共立電気株式会社
キョウリツデンキ
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共立電気株式会社

システム開発/インフラ設備関連建設/設備工事
  • 正社員
業種
情報処理
公社・官庁/設備・設備工事関連/水道/建設
本社
愛媛
残り採用予定数
2名(更新日:2020/09/08)
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先輩社員にインタビュー

工事部3課
近藤 萌花
【年収】非公開
これが私の仕事 公共事業の水道を遠隔で管理し、利用者に供給する社会責任制の高い仕事です
弊社は地域の水道システムの遠隔装置を作る仕事をしています。以前はニンジニアスタジアムや競輪場などの水道システムも手掛けていましたが、最近は新居浜市や今治市など公共事業の水道遠隔システムを担当しており、故障や災害があった時にもすぐに修理にかけつけられるよう、システムの監視なども行っています。私は現在は入社したばかりなので、社内でシステムの基本構造の勉強を行い、現場に行ってそれがどの様に作動しているのかを実際に目で見て確認し、自分の仕事を覚えている最中です。それぞれの浄水場がどんな使い途をされていて(自宅用や農業用など使用用途によって、使用量、頻度、時間が異なる)どういった時にリスクがあるのか、社会責任性の高い仕事の為、責任感とやりがいを持ってこれからも働いていきたいと思っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
公共事業から支持される精度高いサービスを、チームワークを活かして提供
社会的責任の高く、やりがいのある所が好きです。私はまだ勉強中の身ですが、社内の資料は誰が見てもすぐに内容を理解でき、対応できるよう精度高く作りこまれています。これは、日々の社内のコミュニケーションが活発で、別々の部署でもお互いを想い合って仕事ができている証拠だと思います。災害時などは、緊急で出勤しなければいけないこともありますが、そういう時こそ私たちのスキルが役に立っていると感じ、それにもやりがいを感じます。また、システムは大手の日立や三菱のシステムに劣らないような精度の高いシステムを提供しています。故障頻度なども比較的少なく、コスパもよい為、公共事業の方からも支持される誇りあるサービスを提供していることにやりがいを感じています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 社員みんなが自分の仕事に誇りを持って働いている会社
私は自分の特徴として責任感が強い。ということを認識しており、将来も自分に責任が持てる大人に成長したい。と思っており、この会社の社会貢献度の高い事業内容に魅力を感じました。
いざ面接に行くと、社内の人達は皆さん笑顔で対応してくれ、社長が「どういう風に生きていきたいか」と話を聞いてくれました。社長は「若い人の成長。」を意識しており、新入社員は5~10年かけてプロフェッショナルになる教育体制が整っており、資格取得に助成金が出るなど、社員の成長を全力でサポートしてくれる企業だという部分にも魅力に感じました。
社員の皆さんは自社の利潤だけを追い求めず、社会により貢献する事業として成長するにはどうしたらよいかを日々考え、働いているひとばかりで、自分もそんな人材に成長していきたいと思います。
 
これまでのキャリア 工事部3課(1年目)

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分が会社に染められるのでなく、自分の色を出せ、輝けるような会社を選択してください。
その為には、自分を多面的に見ることが大切だと思います。就活という1度しかない機会に、一度今までの自分の考えを疑ってみてください。この道にいくつもりで勉強してきたが、本当にそれでいいのか。他の道も考え、色々な人や会社に実際に出会った上で、自分の気持ちに正直に選択する。その結果、最初の道となるのもよいと思います。この機会に多面的に考え後悔のない就活を。

共立電気株式会社の先輩社員

市民の皆様に安定して水が供給できるシステム造り

工事部3課
高松 健太郎

掲載開始:2020/03/01

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