株式会社タナベ・コーポレーション
タナベ・コーポレーション
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  • 正社員
業種
教育関連
本社
群馬
残り採用予定数
2名(更新日:2020/09/09)

モデルケース

教室運営スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

★学部・学科不問!
■2021年3月に大学院・大学を卒業予定の方

教室運営を任される教室長。
その裁量は大きく、あなたの個性を活かした働き方ができます。
生徒一人ひとりと真剣に向き合い、
自らの考えをカタチにしていけるやりがいがあります。

仕事をする中で戸惑うことも多々あるかもしれませんが、
みなさんを全力でサポートする心強い仲間がお待ちしています。
少しでも興味を持った方は是非エントリーしてください。

【下記に当てはまる方歓迎】
◆対人接触:
アルバイト等でお客様に臨機応変に対応出来た経験等ある方や一人ひとりに寄り添った教育に興味がある方

◇協調協力:
サークルや学校行事・部活等で協力し合った経験から、自らを成長させて責任ある仕事がしたい方

◆サポート:
物事を取り組む時周囲のサポートを借りた・サポートをした経験から、皆と協力し1つのことを成し遂げる働き方がしたい方

募集概要

職種 教室運営スタッフ(教室長候補・副教室長)
☆段階的に教室マネジメントをお任せしていきます☆
具体的な仕事内容 教室長の仕事は生徒一人ひとりと寄り添って真剣に向き合うことです。
教室の通知表と言われる生徒数を満足度として捉え、
全教室が地域No.1の教室になるよう生徒一人ひとり、
保護者・講師へ適切に対応していただきます。

業務内容は教室運営のすべてをお任せします。
塾の運営、生徒一人ひとりの学習面からメンタル面に及ぶ総合的指導、
講師の管理などを行います。
もちろん上下左右のサポート体制はしっかりと整えておりますので、
安心して取り組んでいただきます。

◆「生徒」
生徒一人ひとりの個性や学習状況を理解し良き相談相手となってください。

◆「保護者」
「教室の顔」として、入塾前後の保護者の方々と信頼関係を築いてください。

◆「講師」
講師の授業を巡回し講師育成をする他、シフト管理も担当していただきます。
勤務地 群馬県・長野県・岐阜県の各教室
※基本的には通勤圏内の教室で勤務スタートです◎
勤務時間 【平日】
14:00~22:30
【土曜】
14:00~21:00

※朝の通勤ラッシュとは無縁!ゆったり出勤できます。
※夏期・冬期等の講習実施時は変更があります。

【平日の流れ】
~14:00 出社
  ▼
14:00~14:30 掃除
  ▼
14:30~17:00 事務作業(月謝管理等)・休憩
  ▼
17:10~21:50 授業
  ▼
21:50~ 事務
  ▼
~22:30 帰宅

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学・大学院卒】
◆教室長候補
月給20万円~
◆副教室長
月給18万5000円~

【年収例】
<管理職・入社10年目>
550万円=月給33万円+賞与+諸手当+インセンティブ
<教室長・入社4年目>
430万円=月給27万円+賞与+諸手当+インセンティブ
<管理職・入社4年目>
410万円=月給26万円+賞与+諸手当+インセンティブ
<教室長・入社2年目>
340万円=月給23万円+賞与+諸手当+インセンティブ
諸手当 ■役職手当
■皆勤手当
■深夜手当
■通勤手当
昇給 ■年1回
賞与 ■年2回
休日休暇 ■週休2日制(日・他)
★年間休日105日
■夏季休暇(7日)
■冬期休暇(7日)
■GW
■慶弔休暇
■産休育休
保険 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 ■健康診断
■退職金制度あり
■社員旅行
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 2人 33.3%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 0人 3人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 4.0年(2020年3月1日時点)
平均年齢 31.6歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:定期研修なものとして年3回の本部研修/年5回の社内研修/年1回高校入試研修/入社後授業研修/面談ロープレ研修/1ヶ月のOJTと1週間の本部研修(教室長のみ)
自己啓発支援 あり:年に3~5回の本部定期カウンセリング研修や期別講習研修、その他不定期なものや希望するものは積極的に申請して受講できます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:定期面談あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2018年10月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
群馬、長野、岐阜
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

★━━━━----――――――――――――――――――――――――-

株式会社タナベ・コーポレーション
〒379-2301
群馬県太田市藪塚町1519-6
採用担当 伊藤

TEL:0276-73-2900
http://tanabe-corporation.jp/

――――――――――――――――――――――――-----━━━━★
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。