中央工機株式会社
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中央工機株式会社

商社(機械)/専門商社/工具
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(総合)/商社(金属)/その他商社/機械
本社
愛知

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・コンプライアンスを遵守し、公正な行動に徹する。
・「人と人とのつながり」を大切にし、感謝と尊敬の念を持って、誠実に行動する。
・連携や協働を大切にし、より良い成果を迅速に生みだす。
・環境変化を敏感に察知し、イノベーションを創造していく。
・現状に妥協せず、強い意志を持って、諦めずにやりぬく。
・目指す姿を共有し、目的に照らして、挑戦すべきことを見極める。

※SPI・面接(複数回)を通じて総合的に判断致します。

募集概要

職種 ◆総合職(企画部情報システム課・設計課・営業部)
勤務地 本社及び各営業所(安城・豊橋・岐阜・三重・浜松・富士・富山・北九州・熊本)、海外現地法人(中国・米国・タイ)

※配属は適性を見て判断します。また、ジョブローテーションを行う可能性があります。
※海外現地法人勤務の場合は在籍出向となります。
勤務時間 8:30~17:30(12:00~13:00は休憩時間)
採用ステップ&スケジュール   まずはリクナビからエントリーしてください。
 
    動画での会社説明を視聴
     時期3月~
※選考試験ご希望の方は会社説明の動画をご視聴ください。
         ↓  
  希望者を対象に集団面接(WEBにて実施予定)
         ↓
           SPI試験(WEBにて実施予定)
         ↓
             個人面接(WEBにて実施予定)
         ↓
       役員面接
         ↓
        内定
※選考スケジュールは予定であり、変更する場合がございます。
※今年度は新型コロナウイルスの対策に伴い、集団面接等をWEB上で実施致します。
ご了承下さい。(2020年4月30日現在)
仕事内容 【総合職 企画部情報システム課配属の場合】
社内で使用する情報システムの構築や運用保守を行います。ソフトウエアやハードウエアの選定や更新、プログラムやマクロの作成、ソフトウエアのパラメータ設定、PCやハードウエアのセットアップ等を行い、使用者が必要とする情報を提供できる仕組みの構築を行います。情報は会社経営上とても重要な判断材料となるため、会社にとって有益な情報処理のあり方の起案や、常に進化するITに関する情報収集が求められます。また、コンプライアンスの側面からも情報システムは重要になります。ITに関する知識に加えて、社内外の関係者としっかりコミュニケーションをとり、目的を達成する能力が求められます。


【総合職 設計課配属の場合】
高度な専門知識と経験が必要な、検査ゲージや治具の設計を2Dや3DのCADを用いて行います。お客様の要望をヒアリングして構想をねり、設計し、仕入先メーカに図面を渡して製作していただきます。出来上がった検査ゲージや冶具を機能確認したうえで、お客様へ納品します。お客様がどのように使用され、ご満足いただけるか、お客様の顔が見える設計です。設計者の知識と経験次第で、使い勝手の良さなど大きく左右されるやりがいのある仕事です。


【総合職 営業部配属の場合】
大手製造業のお客様に対して、モノづくりに欠かせない機械工具等をルートで販売します。お客様が求める付加価値(品質、コスト、納期、安全安心、スピード)に加え、新技術・新製品に対応したアイデアを創造・提供致します。社内外で連携し、組織としてお客様のニーズに応えます。自分の関わった仕事は、自動車などの工業製品となり、世界中の人々の生活を支え豊かにする誇りとやりがいのあるものです。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職  初任給 月給207,700円(大学卒・大学院卒)
      
諸手当 時間外勤務手当 通勤補助勤務手当 家族手当 等
昇給 年1回 (3月) 
賞与 年2回 夏季6月 冬季12月
休日休暇 週休2日制(土、日)年間休日119日、年末年始、GW、夏季休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり (入社後6ヶ月)
待遇に変更なし
キャリアアップのサポート 新入社員研修は、1週間程度ビジネスマナー、各種規程、安全衛生等の教育を受けて頂きます。約1~3か月各部署で研修を行います。※先は予定であり職種により期間の差異はございます。 
配属後、OJTを中心に知識を習得しながら経験をつみます。
営業部配属の場合、入社後1年6カ月から2年くらいを目安に実力がついた時点で、目標金額を持って行動します。 OJT以外にも外部講師によるOFFJTや資格試験受験のサポートなども行います。当社では人材育成を重要項目と位置づけ、全社をあげて取組んでいます。 (2020年4月入社社員実績)                 

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 12人 2人 83.3%
2017年度 6人 2人 66.6%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 4人
2018年度 12人 0人
2017年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 14.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢 36.8歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、OJT教育、モチベーション研修、社内標準化教育、下請法及び建設業法の法令遵守事項の教育研修、商品知識の習得のための仕入先メーカー様が実施する講習会や研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:簿記・英検・英会話・その他専門的資格などの学習支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 7人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.7%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
募集人数 総合職4名(企画部情報システム課配属1名 設計課配属1名 営業部配属2名)
応募資格 2021年3月大学・大学院卒業見込みの方
専門・短大卒業予定の方は募集をしておりませんのであらかじめご了承ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、関西大学、京都外国語大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本県立大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、富山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
富山、岐阜、静岡、愛知、三重、福岡、熊本、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
専門学校・短大を卒業予定の方のエントリーは受け付けておりませんのであらかじめご了承ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒466-8511 
愛知県名古屋市昭和区高辻町4番3号
中央工機株式会社
人事部採用課 
村瀬、高橋
e-mail:recruit@chuo-koki.co.jp
TEL(052)889-1717 携帯 080-4539-7779  (受付 月~金8:30~17:30)
*現在新型コロナウイルス感染予防のため、執務場所を分けて勤務しております。お問合せはTELまたは携帯どちらでも承ります。

【アクセス】
金山総合駅(JR・名鉄・地下鉄)よりバス停「高辻」下車 徒歩1分
鶴舞駅(JR・地下鉄)よりバス停「高辻南」下車 徒歩1~2分
桜山駅(地下鉄)よりバス停「高辻」下車 徒歩1分

【ホームページ】
http://www.chuo-koki.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。