株式会社Legaseedレガシード

株式会社Legaseed

人事コンサルティング/人材教育/人材採用/人事企画/人事設計
業種 コンサルタント・専門コンサルタント
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/商社(教育関連)/広告
本社 東京、愛知

先輩社員にインタビュー

人材コンサルティング事業部 人事コンサルティングチーム
コンサルタント 大沢 将大(28歳)
【出身】中京大学  経済学部 経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 ■人事から企業変革を創り出すコンサルティング
採用から育成、人事制度の設計まで一貫したコンサルティングで企業の変革を、社長や人事部門の責任者の方と一緒に手掛けていくことが私の仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
■「5年間はうちの人材領域で、大沢さんにお願いしたい」と言ってもらえた
経営者の代替わりが間近に迫っている企業様と採用領域で仕事をさせていただきました。時期社長と共に経営ビジョンを叶えられる人材を採用・教育し、新しい組織の体制を創っていきたいとお話しをいただき、まずは採用の成功から組織改革をしていきましょうと合意。採用のプロジェクトを社内で立ち上げ、結果的にこの売り手市場の中で目標数を上回る人材採用の成果を創れました。逆境だから、世の中的に難しいと言われていることを乗り越えて、結果を創り出すこと、お客様と会社を超えてプロジェクトを動かしていくことが何よりも楽しい仕事です。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き ■人事のプロを目指せ!
人事は経営と密接に繋がるセクションだからこそ、組織を変えるきっかけをつくることが求められます。人・モノ・金・情報というリソースの中でも、人材という変わった領域を扱うため、誰でもできる仕事ではないと思います。様々な企業様の人事部門と関わりながら、人事畑の仕事を手掛けられる素晴らしい環境があります。
 
これまでのキャリア 様々な地域・規模・業種・業態の採用のコンサルティングを実施。4年目から名古屋支社に異動し、現在では名古屋支社のコンサルティングリーダー兼エンジニアリング事業推進室室長を務める

この仕事のポイント

職種系統 コンサルタント・研究員
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就活は本気で取り組んだほうがいいです。結果よりもコミットしたプロセスが大事かと思います。社会人になると自身のキャリアを振り返って考える機会は少ないので、社会人になる前に、「自身のブレない初心」を見つけてください。僕はそれが今でも自身をブラさない軸になってます。就活軸ではなく、人生軸を見つけよう。「どうやって見つけるんですか?」わからなかったら、Legaseedの門をたたいてください。いつでもご対応します。

株式会社Legaseedの先輩社員

■私の仕事は、ただの採用活動の変革ではありません!

人材コンサルティング事業部 人事コンサルティングチーム
コンサルタント 山崎 奈都子
南山大学 人文学部心理人間学科

■ベンチャーだからゼロから自分たちで理想を実現させられる!

人材マッチング事業部/経営推進チーム
執行役員 田中 美帆
神戸大学 発達科学部 人間発達科学科

■創業フェーズから成長フェーズへ、組織の基盤づくりを目指す!

経営推進部
人事総務担当 福永 なつ紀
明治学院大学 経済学部経済学科

■人事コンサルタントの人材採用や人材教育のノウハウを広めていく

人材コンサルティング事業部 人事コンサルティングチーム(名古屋支社)
コンサルタント 川内 達也
広島大学 理学部 物理科学科

■出逢いに感謝し、出逢いを創り続けること

人材コンサルティング事業部 人事コンサルティングチーム
コンサルタント 小池 勇二郎
名城大学 経済学部 経済学科
[指向タイプ]活動的なイノベーター

■発展のための道標を作る!

経営推進部
企画経理担当 鈴木 健太
山形大学 理学部 数理科学科

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