株式会社サンワカンパニー
サンワカンパニー

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株式会社サンワカンパニー

東証マザーズ上場/住宅/住宅設備/建材/空間デザイン/ベンチャー
  • 株式公開
業種
建材・エクステリア
文具・事務機器・インテリア/設備・設備工事関連/商社(建材・エクステリア)/商社(インテリア)
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

スタイリッシュで世界から評価されるデザインと、誰が買っても同じという価格の透明性で、住宅設備機器・建築業界の活性化と理想的な住まいづくりにイノベーションを起こし続けているのが、私たちサンワカンパニーです。

私たちのミッションは、 住まいへの価値観を変え、 人々に豊かな空間を提供すること。
住宅設備機器や建築資材の企画・開発・販売だけにとどまらず、 空間全体のプロデュースまでトータルに担っています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

-New value to the world.- 世界に新しい価値を。

私たちの歩みは、イノベーションの連続です。その源は、「真のお客様主義」を実現したいという思いからきています。お客様が理想とする空間づくりを提供したい。そのために、様々な新しい価値を生み出してきました。建築業界の商習慣にとらわれない、法人・個人問わずワンプライスで良い商品を販売するビジネスモデルを確立しました。また、「Minimalism」というデザインコンセプトのもと生みだされるオリジナル商品も世界から高い評価を受けています。今後もさらに多くのお客様の感性を刺激する空間を提供するべく、挑戦を続けています。日本、そして世界へ、サンワカンパニーがチャレンジし続けるために、意欲溢れるあなたをお待ちしています。

事業・商品の特徴

スタイリッシュで世界に認められるデザイン

私たちのデザインコンセプトは「Minimalism」。余計なものを省いた、シンプルなデザインこそ美しいとの考えから、洗練されたデザインの商品を数多く企画・開発しています。また、グッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザイン賞の「iF Design Award」を5年連続、「Reddot Design Award」を3年連続で受賞しています。2016年には世界最高峰の見本市である「ミラノサローネ国際家具見本市」に出展。2018年出展時には、最も優れた出展企業を表彰する「ミラノサローネ・アワード」をアジア企業として初めて受賞しました。世界中が注目するこのイベントに継続して出展することで、当社のデザイン力をアピールし、海外でのブランド確立を進めます。

社風・風土

どれだけ企業が成長しても、根底にあるのはベンチャーマインド。

画期的なビジネスモデルや商品展開などから、まだ新しい企業だと思われがちですが、創業は1979年と40年間の歴史があるサンワカンパニー。特にここ10年間は右肩上がりの成長を続け、前期は年間約93億円の売上を計上しました。この金額を2027年までに1,000億円に伸ばすというのが、現在の目標です。これを実現するために、海外市場にも挑戦しながら前に進んでいます。海外事業は始まったばかりで、これから開拓していく余地が十分にある分野です。従業員も200名を超え、規模が大きくなっても、やはり私たちの根底にあるのはベンチャーマインド。社員一人ひとりがそのマインドをしっかり持っていることが当社の原動力となっています。

会社データ

企業理念 【-Change the Values- 住宅設備機器機器・建築業界の慣習に挑戦し続ける】

キッチンやバスなどの住宅設備、フローリングやドアなどの建築資材。
当社が扱うこのような商材は通常商社や工務店を通さなければ購入できず、エンドユーザーであるお客様が選択できる種類も限られていました。
また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、お客様が購入する際には価格が膨れ上がってしまうという状況が業界の慣習として根付いていました。

こうした業界の常識を覆したのがサンワカンパニー独自のEC販売スタイルです。
「お客様の希望を叶えるデザイン性の高い商品」を「中間流通業者を通すことなく、明瞭な価格で誰でも直接購入ができる」というビジネスモデルの確立に成功しました。

2000年に住宅設備機器・建築資材のインターネット販売を開始した際は、業界内で強い反発を受け一時的に業績が悪化しました。しかし、価格の透明性と他にはない洗練されたデザインはお客様や建築家の皆様にご支持いただき、業績も右肩上がりで回復。今では空間全体をプロデュースする企業として、独自のポジションを築いています。
ビジョン/ミッション 【1,000億円企業を目指して】
業界内のフロントランナーとなる販売手法や商品展開などからまだ新しい企業と思われがちですが、実は創業が1979年と40年の歴史があるサンワカンパニー。ここ10年間は右肩上がりの成長を続け、2018年には年間93億円超の売上を計上しました。
ですが、10兆円業界の建築業界の中ではまだまだ小規模。
そこで、売上高を2027年に1,000億円まで伸ばし、業界のリーディングカンパニーに成長することが大きな目標です。

