日泉化学株式会社 
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日泉化学株式会社 

一宮グループ
  • 正社員
業種
化学
自動車/機械/その他製造/商社(電機・電子・半導体)
本社
愛媛
残り採用予定数
10名(更新日:2020/07/22)
直近の説明会・面接

モデルケース

大学院・大学・短大・専門卒(総合職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「ものづくり」と一言にいいますが、
一つの商品ができあがるまでには多くの人が関わり、
様々な役割や仕事を分担しながら、職種に関わらず、
社員が一丸となって、一つの目標に向かっています。

■当社が求める人材とは、
1.仕事を全うする責任感
2.自分のアイディアを提案、主張ができる積極性
3.アイディアをカタチにできる創造力

この3点を持った方を求めています!

☆☆☆グローバル企業、日泉化学☆☆☆
日泉化学は国内のみならず、世界へも事業を展開してます。

世界というフィールドでも日々挑戦と成長し続ける日泉化学
いかなる時代のニーズにも対応すべく試行錯誤を繰り返しております!

自分の力で日泉化学を成長させたい方、
世界に対しても挑戦してみたい方、
日泉化学とともに成長していきませんか?

募集概要

職種 ■総合職
・技術職(開発、設計、生産技術、品質管理等) 
・営業職(BtoB営業)
・事務職(経理、総務、人事等)

※総合職は定期的に部署異動を行います。
※入社前に必要な資格などはありません。全学部全学科の方にご応募頂けます。
※職種によって勤務地が変わります。

―――――---―――――――――---――――――――――――
将来の幹部候補として、幅広い業務を担っていただきます。
文系だから営業や事務、理系だから技術関係という決まりはありません。
みなさまの希望と研修での適性を反映させて配属先が決定されます。
2019年新入社員の第一希望職種への配属率は90%!
(双方が納得した形での配属先を決定しております。)
配属後もジョブローテーションを取り入れておりますので、
職種・勤務地の変更が可能です。
---------――――――――――――――――――――――――――
主な仕事内容 ■設計
自動車部品、家電、レジャー用品等の工法・仕様提案を行い、製品設計~射出成形金型の起工~立上げに関与

■生産技術
製品の量産化の体制づくりのため、機械の保守、各種試験の実施、生産工程の計画等を実施

■品質管理
お客様に対する全製品の品質保証を行うため高品質・高機能性を追求し、管理、指導、監査を実施

■技術開発
当社全般の研究開発を担当、既存商品の品質性能の改善・新技術・新工法の開発を各部門と連携して実施

■営業
得意先企業にとどまらず新規開拓も行い、お客様のニーズに合わせた商品を企画、提案

■事務
経理、法務、人事といった面から製造部門や営業部門をサポート
勤務地 本社・・・愛媛
支店・・・東京、千葉、大阪
工場・・・愛媛、千葉、三重、滋賀、埼玉
テクノセンター・・・愛媛、栃木
その他営業所・・・水沢、酒田、会津、茨城、広島、熊本等
海外拠点・・・アメリカ、メキシコ、シンガポール、タイ、インドネシア
勤務時間 標準労働時間 1日8時間
フレックスタイム制(ただし、勤務場所による)
コアタイム 10:00~15:00
採用ステップ&スケジュール
【エントリー方法】リクナビよりエントリーして下さい
           エントリーいただいた方に、詳細情報をお知らせします

【採用の流れ】 ◆リクナビよりエントリー
             ↓
          ◆会社説明会参加
             ↓
          ◆選考試験
            ・筆記試験(適性テスト)
            ・人事面接(面談形式)
                         ・役員面接
             ↓ 
          ◆内 定
【外国人留学生積極採用中】 ■過去3年の外国人留学生採用人数
 2019年度入社:1名(男性1名・女性0名)
 2018年度入社:0名(男性0名・女性0名)
 2017年度入社:0名(男性0名・女性0名)
 (出身国・地域:韓国・盆唐区)

■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N2相当(日常会話~ビジネスレベル)
入社時:日本語能力検定N2相当(日常会話~ビジネスレベル)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績(基本月給額、諸手当含まず)
大学院卒         ・・・   197,650円
大学卒            ・・・   192,600円
専門・高専・短大卒   ・・・   185,500円

例)
・東京勤務(借上社宅入居)
 227,000円 ※職務手当、賄手当を含む。通勤手当は別途支給
・三重勤務(社員寮入居)
 192,600円
・栃木勤務(借上社宅入居)
 208,200円
諸手当 通勤交通費(当社規定による)、住宅手当、職務手当、家族手当、時間外手当 賄手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(日、月2~4回土※ただし事業所により異なる)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、災害休暇 他

年間休日106日(閏年107日)  
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、独身寮、社宅、会社借上社宅制度、各種クラブ活動、グループ保養施設 等

●社員旅行、ファミリーフェスタ(ボウリング大会、運動会等)、忘年会等、社員及びご家族の方が参加できるイベントを定期的に開催しております。

●一宮グループはワークライフバランスの充実を推進しています。
研修
新入社員として集合研修(5日間)工場研修(2ヵ月間)を予定しております。
試用期間
6か月
期間中と期間後での待遇の変更はございません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 0人 100.0%
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 9人 2人 77.7%
(2020年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 1人
2018年度 7人 1人
2017年度 9人 0人
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7%
平均勤続年数 13.2年(2020年1月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:グループ研修(3泊4日)
本社研修(1泊2日)
工場研修(2カ月)
その他、入社半年で二次研修、リーダー研修、経営職研修
自己啓発支援 あり:・通信教育制度(約8割を会社負担)
・外国語研修制度(各個人で英会話教室等に通えば定額でその補助を会社が負担)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1度キャリアプランを作成し提出後、それをもとに上司と面談を行います。
社内検定等の制度 あり:CAD操作1級、CAD操作2級、製品設計技能2級
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 6人6人
育休取得率 0.0%66.6%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ■自己啓発支援:
 ・外国語研修制度:国内での語学研修、オハイオ州立大学(アメリカ)への語学留学
 ・通信教育受講制度

■改善提案制度
■技術者研修
■階層別研修:新入社員研修、中堅社員研修、経営職研修等
■OJT研修
採用予定人数 19名
募集学科 全学部全学科
ものづくりに興味のある方(機械・電気系)大歓迎。
法務や経営、語学力を生かして仕事がしたい方歓迎。
選考応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※新型コロナウイルス感染症拡大防止により、学校での応募書類取得が難しい場合は、その旨ご連絡ください。
研修 (有)
【内容】
一宮グループ合同研修(3泊4日)
・社会人として必要なビジネスマナーを学んでいただきます。

本社研修(2日)
・日泉化学の社員としての心構え、コンプライアンス等を学んでいただきます。

工場研修(1か月~2か月)
・ものづくりの現場を体験することで、取り扱う製品の基礎や配属後の意識づけを行います。
自己啓発支援 (有)
【内容】
・外国語研修制度
・通信教育支援
 会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 (無)
キャリアコンサルティング制度 (有)
【内容】
キャリアプラン制度を導入しており、キャリア育成、人事ローテーションに反映しています。
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都経済短期大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、高知大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、信州大学、崇城大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、東京都市大学大学院、徳島文理大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、松山大学、明治大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
栃木、千葉、東京、三重、滋賀、大阪、愛媛、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒792-8584
愛媛県新居浜市西原町2-4-34
採用担当/人事部 藤井
TEL:0897-33-4171
E-mail:saiyo@nissen.ichimiya.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。