アドプランナー株式会社
アドプランナー
2021

アドプランナー株式会社

広告/人材/採用/求人/コンサルティング/教育/育成/研修
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連/各種ビジネスサービス/商社(教育関連)
本社
東京

モデルケース

企画営業職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上

ディレクター職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学校名・学部・学科、一切不問です。
人物重視の採用を行っています。

募集概要

職種 ■企画営業職
■ディレクター職
■事務系総合職(人事・総務) ※募集終了
仕事内容 ■企画営業職
「優秀な人材を採用したい」「社員教育を強化したい」など、
人材に関する経営課題を抱える企業に、課題の解決策を提案するソリューション営業です。
最初は「求人広告による人材募集」を手がけることから始め、
人材採用全般に関するコンサルティング、人材教育に関するコンサルティング、…というように
仕事のレベルを上げていきます。

■ディレクター職
求人メディアの原稿やパンフレット、HP、ポスター、映像といった広告物の
企画・ディレクションを行います。 コピーライターやデザイナー、カメラマンなど、
さまざまな分野のプロフェッショナルとチームを組み、作品を仕上げていきます。


■事務系総合職(人事・総務) ※募集終了
労務管理・人材採用・勤怠管理・福利厚生など、
社内で働く社員に関すること全般に携わる仕事です。
事務職と言っても、弊社の事務職はただ机に座って
黙々と業務に取り組むものではありません。
自ら考え、主体的に行動していくことが求められます。
社員のサポートを通じて会社の基盤を作っていく、
会社にとってなくてはならない“空気”のような存在です。
勤務地 本社/東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル
勤務時間 所定労働時間 9:00~18:00 実働8時間 ※残業あり
研修制度 新入社員研修
ローキャリアフォロー研修(1年目、2年目、3年目)
OJT研修(各職種)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績初任給(月給)

■企画営業職
  大卒・大学院卒   25万2,000円(固定残業代含む)
 ※固定残業代は40時間分 58,100円 時間超過分は追加支給

  短大卒  21万6,000円(固定残業代含む)
 ※固定残業代は40時間分 49,800円 時間超過分は追加支給

 ★別途報奨金(インセンティブ)有り

■ディレクター職
  大卒・大学院卒  23万7,000円(固定残業代含む)
 ※固定残業代は40時間分 58,100円 時間超過分は追加支給

  短大卒 20万1,000円(固定残業代含む)
 ※固定残業代は30時間分 38,200円 時間超過分は追加支給


■事務系総合職(人事・総務)
  大卒・大学院卒  21万6,000円(固定残業代含む)
 ※固定残業代は40時間分 49,600円 時間超過分は追加支給

  短大卒 20万1,000円(固定残業代含む)
 ※固定残業代は30時間分 38,200円 時間超過分は追加支給



諸手当 通勤交通費(全額)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)、他に決算賞与あり(業績による)
休日休暇 週休2日制(日曜日、月3~5回土曜日)、祝日、夏季、GW、年末年始、有給
●年間休日・休暇120日
●育児休暇、介護休暇あり
取得実績:
育休取得 3名(2016年度) 5名(2017年度) 4名(2018年度)
時短勤務利用者 4名(2016年度) 6名(2017年度) 5名(2018年度)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険
福利厚生 ●社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度
●年間表彰制度、各種インセンティブ制度(目標達成、営業キャンペーン他)
●永年勤続表彰(10年、20年)
●営業用携帯電話・タブレット端末 貸与
●社員旅行、経営目標達成旅行、周年記念旅行(全て海外)
  直近の旅行先⇒
  2014年:ハワイ、2016年:ハワイ 2018年:台湾
●保養所(ハワイ)、契約保養所(箱根・浜名湖・下呂など)
●ゴルフ・スポーツ施設会員
●クラブ(フットサル)
●レクリエーション(テニス・ボウリング・ソフトボールなど)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 8人 3人 62.5%
(2019年4月1日時点)
3年以内の離職率 25%
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 2人
2017年度 3人 2人
2016年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.1歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:◆新入社員研修
◆2年目・3年目フォローアップ研修
◆階層別研修
他、リクルートの勉強会や研修、外部セミナーへの参加もあります
自己啓発支援
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.0時間(2018年度実績)
全職種を平均した平均の月間残業時間です
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、岡山大学、金沢大学、学習院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、徳島大学、富山大学、獨協大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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