株式会社ソラスト
ソラスト
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株式会社ソラスト

医療/介護/保育/教育/ICT導入支援/経営支援/経営コンサル
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
医療関連・医療機関/福祉・介護/教育関連/その他サービス
本社
東京、大阪
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先輩社員にインタビュー

関西ブロック 北近畿支社 支社長
S・Oさん(32歳)
【出身】関西大学  法学部 法律学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 2019年10月より北近畿支社の支社長になりました
現在は支社の運営が円滑に進むように
新しい制度やルールなどの仕組み作り、
その他、定期的にお客さまのもとを訪問するなど
プレイングマネージャー業務をこなしています。

病院を運営する上では医療・看護だけでなく
受付や会計、診療報酬請求などの業務が不可欠ですが
営業として病院が抱える課題をヒアリングしつつ
「どうしたら人材という切り口で解決できるか」
自分なりに考えて提案しています。

事務長や院長、総務部長などその道のプロから
年間を通して仕事を任せてもらえたり、
提案を通じて現場に活気が生まれたりすることが
大きなやりがいになっています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
2年連続・年間最優秀支社に表彰された
以前、所属していた大阪南支社で
2016-17年度の2年連続で年間最優秀支社を獲りました。
1度目の2016年度は営業としてですが
2度目の2017年度は支社長代理として
スタッフを一致団結させて、みんなで業績アップに
チャレンジしたという点で喜びも大きかったです。

心がけたのは「交渉する」というスタンスではなく
あくまでお客さまからの「相談を聞く」に重点をおいて営業したこと。
毎週、足しげく通って院内の各部署の状況をヒアリングし
「今、病院がどういう状態か」を常に把握した上で
「来年度はどのような人員構成で運営すればよいか」
しっかり考えて提案するのを浸透させた結果が
受賞につながったのだと思います。

受賞記念パーティーでは、席上で関わった人と
喜びを分かち合うとても良い時間になりました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 無形商品だから営業力が身につく。早くにマネジメントも経験できる。
明確にこれがやりたいと言えるものは特にありませんでした。
漠然と考えていたのは多くの人と関わる仕事で
自分も成長していきたいということ。
思いついたのは営業職です。
ただし自分の営業力を養うためには
商品力に頼るメーカーではなく
「無形の商品を販売したい」と考えました。

あえて業界を絞らず、様々な企業を受けていく中で
出会ったのがソラストです。
一人が担当する病院数は5~6ですが
そこで働く大勢のスタッフを管理し、
人材を通じて病院の運営を手助けする
というのが面白そうに感じられました。

2010年に入社した後、会社は上場を経て
規模も少し大きくなり、安定感は増えましたが
営業としてやることは何も変わっていません。
会社としての軸がぶれないところが
ソラストのいいところでもあると思います。
 
これまでのキャリア 2010年4月 大阪南支社に営業職として配属
2018年4月 支社長代理に昇格
2019年4月 大阪北支社に支社長代理として異動
2019年10月 北近畿支社に支社長として異動

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・得意先中心)
仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 役員/部長クラスの方とビジネスする仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 人前で話すことが得意な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

やりたいことが明確にある人は、それを信じて突き進んでいけばいいと思います。もし、まだやりたいことが見つかっていない人は選択肢を持つため、また、視野を広げるためにも、できるだけ多くの会社を見て、多くの人に出会うことをお勧めします。その中で、自分の価値観と照らし合わせて、ピンとくる仕事や会社を見つけていってください。就職活動は働く会社を探すだけでなく、自分の興味があること・やりたいことを見つけるための時間でもあると思います。

株式会社ソラストの先輩社員

より良い介護施設にするための、施設広報・PR、サービス企画・推進など。

介護事業本部 事業推進部
W.Sさん

エリアマネージャーとして、介護施設を活気あふれる場所へ!

介護事業本部 東京介護ブロック
Y.Sさん

医療情報システムの保守運用部門の立ち上げ(採用・マネジメントまで)

ICTビジネスディベロップメントセンター ITサービス室
N.Kさん

法律のプロとして介護事業の環境整備に取り組む

介護事業本部 コンプライアンス課
F.Yさん

既存顧客である取引先の病院の医療事務をサポートする仕事

医療事業本部 関西ブロック 大阪南支社
K.Nさん

多くの人に応募してもらえるような、採用の仕組み作り

人事総務本部 人材採用部 採用企画課
Y.Kさん

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掲載開始:2020/03/01

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