宮城県庁
ミヤギケンチョウ
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  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
宮城

モデルケース

大学卒業程度・行政職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

受験資格(年齢要件等)を満たしていれば学歴に関係なく受験することができます。

また,採用試験(選考考査)は公平・公正に行われますので,学歴,性別,出身地,住所などにより,試験上有利・不利になることは一切ありません。

※「大学卒業程度試験」というのは,大学卒業(見込)者が対象ということではなく,大学卒業程度の問題による試験という意味です。ただし,保健師など一定の資格・免許などを必要とする職種もありますので,詳しくは各試験案内で確認してください。

募集概要

職種 <4月27日更新>
令和2年度採用試験(令和3年4月1日採用予定)の募集職種及び採用予定人員は以下のとおりです。

【大学卒業程度】
行政 65人程度
少年警察補導員 5人程度
総合土木 15人程度
建築 10人程度
農業 10人程度
水産 5人程度
林業 5人程度
畜産 5人程度
園芸 5人程度
農芸化学 5人程度
福祉 10人程度
心理 5人程度
保健師 10人程度
管理栄養士 1人程度

【短期大学卒業程度】
学校事務 5人程度
警察事務 10人程度
建築 2人程度
機械 2人程度
電気 10人程度

また,宮城県職員採用選考考査の募集職種は以下のとおりです。

【選考考査】
獣医師,薬剤師,原子核工学,社会福祉士,警察官(サイバー捜査官),犯罪鑑識技術員(法医部門研究員),心理カウンセラー,児童自立支援専門員,職業訓練指導員(建築,情報処理),埋蔵文化財担当技術職員,海技従事者など

※選考考査の詳細については,宮城県人事委員会事務局のホームページからご確認ください。(https://www.pref.miyagi.jp/site/saiyou/shiken-jisshi-gaiyou.html)
勤務地 宮城県内又は県外事務所(東京都,大阪府ほか)
勤務時間 原則として月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分まで(昼休み1時間。週38時間45分。)となっています。
採用スケジュール <4月27日更新>
・今年度の県職員採用試験については,感染対策を徹底した上で実施する予定です。
・新型コロナウイルス感染症の拡大状況によっては,採用試験日程を延期又は中止する場合があります。
・今後,採用試験日程の延期等,変更が生じた場合は,宮城県人事委員会のホームページ及び採用担当公式Twitterでお知らせしますので,必ず確認してください。
・宮城県職員採用試験等の受験を検討している方は,引き続き,感染対策を行ってください。


令和2年度採用試験(令和3年4月1日採用予定)の試験日程は,以下のとおりです。
受験申込に関する詳細は,宮城県人事委員会事務局のホームページからご確認ください。
(https://www.pref.miyagi.jp/site/saiyou/)

なお,受験申込は,原則としてインターネット(電子申請)により申し込んでください。

■宮城県職員(大学卒業程度) 
申込受付期間 5月8日(金)~5月29日(金)
第一次試験日 6月28日(日)
第二次試験  7月下旬~8月上旬
最終合格発表 8月下旬

◎宮城県職員採用試験(大学卒業程度)の第1次試験(令和2年6月28日)は,試験地として「仙台」,「東京」,「大阪」から選択できます。
◎新型コロナウイルス感染症の拡大状況によっては,試験地として東京又は大阪を選択した場合でも,試験地が仙台となることがあります。その際は別途お知らせします。

■宮城県職員(短期大学卒業程度) 
申込受付期間 8月7日(金)~8月28日(金)
第一次試験日 9月27日(日)
第二次試験  10月下旬~11月上旬
最終合格発表 11月中旬

給与・福利厚生(待遇)

給与 主な職種の令和2年4月現在の初任給(月給)は,以下のとおりです。
なお,民間等における職歴がある場合は,一定の基準により職歴期間を加算の上,初任給が決定されます。

●大学卒業程度(保健師)
229,273円(大学新卒者,仙台市内勤務の地域手当を含む)