この高い目標を達成するためには、今の事業を進めていくだけでは足りません。
そのため、「新規事業」と「海外事業」を主軸として取り組んでいます。

1.新規事業
無印良品をはじめとした様々なブランドとのタイアップ、モジュラー建築『クラスコ』の開発、当社商品を使った物件全体のトータルコーディネートなど数々のプロジェクトを展開。ただ商品を売るだけではなく「空間を提供する」企業として、新しい価値を生み出し続けています。

2.海外事業
前述の世界最高峰の見本市「ミラノサローネ国際家具見本市」への出展や海外デザイン賞の受賞を通して海外へのブランディング活動を推し進めながら、近年は中国、韓国、ベトナムといったアジア圏の企業と代理店販売契約を締結。2019年には中国に本格進出や、米国での建売ベンチャーとパートナーシップを組むなど、積極的に海外進出を始めています。まだまだこれからが勝負ですが、一から海外事業の構築を手掛けるという当社ならではのやりがいを実感いただけるでしょう。

このように、常に挑戦・進化を続けている当社。
しかしどれだけ規模が大きくなっても、やはり私たちの根底にあるのはベンチャーマインド。社員一人ひとりがそのマインドをしっかり持っていることが、当社の原動力なのです。
オフィス紹介 【好立地かつスタイリッシュなオフィスで働く】
当社はアクセスの良い大阪の中心地・梅田に本社を構えており、仕事帰りのショッピングや食事などプライベートな時間も楽しめます。 オフィスは自社の商品でレイアウトされており、来社された方にはサンワカンパニーの空間を体感いただけます。また、本社21階からは大阪の景色を見渡すことができるので、8月には本社を解放して花火大会を観覧する社内イベントも行われます。
ショールームは日本国内の東京・大阪・仙台・名古屋・福岡の5拠点に構えています。どのショールームも大都市の中心地にあり、お客様にとっても来場しやすい立地です。いずれも同じ建築家が設計しているため統一感があり、サンワカンパニーの空間提案の全てが詰まっているだけでなく、ゆったりとした空間を体感いただけます。特に、旗艦店である東京ショールームはインテリアの有名ブランドが軒を連ねる南青山の一等地に構えており、ショールームの中でも最大規模でカフェも併設しています。
職場の雰囲気 【活発な声が飛び交う明るい社内】
社内は非常に風通しがよく、賑やかな声がよく聞こえます。本社はワンフロアで部署同士の垣根が無く、他部署のメンバーと共に仕事をする機会も多いので、社内コミュニケーションは非常に活発です。
経営陣との距離が近いことも特徴で、若手社員でもすぐに経営陣に意見・提案できる場があるため、社員一人ひとりがやりがいを持って働くことができています。
また、新入社員の人数がまだまだ少ないですが、新入社員であっても発言しやすい環境があります。若い社員とベテラン社員が切磋琢磨しながら会社をより一層盛り上げています。
仕事とプライベートの両立 【プライベートを大切にした働き方を実現!】
当社ではプレミアムフライデーを導入しており、毎月最終金曜日は15時で一斉退社を実施しています。また、月2回指定の水曜日はノー残業デーとなっており、定時での退社を徹底。いずれも取得率は90%以上を誇り、仕事終わりに社員同士で交流を図る姿や旅行に行く姿が見られます。
そのほか、産前産後休業・育児休業の復帰率100%、副業の認可、服装の自由化など様々な制度を柔軟に取り入れ、プライベートを重視しながら自分らしく働ける環境を実現しています。
手厚い研修プログラム 【新卒社員への手厚い研修プログラム】
当社では新卒社員に対する充実した研修体制を整えており、全社一体となって新卒社員を育てていくプログラムを用意しています。
入社後ビジネスマナーやPCスキル等、社会人として必要なスキルを習得するための研修を2週間実施し、その後OJT研修を約4か月間実施。それぞれの部署の業務内容や部署間の関わりを実務レベルで学ぶことができます。長期間の研修を通じて、実務の習得はもちろん、問題意識やそれに対する改善案といった発信力を養うことが出来ます。

