・得意分野を存分にアピールしてください。
場所:基本的に説明会会場と同じです。
持参物:筆記用具、履歴書
※結果は、参加者全員に1週間~10日以内にご連絡します。

■二次選考会(面接)
当社の幹部と20分ほどの個人面接です。
場所:電話で連絡させて頂きます。
持参物:卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書をご用意下さい。

■三次面接
当社の役員と20分ほどの個人面接です。
場所:電話で連絡させて頂きます。

■内定
【二次面接の結果で内定の場合もあります。】

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院了/月給200,500円
諸手当 通勤手当 全額支給
超過勤務手当 全額支給
扶養手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【休日】
年間休日110日
休日は月8~10日、シフト制により決定
各月の休日数は
1月・4月・5月・9月・10月は10日間
3月・6月・8月・11月は9日間
2月・7月・12月は8日間

【休暇】

年次有給休暇(初年度10日、最大10日)
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生・社内制度 健康診断(年1回)
退職金制度
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
※その他条件については、本採用時と変更なし。
キャリアプラン 等級制
※3等級になると査定により、入社年次などに関係なく副店長への昇格も可能です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 6人 40.0%
2017年度 8人 5人 37.5%
2016年度 採用実績なし
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 8人 2人
2017年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 12.6年(2019年12月31日時点)
平均勤続年数
男性 12.8年
女性 9.6年
平均年齢 46.0歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:入社時・入社後に各種研修が実施されます。

【入社~1年目】

◎4月
・新入社員導入研修の実施(社内の基礎知識等について)

◎配属まで
・店舗実習研修実施(約2週間程度)

◎配属後
・先輩社員がコーチャーとしてつき、指導及び実践研修を実施

◎1年後まで
・フォロー研修等で内容が身についているかどうかチェック

【2年目以降】

・2年次・3年次等、年次ごとに各種研修を実施

【その他】

・商品担当者別の研修
・各種勉強会(担当商品別)等
自己啓発支援 あり:家電製品アドバイザー受験合格者に受験料と報奨金を支給
メンター制度 あり:配属後に先輩社員がコーチャーとしてつき、OJT指導等を行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:家電製品アドバイザー試験
スマートマスター試験
フナイマイスター試験
月平均所定外労働時間 29.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
男性社員の育児休業及び出産休暇の取得者増の環境作りを行っています。
前年度の育児休業取得対象者数は男性3名、女性2名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(人数)        2017年 2018年 2019年
-------------------------------------------------
大卒      7名   9名    3名
短大卒    1名   1名     0名

採用実績校

大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、桃山学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸夙川学院大学、神戸大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、帝塚山大学、奈良産業大学、奈良大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、中央学院大学、中京大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、名城大学、岐阜経済大学、帝京大学、帝京平成大学、東亜大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、神奈川大学、千葉商科大学、国学院大学、北海道情報大学、北海道大学、札幌学院大学、札幌大学、旭川大学、香川大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、山形、福島、埼玉、千葉、東京、新潟、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、徳島、香川、福岡、熊本、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒551-0031
大阪府大阪市大正区泉尾3丁目11番14号
株式会社 マツヤデンキ
人事総務部 採用担当者
TEL:06-6552-0720
URL:https://www.matsuyadenki.jp/

交通機関

大阪シティバス「永楽橋筋」より徒歩3分
※JR・大阪市営地下鉄(長堀鶴見緑地線)大正駅より乗車
掲載開始:2020/03/01

株式会社マツヤデンキに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社マツヤデンキに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。