株式会社ブレイブ
ブレイブ
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株式会社ブレイブ

【マイナビグループ】総合人材サービス/コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス/福祉・介護
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2020/10/24)
プレエントリーはこちらからどうぞ!

私たちはこんな事業をしています

少子高齢化、平均寿命の増加、従事者の人材不足…
様々な社会問題を抱えている「医療・介護・保育」業界を中心に
事務職やコールセンターといったオフィスサポートにいたるまで
幅広い業界に対し、人材派遣・人材紹介等の様々な人材サービスを展開しています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

業界No.1に向け、3年で売上高100億円へ!!

当社には情熱ある人間にチャンスを与えるオープンかつフェアな風土があります。そのため、失敗を恐れず積極的に取り組むチャレンジ精神や自ら決めたことをやりきる姿勢を重視。新たな価値を創造し、世の中に影響力のある人材サービスを提供しながら社会に貢献していきます。そして、メディカル領域の派遣業界No1を目指しつつ、派遣スタッフ継続率も業界No1を達成することがビジョン。こうした取り組みから得られる自身の成長は、きっと図りしれないものとなるでしょう。こうした社員のチャレンジをサポートする研修やフォロー制度も非常に充実しています。ブレイブでは入社2年で支店長になれるチャンスがあり、多彩なキャリアを実現できます。

待遇・制度

ビジネスパーソンとしても圧倒的な成長が出来る環境

ブレイブが圧倒的な成長を実現するためには、当然社員の成長が求められます。ブレイブでは成長意欲をもつ社員をバックアップするため、充実した研修制度を豊富に用意。具体的には、新入社員・フォロー研修など基本的なビジネスマナー研修はもちろん、業務マニュアルや法律知識・コンプライアンス知識などを養うe-ランニング研修、支店長就任時にマネジメントや業務フロー・知識などについて学ぶ新任支店長研修などブレイブのビジネスに密着するスキル、知識を得られる研修があるので安心です。また、スマホを利用したモバイルナレッジ研修制度を導入し、ビジネスパーソンとしての成長もバックアップしています。

社風・風土

役職が人を育てる!実力次第で支店長他へのキャリアステップ

平均年齢28歳のブレイブでは若い社員を軸としたビジネスを展開。そのため、年功序列ではなく、自主性と向上心のある人を積極的に抜擢し、高いポジションで業務をお任せしています。当社では入社2年で支店長に就任することは珍しいことではありません。むしろ、実力次第で「支店長⇒ブロック長⇒エリアマネージャー⇒既存事業事業部長or新規事業責任者」へのキャリアプランを用意しています。こうしたポジションへキャリアアップするために重要なことは、圧倒的な行動量とニーズに対して真正面から向き合い、経営視点も踏まえながら期待を超えるサービスを提供すること。「自分が会社を動かしている」という手応えと成長を感じることができます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

営業職として営業(新規開拓)からコーディネート業務、マッチングまで
クライアント並びに求職者に対してコンサルティング営業の業務をお任せします。

「こんなところで働きたい」という求職者と、「こんな人材が欲しい」と願う企業の
それぞれの希望をヒアリングしながら、お客様ごとに適した人材を提案するための
業務に携わっていただきます。

会社データ

事業内容 総合人材サービス業

▼【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

▼【メディカルケア事業】
看護・介護・保育分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業
紹介事業
介護・保育の人材紹介事業
厚生労働省 認定事業者 <優良派遣事業者>
全国の派遣事業者約20,000社のうち174社のみが認定されている優良派遣事業者です。
※2019年9月現在

<職業紹介優良事業者>
全国の職業紹介事業者約21,800社のうち43社のみが認定されている職業紹介優良事業者です。
※2019年4月現在
設立 2011年9月
資本金 2100万円
従業員数 212名(2020年1月末現在)
売上高 69億2,608万円(2019年8月期/第8期)
代表者 代表取締役社長 島田忠信
これからのブレイブ 9年目を迎え、転換期を迎えている、私たちブレイブ。
設立から増収増益を続け、圧倒的な成長を成し遂げてきました。
さらに、マイナビグループにも参画しグループ内でも売上規模は、トップ3を誇ります。

そんな当社が今後3年で目指すビジョンは、「BRAVE VICTORY 100」です!
創業から11年連続増収増益を実現し、業界No.1 に向けて、売上高100億円を目指します。

上記を達成するためにも従業員満足度調査を導入し、従業員満足度の向上に向けた
取り組みも積極的に行っています。

従業員満足度調査(wevox)を通じて聞いた社員の“声”から制度など
実現した事例
・賞与年2回(6月・12月)へ
・休日休暇日数アップへ
・研修制度のさらなる充実化へ

ブレイブはまだまだ成長段階で、今後さらに成長するベンチャー企業です。
これからも「勇敢であれ」という社名の通り、
社会貢献に結びつく新たなチャレンジをどんどん仕掛けていきます。
新卒入社の社員たちへ求めること 当社では年功序列ではなく、年齢が若くても「役職が人を育てる」と考えています。
そのため、新卒入社後2年で支店責任者へと抜擢をしています。
新卒で入社した社員の成長は、会社の成長と比例していきますので、
「若いうちからマネジメントを経験したい」
「様々な業務にチャレンジしたい」
「1から支店をつくりあげたい」
などの積極性と向上心、そして成長意欲が高い人にとっては刺激的な毎日になるでしょう。
多くの知識と経験を蓄積しながら、将来のブレイブの中核を担ってほしいと考えています!
事業所 ■本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル8F

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通4F

■新潟オフィス
新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 カープ新潟ビル9F

■宇都宮オフィス
栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7 馬場通り4丁目ビル7F

■高崎オフィス ※Newオープン予定
群馬県高崎市八島町104 高崎セントラルビル2F

■埼玉オフィス
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリースリー4F

■千葉オフィス
千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル7F

■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

■町田オフィス ※Newオープン予定
東京都町田市(町田駅に出店予定)

■立川オフィス
東京都立川市柴崎町3-10-5 大雅ビル4F

■横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル5F

■静岡オフィス
静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡4F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル12F

■京都オフィス
京都府京都市中京区虎屋町577-2 太陽生命御池ビル3F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F

■天王寺オフィス
大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル5F

■神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビル11F

■岡山オフィス
岡山県岡山市北区錦町1-1 岡山駅前ビル5F

■広島オフィス
広島市中区基町12-3-4 COI広島紙屋町ビル4F

■北九州オフィス
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル6F

■福岡オフィス
福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル12F
許認可番号 一般労働者派遣事業許可 派13-305018
有料職業紹介事業許可 13-ユ-305255
優良派遣事業者認定マーク 第1702023(01)号
職業紹介優良事業者認定マーク 第1802012(01)号
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連絡先

株式会社ブレイブ
〒163-0630  
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
TEL:03-5322-7380
人事部 新卒採用担当

URL:https://www.braves.co.jp/
採用情報サイト:https://braves-saiyo.com/
E-mail:saiyo@braves.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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