また配属先については入社前ではなく、OJT研修終了後に決定します。これは、実際にOJT研修にてサンワカンパニーの仕事を知った上で「自分はどんな仕事をしたいのか」を考えてもらうことで、適材適所の配属決定が出来ると考えているためです。
私たちの仕事 1.法人営業
主に法人顧客(設計事務所・工務店・法人の店舗開発担当者等)への営業を行います。営業先は、当社商品を既に購入されたことがある方や、展示会などのイベントで接点を持った既存顧客が中心。営業スタッフも各ショールーム(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)内の事務所に勤務し、実際にショールームで商品をご覧いただきながら接客を行なうこともあります。マンションやホテル、店舗など、大規模なプロジェクトを手掛けることができるやりがいの大きな仕事です。

2.ショールームスタッフ
ショールームにお越しいただいたお客様(お施主様、建築家の方)の接客、商品提案や見積り作成等の業務を担当します。商品のご案内だけでなく、お客様のご要望やライフスタイルに合わせたサンワカンパニーならではの空間スタイリングを行います。 また、より魅力的なショールームにするための企画やイベントの立案など、ショールームの運営面にも携わることができます。

3.企画開発デザイナー
国内外問わず、当社オリジナルの商品企画・設計・開発を行う部署です。現在、10名程度のデザイナーが新商品を世に送り出しています。特に商品の企画開発においては一人あたりの仕事の幅と裁量が大きく、若手社員でもチャンスがどんどん回ってきます。実際にデザイン未経験でも一からデザインを学び、商品開発を手掛けている社員も多く在籍しています。

4.マーケティング
ECを中心とした商品の販売戦略を構築・実行する部門です。社会情勢・市況など外的要素と実際に誰にどの商品がどのような経路で売れたかという販売分析を行い、販促企画を立案・実行します。これらをもとにWEB広告展開やTVCM等の広告活動の実施、EC・WEBサイトやカタログ、ダイレクトメールなど紙媒体の制作ディレクションまで多岐にわたります。新入社員も販促プロジェクトに参画し、自身のアクションとその結果を肌で感じながら、ビジネス拡大に大きく寄与できます。

5.管理部門
経理、財務、人事、総務など会社組織運営には欠かせない本部機能や海外事業、新規事業開発など、サンワカンパニーの中核となる部門の一員として働きます。会社の成長とともに自身の成長を感じることができるポジションです。
事業内容 住宅設備機器・建築資材のインターネット販売
設立 1979年8月22日
資本金 5億8,400万円(2019年3月31日現在)
従業員数 203名(2019年5月1日現在)
売上高 2018年9月期 93億2,900万円
2017年9月期 87億3,700万円
2016年9月期 82億0,200万円
2015年9月期 71億9,600万円
2014年9月期 68億9,900万円
2013年9月期 53億1,600万円
2012年9月期 46億3,500万円
代表者 代表取締役社長  山根 太郎
事業所 ◎本社
大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー21階

◎東京ショールーム
東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア1F・2F

◎大阪ショールーム
大阪府大阪市北区大深町3-1 うめきた・グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル5F

◎仙台ショールーム
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目4番1号 仙台興和ビル1F

◎名古屋ショールーム
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア1・2F

◎福岡ショールーム
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館1F・2F
受賞歴 ◎グッドデザイン賞
9年連続受賞

◎iFデザイン賞
5年連続受賞
2016年、最優秀賞である「GOLDAWARD」受賞

◎レッドドットデザイン賞
3年連続受賞

その他、国内外の様々なデザイン賞を多数受賞しています。
取扱商品数 約6,000点(売上高の80%がオリジナル商品)
平均勤続勤務年数 4.6年(2019年8月時点)

業績好調のため、近年中途入社者を拡充させたことや2016年から新卒採用を開始したことにより、
入社5年未満社員の割合が高くなっています。
月平均所定外労働時間(前年度実績) 19.4時間(2018年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8.7日(2018年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 【男性】取得対象者数:6人
【女性】取得対象者数:5人
(2018年度実績)
前年度の育児休業取得者数 【男性】取得者数:0人
【女性】取得者数:5人
(2018年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員:0.0%
管理職:7.0%
(2019年8月時点)
2021
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