東京製綱株式会社
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東京製綱株式会社

【東証一部上場】ワイヤロープメーカー
  • 株式公開
  • 正社員
業種
金属製品
機械/繊維/鉄鋼/建材・エクステリア
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2020/06/22)

モデルケース

大卒:技術系・事務系

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


ロープの総合企業として、高い技術力と幅広い事業領域を武器に世界でビジネスを展開している東京製綱には、様々な専門分野を持った人材が活躍できるフィールドが用意されています。
選考においても多様性を重視し、様々な価値観、様々な専門分野を持った方にご入社頂きたいと考えています。

募集概要

職種 【技術系】
研究開発、生産技術、品質管理、技術サービス、設備技術、土木設計 他
【事務系】
営業、経営企画、経理、人事、総務、購買、物流 他
仕事内容 【技術系】
◆研究開発
 素材や加工方法の研究開発を行い、新たな製品を生み出しています。また、既存の製品の研究や改良品の開発等も行います。
◆生産技術
 進捗・納期管理を行いながら製造工程を最適化することにより、生産性を向上させ、コスト競争力を高めた生産活動を推進しています。並行して新製品の試作や量産技術確立・製造技術の標準化も推し進めています。
◆品質管理
 安全・安心製品の提供のために製造に関する多様な検査を行い、品質改善活動を行います。お客様と意見交換をしながら製品の改善を進めるとともに、立会検査や監査、JISやISOといった認証審査の対応も行います。
◆技術サービス
 技術的な専門知識を生かして、お客様に製品を提案します。ニーズに応えるためにオーダーメイドで製品を提供することも多く、納入先であるメーカーの技術者と密接にやり取りを行い、製品をつくり上げています。
◆設備技術
 機械の修理や電気・水・熱といったインフラ管理など、工場の操業を下支えする仕事です。新規設備を導入する際は、仕様を検討し、設計・導入・メンテナンスを行います。
◆土木設計
 設計者(主に設計コンサルタント)に対し、現場ごとに最適な製品や施工方法の提案を行います。設計から施工までを手掛けるため、図面の作成だけでなく現場に通うことも多い仕事です。

【事務系】
◆営業
 当社のお客様はメーカーをはじめとする国内外の企業、官公庁、県や市町村とさまざまです。営業スタイルは事業部や製品によって異なり、代理店を通して販売する場合もあります。
◆経理
 会社の状況を客観的な数値として捉え、国内外にわたる東京製綱グループ全体の財務状況を取りまとめて分析します。業務は財務諸表等の決算書、税務申告資料、有価証券報告書等の法定開示書類作成等、多岐にわたります。
◆総務・人事
 総務はオフィスや工場の環境整備をはじめとして、組織の運営が機能的かつ円滑に進むよう、課題解決に取り組みます。人事は採用や教育研修、労務管理や各種規程の策定・運営など、会社で働くヒトを支えています。
勤務地 【本社】
 東京都中央区日本橋3-6-2(日本橋フロント)
【支店・営業所】
 鋼索鋼線事業/札幌・釧路・大阪・名古屋・香川・福岡
 エンジニアリング事業/札幌・盛岡・仙台・新潟・長野・名古屋・大阪・広島・福岡
【研究所】
 茨城(土浦)
【工場】
 鋼索鋼線事業/茨城(土浦)・大阪(堺)
 東京製綱繊維ロープ(株)/愛知(蒲郡)
 東綱スチールコード(株)/岩手(北上)
 CFCC(炭素繊維複合材ケーブル)事業/岩手(北上)
【海外】
 鋼索鋼線事業/中国(上海・香港)、ベトナム(ホーチミン)、タイ(バンコク)
 スチールコード事業/中国(常州)
 橋梁事業/中国(江陰)
 エンジニアリング事業/ロシア(モスクワ)、カザフスタン(アルマティ)、キルギス(ビシュケク)
 CFCC(炭素繊維複合材ケーブル)事業/アメリカ(ミシガン)

