株式会社大村総業
オオムラソウギョウ
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株式会社大村総業
富士営業所、横浜営業所、大田原営業所
| 業種 |
陸運（貨物）
倉庫 |
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 総合職 物流・梱包作業 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 42名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 総合職 物流・梱包作業
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
【こんな方におすすめ！】
★キャリアの幅が広く、いろんな経験できる！
委託することなく、自社で完結する独自物流システムが強みで、
搬出・梱包・輸送・保管・通関・船積・配送・搬入・据付まで一貫して行います。
★若手にもチャレンジさせる社風！
入社5年目でプロジェクトリーダーなどを色んな経験している先輩社員もいます。
★人が育つ環境を大事に研修制度や資格取得を応援！
注目度が上がっている「梱包管理士」取得に励んでいる社員がいます。
【求める人物像】
■専門知識のある事務のプロフェッショナルを目指す方
■責任感が強く、何事にも真摯な姿勢で取り組める方
■課題や問題があっても前向きに解決する努力ができる方
★キャリアの幅が広く、いろんな経験できる！
委託することなく、自社で完結する独自物流システムが強みで、
搬出・梱包・輸送・保管・通関・船積・配送・搬入・据付まで一貫して行います。
★若手にもチャレンジさせる社風！
入社5年目でプロジェクトリーダーなどを色んな経験している先輩社員もいます。
★人が育つ環境を大事に研修制度や資格取得を応援！
注目度が上がっている「梱包管理士」取得に励んでいる社員がいます。
【求める人物像】
■専門知識のある事務のプロフェッショナルを目指す方
■責任感が強く、何事にも真摯な姿勢で取り組める方
■課題や問題があっても前向きに解決する努力ができる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】物流・梱包作業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職 (2)【正社員】物流・梱包作業 物流・梱包作業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】物流・梱包作業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】物流・梱包作業
栃木、神奈川、静岡 備考： ・静岡県富士市 ・神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ・栃木県大田原市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】物流・梱包作業
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考： ※横浜営業所 9：00～18：00（昼休み12：00～13：00、1時間） ※1年単位の変形労働時間制 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】物流・梱包作業
大学 卒業見込みの方 月給：201,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：221,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】物流・梱包作業
時間外勤務手当 休日出勤手当 通勤手当 家族手当 地域手当（京浜地区勤務者） 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】物流・梱包作業
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】物流・梱包作業
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】物流・梱包作業
週休2日制（土曜・日曜） ・月によって1回または2回の土曜日出勤あり ・年間休日105日（当社カレンダーによる） 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：赴任休暇、忌引休暇、生理休暇、結婚休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生等： ・退職金制度あり ・慶弔金規定あり ・表彰規定あり ・社宅の貸与（社宅管理規定による） ・作業着（帽）の支給または貸与 教育制度： ・新人研修（OFF-JTとOJT） ・マナー研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】物流・梱包作業 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.7年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対して、入社後の数ヶ月間OFF-JTおよび全体OJT研修を実施。外部機関のマナー研修参加。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：教育訓練休暇制度および各種資格取得の費用補助等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：ジョブカードを利用したキャリアコンサルティングを定期的に実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：東日本梱包工業組合認定梱包管理士等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会はTeamsでおこないます。 |
|---|
採用実績校
高崎経済大学、神奈川大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、東海大学、常葉大学、日本大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
- 主な勤務地
- 栃木、神奈川、静岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、その他文系、商船系、その他理系
連絡先
〒416-0931
静岡県富士市蓼原49-4
TEL 0545-61-0616 (総務部）
E-mail t.isikawa@ohmura-sogyo.com
静岡県富士市蓼原49-4
TEL 0545-61-0616 (総務部）
E-mail t.isikawa@ohmura-sogyo.com
掲載開始：2024/01/29
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