株式会社シェア

シェアの由来は、当社と関係するものすべてに価値を共有するということ。当社では、お客様の立場に立って価値を共有できるよう、営業や専任ディレクターなど、スペシャリストがそれぞれの責務を全うできる分業制を導入しています。同じクライアントと複数のスタッフが関わるので、同じ目線で会話でき、情報共有も活発。提案の質が上がりお客様満足度の高いサービスを提供できます。これまで競合とのバッティングは少なく、コンスタントに受注。建設業界や美容業界の実績をもとに、新たな業界へもアプローチしています。

社長をはじめ、とにかく笑って、騒いで、楽しむのが好きなスタッフばかり。毎月のようにイベントを開催しています。2019年を振り返っても、沖縄への2泊3日の社員旅行や社長主催のゴルフコンペ、バーベキューやフットサル、花見、日帰り旅行…。飲み会まで入れると、数えきれません。自由参加なのに毎回多くのスタッフが参加するのは、人を引き寄せる社長の人柄のおかげ。毎月社内で誕生日会を開催してもらったり、スタッフの奥さんやお子さんの誕生日には花束が贈られたり。みんなのためを思って行動する社長がいるから、個性の強いシェアのスタッフも一つのチームとしてまとまっています。

営業である以上、個人目標はあります。チームとして一つにまとまることも大切ですが、「負けたくない」という競争意識はつねに忘れないでください。努力を重ねれば、成果が上がる体制は整っています。同期に、先輩に、絶対に勝つ意識で取り組みましょう。成果が出れば、キャリア度外視で昇格できます。早ければ半年後には主任に昇格。20代で課長になることも夢ではありません。よきライバルは社内にいくらでもいます。先輩や同期と意見交換し、お互い成長しましょう。