株式会社Legaseedレガシード

株式会社Legaseed

人事コンサルティング/人材教育/人材採用/人事企画/人事設計
業種 コンサルタント・専門コンサルタント
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/商社(教育関連)/広告
本社 東京、愛知

先輩社員にインタビュー

人材マッチング事業部/経営推進チーム
執行役員 田中 美帆(32歳)
【出身】神戸大学  発達科学部 人間発達科学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 ■ベンチャーだからゼロから自分たちで理想を実現させられる!
私はLegaseedで働くスタッフの働きがいや、働きやすさを創造する仕事です。経営企画、人事、労務、経理などバックオフィスで支えている役割です。

代表とディスカッションしながら、会社の未来を創造する仕事です。創業期の会社だからこそ、ゼロから創りだすことが求められます。逆にその分、固定概念やしがらみにとらわれず、本質的に何が理想かを追求できる環境があります。

また、社内業務にとどまらず、社会保険労務士の資格も生かし、人事制度設計のコンサルタントとして現場に出ることもあります。どんな制度や環境があれば、企業という組織体で働くスタッフ一人ひとりが、充実した幸せな人生を生きることができるか。「はたらくを、しあわせに」をもっと多くの人に届けていけるよう、これからも目指し続ける!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
■子どもを産んで、オフィスに連れてきて一緒に働く環境ができる!
創業メンバーなので、メンバーが成長すること、会社が整備されていくことが嬉しいです。

特に、去年から、自分が産休、育休をとりました。その間、メンバーに支えられ、自分がいなくても会社を動かすことができました。

また、産んだ後も、会社の朝礼から子連れで参加することも。親が働く姿を子どもに見せたいと思っていたのでそういったことが受け入れてもらえる組織環境があることに感謝です。

人は生きているといろんな状況に直面します。様々な価値観や状況の方でも、受け入れられる職場環境の構築をこれからも目指していきます。これからも社内の人材教育の制度を整え、より働きやすい環境づくりを手掛けていきます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き ■すべてがゼロスタート。代表のマンションのロビーが最初のオフィス!
立上げは私と代表と、当時大学生だった新卒メンバー。不完全で、何もない会社に飛び込んでくれた彼女たちが、数年後どんな環境でも活躍できる力をつけてもらいたい、その一心で育成に力を注ぎました。

人事コンサルティングという仕事は、企業と人の未来を左右する仕事。当然、求められる基準も高い。どんなに頑張っても結果を出すことができなければ、クライアントからの信頼を得ることができません。だから妥協はせず、厳しくメンバーにフィードバックすることもあります。それは、乗り越えたその先に、メンバーの成長と輝く未来が待っていると信じているから。

Legaseedは、ある種、常識のない会社。それは奇をてらってるわけではなく、本質的に考えて何が良いかを追求する姿勢が強く、自分の考えをストレートに表現できるところが好きです。
 
これまでのキャリア 新卒で人材教育の会社に入社。退職後、3か月必死に勉強し社会保険労務士の資格を取り、社労士事務所に勤務。その後、海外に移住しベトナム法人でHR部門を立ち上げ。その後、日本に帰国し、Legaseedの創業に参画。

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 快適なオフィスづくりを支える仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 最後まで自分でやらないと気がすまない人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「周りがそうしているから」とか「普通に考えると」なんてことよりも自分のピンとくる直観を大切にすることが大切だと思います。頑張りたくないなら無理しないほうがいい。自分が頑張りたいから、やりたいから、やる。自分を信じて、未来を切り拓くことを目指してみてください!
1年間で複数社のコンサルティングができると、かなりのスピードで経験値と実力をもてるので、キャリアアップを求める人にとってはピッタリの環境がLegaseedにはあります!

株式会社Legaseedの先輩社員

■私の仕事は、ただの採用活動の変革ではありません!

人材コンサルティング事業部 人事コンサルティングチーム
コンサルタント 山崎 奈都子
南山大学 人文学部心理人間学科

■創業フェーズから成長フェーズへ、組織の基盤づくりを目指す!

経営推進部
人事総務担当 福永 なつ紀
明治学院大学 経済学部経済学科

■人事コンサルタントの人材採用や人材教育のノウハウを広めていく

人材コンサルティング事業部 人事コンサルティングチーム(名古屋支社)
コンサルタント 川内 達也
広島大学 理学部 物理科学科

■出逢いに感謝し、出逢いを創り続けること

人材コンサルティング事業部 人事コンサルティングチーム
コンサルタント 小池 勇二郎
名城大学 経済学部 経済学科
[指向タイプ]活動的なイノベーター

■人事から企業変革を創り出すコンサルティング

人材コンサルティング事業部 人事コンサルティングチーム
コンサルタント 大沢 将大
中京大学 経済学部 経済学科

■発展のための道標を作る!

経営推進部
企画経理担当 鈴木 健太
山形大学 理学部 数理科学科

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