株式会社Jpエンジン
ジェイピーエンジン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社Jpエンジン

【テレビ/報道/ドキュメンタリー/YouTube/TikTok/CM・PV】
  • OpenES
  • 正社員/派遣(無期雇用)
業種
放送
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

アシスタントディレクター(正社員) 1~5名
アシスタントディレクター(正社員・無期雇用派遣) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 270名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

アシスタントディレクター(正社員)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

アシスタントディレクター(正社員・無期雇用派遣)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆テレビ業界で働いてみたい!という情熱のある方
◆あらゆるものに興味を持ち、フットワークよく行動ができる方
◆普通の仕事では行けない場所に行ってみたい!・会えない人にあって話がしてみたい!という方
◆気配りができ、チームワークを大切にできる方
◆自分が好きなことや推していることを人に伝えることが好きな方
◆何事にも執着心を持って仕事にあたれる方

株式会社Jpエンジンは、
「映像を通じて、日本の未来を良くしていきたい」と本気で考えているメンバーが集まっています。
今年は15期目を迎え、事業をさらに拡大するため、
この理念に共感してくれる、新しい可能性や価値観を持った仲間を募集しています。

少しでも「テレビに関わりたい!」と興味を持ってくれた方、
ぜひ弊社の会社説明会にお越しください!NG質問一切なし、細かい疑問にもお答えします。
皆様とお会いできることを楽しみにしています。

◯女性社員も多い
実はJpエンジンの社員の男女比は5:5!
各番組や部署に欠かせぬ存在になっており日々、大活躍中です。

◯同業他社からの転職者が多い
テレビ制作会社は非常に多くありますが、
Jpエンジンの社員は、元々は別のテレビ制作会社で働いていたメンバーが多くいます。
現場でJpエンジンの会社や社員の評判を聞きつけ、いまも毎月のように問い合わせがきています。

募集概要

職種 (1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)
仕事内容 (1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)
◇リサーチ・情報収集
◇取材・撮影サポート
◇映像編集のサポート
応募資格 (1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)
 東京
 備考:【株式会社Jpエンジン本社】
□所在地
〒105-0021 
東京都港区東新橋1-2-10パル汐留801

□所在地
JR山手線「新橋駅」より徒歩4分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩3分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩4分
※日本テレビから徒歩10秒のビルです!

(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)
 東京
 備考:汐留・赤坂・六本木・お台場などの都内キー局内勤務 ※担当番組・部署による
(在籍出向/業務請負/派遣等)
勤務時間 (1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:11:00~20:00(休憩:1時間)
 備考:※担当番組や部署により異なる
実働時間(1日):8時間~10時間
★1日の実働時間が長い番組は休みを多く取るなど、月の勤務時間が大幅に超過しないようになっています
職種・仕事内容の詳細 「プロのテレビクリエイター」になる第一歩がアシスタントディレクター。誰もがそこからスタートします。
ディレクターと一緒に、企画の立案から撮影・編集までの一連の制作業務に関わります。
入社後に研修がありますので、専門知識や経験は必要ありません!

◇企画会議
└企画の立案、アイデア出しはADでも大歓迎!

◇リサーチ・情報収集
└番組制作に関する情報収集、取材場所選びや取材対象者へのアポイント・交渉

◇取材・撮影補助
└取材の準備、現場の下見、取材現場に同行し撮影をサポート

◇映像編集のサポート
└映像素材の手配、映像の確認、映像の書き起こしなど
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
3月より会社説明会を開催いたします。

【採用選考フロー】
01.リクナビにてエントリー
02.会社説明会
03.書類選考(エントリーシート・履歴書)
04.1次面接(弊社採用担当と対面or遠方にお住いの方はオンラインにて実施)
05.適性検査(WEBで受験)
06.最終面接(弊社社長・現場責任者・採用担当と対面)
07.内定

*応募者多数の場合は、最終面接前に2次面接を追加で行う場合がございます。
採用活動開始時期 4月から採用活動を開始いたします

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:240,000円

  固定残業代/月:22,033円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

  固定残業代/月:22,033円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:+特別業務手当て(特番制作等)あり
(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:240,000円

  固定残業代/月:22,033円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:+特別業務手当て(特番制作等)あり
高専卒につきましては受付を終了しております。
手当 (1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)

 交通費全額支給(上限3万円)
昇給 (1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)
 年1回
 備考:年1回(4月)*役職等の変更により不定期の昇給あり
賞与 (1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)
 備考:「特別報奨金」制度あり
休日・休暇 (1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◇社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)完備
◇定期健康診断(年1回実施)
◇産業医によるカウンセリング・面談
◇ストレスチェック(年1回実施)
◇選べる福利厚生Perk(1,000以上のサービスから社員が自由に選べる福利厚生システム)
◇研修システム
試用期間 ■期間
(1)【正社員】アシスタントディレクター(社内制作)
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】アシスタントディレクター(局派遣)(3)【派遣(無期雇用)】アシスタントディレクター(局派遣)
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 3人
2020年度 2人 3人
2019年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:18.1%
3年以内女性採用割合:81.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◇入社前 内定者研修
◇入社後 テレビ制作研修または、先輩社員とのOJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

休日について 完全週休2日制

採用実績校

青山学院大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、学習院大学、京都外国語大学、国際武道大学、昭和大学、実践女子大学、仙台大学、東京国際大学、東京ビジュアルアーツ、東北大学大学院、東洋英和女学院大学、同志社大学、南山大学、日本映画大学、日本工学院専門学校、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、佛教大学、北海道教育大学、明治学院大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社Jpエンジン
〒105-0021
東京都港区東新橋1-2-10 パル汐留801
採用担当 南(みなみ)
TEL:03-6435-9113
e-mail:recruit@jp-engine.jp
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。