●大学卒業程度(上記を除く職種)
198,132円(大学新卒者,仙台市内勤務の地域手当を含む)

●短期大学卒業程度
177,441円(短期大学新卒者,仙台市内勤務の地域手当を含む)
諸手当 扶養手当,住居手当,通勤手当,期末・勤勉手当(年間約4.5か月分),特殊勤務手当などがそれぞれの要件により支給されます。
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月,12月)
休日休暇 1年間に20日間(4月1日採用の場合,採用の年は15日間)の年次有給休暇があるほか,病気休暇,特別休暇(夏季休暇,結婚休暇,産前休暇,産後休暇,忌引休暇など)及び介護休暇があります。
保険 地方公務員共済組合
福利厚生 【宿舎】
世帯用の職員住宅や独身・単身用の職員寮が県内各地に設置され,生活の拠点として利用されています。

【健康管理・レクリエーション】
職員の健康を守るため,定期健康診断をはじめ,がん検診や健康相談などが実施されています。また,職員互助会では,宿泊施設やレクリエーション施設などを利用する際の助成も行っています。

【共済制度】
職員やその家族のために,病気やけが,出産,災害などに対する給付金制度,老後の生活を保障する年金,各種資金(住宅・結婚など)の貸付制度があります。

【施設】
県庁内には,職員診療所,歯科診療所,食堂,売店などが設置されています。
また,職員の子どもなどを対象とした県庁内保育所「みやぎっこ保育園」も設置されています。
条件付採用期間(いわゆる試用期間) 採用日から6か月は条件付採用期間となります。
その他労働条件は変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.6年(2018年4月1日時点)
知事部局
平均年齢 42.2歳(2018年4月1日時点)
一般行政職の職員
研修 あり:●公務研修所での研修
宿泊施設を併設し環境の整った快適な研修施設で,公務員としての基礎から仕事上必要な様々なスキルまで幅広く学ぶことができます。
職位ごとに身に付けておくべき能力を修得するための「階層別研修」と,職員の自律的な能力開発のための「選択制研修」を実施しています。

 階層別研修:新任職員研修,主査級研修,班長研修など
 選択制研修:政策形成講座,説明力・プレゼンテーション講座 ほか多数

●派遣研修
職員の意識改革や資質の向上及び高度で専門的な知識,技術の修得を図るため,国や他の自治体(都道府県,県内市町村),民間企業への派遣があります。また,(一財)自治体国際化協会などの海外事務所(ニューヨークなど)への海外派遣研修もあります。
自己啓発支援 あり:自主研修
自主的な能力開発機会の提供として,eラーニング研修の実施や通信制講座を開設し,受講支援を行っています。
メンター制度 あり:平成30年度からメンター制度を本格実施し,新規採用職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2018年度実績)
知事部局実績
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
知事部局実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人40人
取得対象者数 88人40人
育休取得率 15.9%100.0%
(2018年度実績)
知事部局実績
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年の男女別最終合格者数 宮城県職員試験(大学卒業程度) 最終合格者数
【2019年度】
事務系職種 男性47人, 女性19人
技術系職種 男性26人, 女性22人

【2018年度】
事務系職種 男性41人, 女性27人
技術系職種 男性28人, 女性27人

【2017年度】
事務系職種 男性32人, 女性20人
技術系職種 男性28人, 女性30人
女性管理職の比率 8.2% (2018年度知事部局実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(6年制)、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
宮城、東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
宮城県の職員採用試験では,受験資格(年齢要件など)を満たしていれば学歴に関係なく受験することができます。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

宮城県 人事委員会事務局 総務課 任用班
〒980-8570 
宮城県仙台市青葉区本町三丁目8-1
電話:022-211-3761
FAX:022-211-3797
E-Mail:zinziisn@pref.miyagi.lg.jp
ホームページ:https://www.pref.miyagi.jp/site/saiyou/
採用担当公式ツイッター:https://twitter.com/Miyagi_saiyou
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。