加古川市役所
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加古川市役所

地方公共団体
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
兵庫

モデルケース

事務職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月中旬
  • エントリーシート
    締切 7月中旬
  • 説明会
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    10月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

土木職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月中旬
  • エントリーシート
    締切 7月中旬
  • 説明会
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    10月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像
1 常に学び続ける向上心を持った人物
2 多様な価値観を認める寛容さを持った人物
3 謙虚な姿勢を持った人物

募集概要

募集職種 事務職、事務職(内定取消者)、事務職(就職氷河期世代)、土木職、土木職(経験者)、建築職、建築職(経験者)、電気職、電気職(経験者)、機械職、幼児教育士、幼児教育士(経験者)、保健師
募集要項公告 令和2年6月19日
採用予定人数、採用試験内容を発表しました!
採用説明会 中止
採用試験申込受付期間 令和2年7月1日(水)9時~7月13日(月)正午
採用試験 【1次試験】
〇事務職、土木職、建築職、電気職、機械職、幼児教育士、保健師
 1.基礎能力及び適性検査
 2.個人面接・実技試験(幼児教育士のみ)

○事務職(内定取消者)、事務職(就職氷河期世代)、土木職(経験者)、建築職(経験者)、電気職(経験者)、幼児教育士(経験者)
 1.事務能力及び適性検査
 2.個人面接・エントリーシート(事務職(就職氷河期世代)のみ)・実技試験(幼児教育士のみ)

※1を終え、基準点以上の方のみ2を実施します。
※事務職(就職氷河期世代)以外は2の試験時に参考資料として面接シートを作成していただきます。

【2次試験】
○全職種
 個人面接

詳細は加古川市ホームページをご確認ください。

加古川市ホームページ
https://www.city.kakogawa.lg.jp/shiseijoho/shokuinsaiyo/seishokuinnosaiyo/1557189609363.html
勤務地 加古川市役所等(原則、加古川市内)
勤務時間 8:30~17:15
※ただし、勤務場所などにより異なる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与※事務職等 (2020年4月1日現在)

大学院卒   月給207,236円
大学卒    月給194,361円
高専・短大卒 月給173,967円
高校卒    月給159,547円
※地域手当含む。
※経歴に応じて加算される場合があります。
諸手当 期末・勤勉手当
時間外勤務手当
扶養手当
住居手当
通勤手当 等
休日休暇 ■休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始
※ただし、勤務場所などにより異なる場合があります。

■休暇
有給休暇(20日/年)、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、
出産補助休暇、育児参加休暇、看護休暇、忌引休暇等
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
保険 兵庫県市町村職員共済組合
試用期間 あり  

入社後6ヶ月間
勤務条件等は、試用期間時と本採用時とで変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 66人 3人 95.4%
2018年度 74人 5人 93.2%
2017年度 76人 4人 94.7%
(2020年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 38人 28人
2018年度 38人 36人
2017年度 38人 38人
3年以内男性採用割合:52.7%
3年以内女性採用割合:47.3%
平均勤続年数
平均年齢 39.6歳(2020年4月時点)
研修 あり:採用された皆さんができるだけ早く職場に適応できるように、採用後すぐに新規採用職員研修を行います。また各職場の同じ係の若手職員がエルダー(教育係)として、半年間サポートするエルダー制度があるため、安心して加古川市職員としてのスタートを切ることができます。
採用5年目までは、それぞれの年代で求められる知識・能力に沿った研修が毎年実施されるため、研修を通じてスキルアップを図ることができます。その他に、法制研修や専門研修、外部の研修機関が実施する研修へ参加する派遣研修など、さまざまな研修プログラムで皆さんの成長をサポートしていきます!!
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.1時間(2018年度実績)
対象:全部局
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2018年度実績)
対象:全部局
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人27人
取得対象者数 39人27人
育休取得率 5.1%100.0%
(2018年度実績)
対象:全部局
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.6%
(2020年4月時点)
対象:全部局

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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■〒675-8501
■兵庫県加古川市加古川町北在家2000番地
■TEL:079-427-9139
■採用担当/人事課
■URL http://www.city.kakogawa.lg.jp/
■E-mail:jinji_k@city.kakogawa.lg.jp

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掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。