※入社後、上記のいずれかの事業場にて勤務いただく予定です。
※将来的に関連会社(海外現地法人含む)での勤務の可能性もあります。
勤務時間 本社・支店 9:00~18:00(工場は若干異なります)
実働8時間(休憩60分)

【勤務時間に関する制度】
時短勤務/未就学児の親は、2時間の勤務時間短縮が可能。(法定では3歳まで)
フレックスタイム制度(一部事業場で適用可能)/ コアタイム10時-15時
時差出勤制度(一部事業場で適用可能)/8時-17時もしくは、10時-19時
選考ステップ エントリー
 ▼
学内説明会または当社主催の説明会参加
 ▼
エントリーシート、成績証明書、SPI3-U受検
 ▼
人事面接
 ▼
役員面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 募集会社共通(2018年度)
<月給>
院 了:223,300円
大学卒:207,300円
高専卒:188,330円
※上記に加え、時間外勤務手当・通勤手当が支給されます。
諸手当 時間外勤務手当・通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
試用期間 あり
期間:2か月
本採用後と労働条件の相違:なし
休日休暇 完全週休2日制、年間休日120日、有給休暇(最高22日)

【休暇制度】
特別休暇/慶弔・転任時に有給の休暇を付与。
産前産後休業/産前6週間(多児妊娠の場合は14週間)、産後8週間
育児休業/子が1歳に達するまで。(事情があれば最長2歳に達するまで延長可能)
介護休暇/3回まで分割して、合計93日まで取得可能。
ボランティア休暇/7労働日まで取得可能。 対象は無償での社会貢献活動(国家規模のイベントボランティア等)への参画や災害発生時の被災者支援活動、復興支援活動等
保険 健康保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金・厚生年金保険
食事補助 本社・支店/月3,500円の補助
工場/食堂の利用が可能(一部工場)
住宅 独身寮/寮費:月額3,400円~3,500円。
借り上げ寮/家賃+共益費の90%を会社負担(地域後ごとに家賃上限額の設定あり)
社宅/社宅料:月額11,500円
借り上げ社宅/家賃+共益費の80%を会社負担(地域後ごとに家賃上限額の設定あり)
慶弔 永年勤続表彰/勤続10年:商品券1万円、勤続20年:商品券3万円、勤続30年:旅行券5万円+特別休暇3労働日
慶弔金/慶弔金の支給。(特別休暇あり)
福利厚生 一般財形、住宅財形、持株補助、企業年金、確定拠出年金、退職金

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 14人 1人 92.8%
2016年度 9人 1人 88.8%
2015年度 採用実績なし
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2018年3月時点)
平均年齢 39.2歳(2018年3月時点)
研修 あり:新入社員研修(本社研修・ビジネスマナー研修・工場実習等)、入社2年次・3年次研修、階層別研修、専門別・スキルアップ研修、各種フォロー研修、OJT等
自己啓発支援 あり:通信教育支援制度/会社指定の講座を修了した場合は、受講料を全額会社が負担します。語学の通信教育講座については、7割を会社が負担します。
資格取得祝金制度/指定の資格を取得した場合、祝金を支給します。(最大30万円)
社内英会話(一部事業場)
メンター制度 あり:入社後1年間、新入社員1人に対しトレーナー1人がつき、マンツーマンで指導・サポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、中央大学大学院、立教大学、青山学院大学、法政大学、明治大学、明治大学大学院、明治学院大学、学習院大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、成蹊大学、成城大学、日本女子大学、日本大学大学院、東海大学大学院、東洋大学、東北大学、東北大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京海洋大学大学院、高知工科大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、専修大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、金沢工業大学、北海道大学、北海道大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、筑波大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、一橋大学、電気通信大学、横浜国立大学、信州大学、信州大学大学院、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、長崎大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、埼玉大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、東京、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
技術系は理系、事務系は文系出身者を採用予定
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京製綱株式会社
〒103-8306
東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント3階
人事部人事グループ 森本・萩原
TEL:03-6366-7771
Email:recruit@tokyorope.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。