株式会社丸久
マルキュウ
2021

株式会社丸久

リテールパートナーズグループ
業種
スーパー・ストア
本社
山口

モデルケース

大卒 販売職

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【様々な価値観と個性が「武器」になる!】

■流通業界はこれから、より独自性を出し存在価値を追求していかねばなりません。
そこで必要となるのは画一的な視点ではなく、柔軟な考え方であり様々な価値観です。
これからの丸久は「一人ひとりのアイデアや想い」が、より大きな力になるのです。

■自己をしっかり確立している!信念を持っている!目的意識が明確!
そんな人材に、それぞれの想いを貫ける場を提供したい。それが当社の考え方です。

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 ~365日の食卓を彩る、『笑顔』の絶えないお店をつくるために~
新入社員研修後、各店舗・各部門に配属。まずは、店舗でモノを売るための仕組みや数値の管理などのマネージメントに携わり、部門の責任者を目指していきます。
その後、様々な職種へのキャリアが広がります!
最終的には『社長』まで目指していける、そんな環境が丸久にはあります。
店舗の管理・運営など『経営』に携わる”店長”、丸久の広報活動や商品選定の交渉を行う”営業職”、それらをサポートする”事務職”など。
店舗を運営するにはたくさんの「人」が関わり、工夫があります。

■店長
店舗の数値管理、人材採用、社員教育
販促計画、商圏調査、テナント管理など

■バイヤー
商品選定・交渉、販売計画
売場のレイアウトの構成など

■スーパーバイザー
各担当エリアの指導巡回
商品振り分けなど

■店舗サポート部
接客指導

■商品開発
新商品・イベント商品の開発
レシピ化、既存商品のブラッシュアップ

■店舗開発部


■営業企画部
販売促進、折り込みチラシの校正
イベントの企画・運営

■その他
営業企画、システム管理、総務、人事、
財務経理、内部統制 など
勤務地 ■山口県内、広島県西部地区
北九州地区の各店舗

※基本的には全店舗への転勤の可能性があります。
※結婚・育児・介護など会社が認めた場合は
自宅から通勤のできる「エリア職群」に転向可能です。
勤務時間 1日実働8時間
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制有り
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

 ▼          
丸久セミナーに参加
(リクナビから事前予約制です)
詳しい会社説明・質疑応答の時間を設けています。
※丸久セミナーへの参加が選考試験を受ける必須条件です。

 ▼
一次選考
(適性検査)

 ▼
二次選考
(個別面接・適性検査)

 ▼
最終選考
(役員面接)

 ▼
内定

 ▼
内定者オリエンテーション


※時期により異なる場合がございます。 
※交通費は二次試験より全額支給
(防府市内在住は除く)

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給月給 (2019年4月度)
■大学院修士終了・四年制大学卒業
 基本給 200,100円
■短期大学・専門学校・高専卒業
 基本給 173,200円
(基本給にみなし残業は含まれていません)   
諸手当 ■職場手当
惣菜部門3,000円
精肉部門手当5,000円
水産部門手当10,000円

■職務手当

■通勤手当

■時間外手当

■単身赴任手当

■地域手当 他
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)
休日 年間休日107日
(完全週休2日制交替制、元旦のみ社休)
休暇 ■有給休暇
■半日有給休暇
■慶弔休暇
■赴任休暇 
保険 ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
福利厚生 【退職金】
確定拠出年金(401K)
退職金前払い
【貯蓄】
財形貯蓄制度
社員持株会制度  
【褒賞】
永年勤続報奨
業績表彰
【住宅】
独身寮
転勤者社宅制度
【保険等】
団体保険制度
総合団体福祉保健
【その他】
メンタルヘルスケア
再雇用制度、定期健康診断
共済会制度
慶弔見舞金制度
【New】
奨学金返済支援制度
≪返済額の50%(上限1万円)を給与加算。最長6年間≫
出産・育児・介護支援 【出産・育児支援】
産前産後休暇
育児休業(2歳まで)
勤務時間短縮(最大3時間)
出産祝い金

【介護支援】
介護休職制度
勤務時間短縮
試用期間 入社後 3ヶ月間

※試用期間中の給与、諸手当
休暇休日、保険、福利厚生面での
待遇差はございません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 28人 2人 92.8%
2015年度 28人 3人 89.2%
2014年度 40人 11人 72.5%
(2018年2月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 13人 7人
2017年度 15人 7人
2016年度 20人 9人
3年以内男性採用割合:67.6%
3年以内女性採用割合:32.4%
平均勤続年数 14.3年(2019年2月28日時点)
平均年齢 39.9歳(2019年2月28日時点)
研修 あり:【入社1年目】
 新入社員研修(約3週間)
 フォローアップ研修
 ステップアップ研修

【社内研修】
 昇格者研修
 チーフ・サブチーフ研修
 アメリカ研修

【社外研修】
 AJS研修
 チェッカーコンテスト(社内・社外)
 各種社外研修 他
自己啓発支援 あり:【通信教育制度】
 業務に必要な講座
 趣味の講座
 100講座以上用意
 ※受講料全額補助※

【資格補助】
 業務に関連のある資格取得の費用補助
 (衛生管理者・惣菜管理士 他)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■スーパーマーケット検定
■惣菜管理士
月平均所定外労働時間 16.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人29人
取得対象者数 21人29人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
★★★女性の働きやすい職場つくりを目指して★★★
2016年に「女性活躍推進委員」を発足。
女性の結婚・出産などのライフイベント後も働きやすい職場を目指して、産前・産後休暇、育児休暇の取得や復職後の時間短縮勤務の導入を行い、育児と仕事の両立のサポートを行っています。
また、女性ならではの観点でのお店や商品作りを目指し、女性の管理職を増員を積極的を行っております。現在、店長5名、本部スタッフ5名が”女性活躍モデル”として働いています。
女性活躍への積極的な取り組みが評価され、2018年7月に厚生労働大臣が認定する女性の活躍推進に関する状況が優良な企業「えるぼし認定企業」の最上位星3つに認定されました。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)
自己PRシート
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書

採用実績校

山口大学、山口大学大学院、下関市立大学、山口県立大学、徳山大学、山口東京理科大学、梅光学院大学、水産大学校、東亜大学、宇部フロンティア大学、山口学芸大学、広島大学、広島修道大学、広島経済大学、安田女子大学、比治山大学、広島工業大学、広島国際大学、尾道大学、尾道市立大学、福山大学、九州大学、福岡大学、久留米大学、九州産業大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州共立大学、西南学院大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡県立大学、九州女子大学、西南女学院大学、岡山大学、近畿大学、岡山商科大学、岡山理科大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、日本大学、駒澤大学、中央大学、法政大学、立教大学、東洋大学、帝京大学、専修大学、国学院大学、日本文理大学、日本福祉大学、創価大学、東京国際大学、東京農業大学、和光大学、神奈川大学、中京大学、中京学院大学、東海大学、名城大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、同志社女子大学、阪南大学、桃山学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪学院大学、四天王寺大学、立命館アジア太平洋大学、京都産業大学、龍谷大学、奈良大学、佛教大学、神戸女子大学、甲南大学、松山大学、高知大学、香川大学、愛媛大学、高松大学、島根大学、鳥取大学、大分大学、長崎大学、長崎国際大学、長崎県立大学、宮崎産業経営大学、熊本学園大学、鹿児島大学、山口芸術短期大学、山口コアカレッジ、YICキャリアデザイン専門学校、香蘭女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 IT系
主な勤務地
広島、山口、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
卒業から2~3年以内で主な職務職務ない方※左記記載で判断できない場合は、ご相談ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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