NDSインフォス株式会社
エヌディエスインフォス
2021

NDSインフォス株式会社

NDSグループ/ICTソリューション/IT/ソフトウェア
業種
情報処理
ソフトウェア/通信/自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
愛知、東京

モデルケース

システム開発職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■□採用スケジュール□■
1、会社説明会+適正試験

2、個人面談

3、一次面接(担当部長)

4、二次面接(取締役)

5、最終面接(社長)

内々定!! 

募集概要

職種 【 システム開発(SE) 】

お客様からの依頼に基づきさまざまなシステム開発などに携わっていただきます。
具体的には、
・ビジネスアプリケーション開発
・組込系ソフトウェア開発    
などがあります。
将来的には、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の管理と運営に携わってほしいと考えています。
勤務地 名古屋、東京他
勤務時間 9:00~17:30 (休憩1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了:月給 211,200円
大学卒:月給 204,000円
高専・専門卒:月給 181,500円
(2018年4月実績)
諸手当 時間外勤務手当、通勤費ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(6,12月)
休日休暇 年間休日124日(2018年度実績)
完全週休2日制
祝日
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
介護・看護積立休暇
年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日) 他
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
教育制度 ○新入社員研修/入社前研修(通信教育)・入社後集合研修・OJT
○社員教育研修/階層別研修・新技術研修・資格取得研修・通信教育等
(『資格取得奨励金制度』があり、会社が指定した資格の取得者には奨励金が支給されます。)

【例】
1.情報系他社との合同研修(3ヶ月)
2.社内でのOJT研修
3.フォローアップ研修
(1年目:年3回、2年目:年2回、3年目:年1回)
4.マネジメント研修、階層別研修、プログラム言語研修、資格取得研修  他
福利厚生 ○制度 (退職金、財形貯蓄、社員持株、互助会、慶弔見舞ほか)
○施設 (独身寮、保養所)
○各種レクレーション(ソフトボール、駅伝大会)
○社内クラブ活動(フットサル、マラソン、野球)
○その他 (福利厚生サービスの会員証交付、次世代育成支援対策法に基づく一般事業主行動計画策定)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 1人 87.5%
2016年度 7人 0人 100.0%
2015年度 4人 1人 75.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 5人 3人
2016年度 5人 2人
2015年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:68.4%
3年以内女性採用割合:31.6%
平均勤続年数 16.2年(2019年1月時点)
【一般職】
平均年齢 39.4歳(2019年1月時点)
【技術者】
研修 あり:新入社員研修(3ヶ月集合研修、9ヶ月OJT・フォロー研修)、および2年目・3年目研修を実施マネジメント研修、階層別研修、プログラム言語研修、資格取得研修  他
自己啓発支援 あり:必要業務資格取得に対し、奨励金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年4回、管理職とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
【2019年1月時点 実績】

女性 育休取得対象者:2名
女性 育休取得者:2名

男性 育休取得対象者:6名
男性 育休取得者:0名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.1%
(2019年1月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、京都女子大学、金城学院大学、岐阜大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、椙山女学園大学、高崎経済大学、大同大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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