三生医薬株式会社
サンショウイヤク
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  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
医薬品
本社
静岡
残り採用予定数
5名(更新日:2020/06/04)

モデルケース

大卒・院卒総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●チャレンジする
 挑戦する強い気持ちと向上心を持つ人

●創意工夫する
 物事を様々な角度から捉える探求心のある人

●コミュニケーションできる
 自分の意見をしっかり相手に伝え、相手の意見に耳を傾ける協調性のある人

募集概要

職種 ■理工系総合職■  ※理系学生のみ

1)研究開発
健康食品、医薬品のメーカーから委託を受け、様々な製剤の研究開発を行います。
飲みやすい、身体に吸収しやすいなどの、より有効的で機能的、かつ安全性に優れた製剤にするための業務を行います。

具体的には・・・
・革新的な新規製剤技術の開発
・製品の試作
・本生産のサポート
・オリジナル原料の開発、抽出方法確立
・健康食品、医薬品に係わる制度、市場、原料、競合などの情報収集及び発信
・機能性表示商品制度の説明や企画提案
・広報活動(当社製剤、オリジナル原料のリーフレット・広告・記事作成)
・知的財産(特許、商標)の管理及び情報収集
などです。

2)品質管理
工場で製造される製品の品質管理業務を行います。
原料の受入から最終製品まで各工程の品質管理を徹底し、当社の社是である「絶対の品質」を保証しています。

具体的には・・・
・原料の受入試験、製品試験、成分分析
・原料や最終製品の新たな分析方法の検討、確立
・工場内の環境測定、衛生管理
・監査、査察対応
・品質異常時対応
などです。

3)製造技術・生産技術
健康食品、医薬品の製剤を効率よく量産する生産体制を築くために、製造ラインの構築や改良を行います。
高品質な製剤をいかに短納期で生産できるかを日々検討しています。

具体的には・・・
・生産性向上のための製造ラインの改良、応用可能な技術の調査
・新工場の製造ライン構築、レイアウト検討
・工場設備(電気通信、空調、排水)の管理、保守、メンテナンス
・新規技術導入のための外部企業との打ち合わせ(装置・加工・素材メーカー等)
などです。


■事務系総合職■  ※文理不問
4)経営企画
会社の価値を最大限にするため、中期的な経営計画を経営者とともに検討します。

具体的には・・・
・事業計画立案・実行サポート
・経営情報の収集及び活用
・市場調査、情報収集
などです。

5)人事
会社を発展させるために、優秀な人材の獲得や社内組織の最適化、社員が働きやすい環境づくりを行います。

具体的には・・・
・新卒、中途採用の立案・実行
・社内教育や研修の立案・実行
・給与計算や社員の勤怠管理及び社会保険手続き
などです。
勤務地 静岡県富士市・富士宮市
勤務時間 8:00~17:00
※フレックスタイム制度あり(試用期間除く)
選考スケジュール コロナウイルス拡大による緊急事態宣言を受け、
3月より開催予定でした会社説明会は全て開催を中止し、
現時点での今後の対応および選考フローについては、
以下の通りとさせていただきます。


【変更点】
・会社説明会のWeb動画配信への切り替え
・一次選考(筆記試験)および二次選考(一次面接)のオンライン化


【選考フロー】
+++++++++++++++++++++++++
1 説明会動画配信   
     ↓
2 OpenES提出
     ↓
3 一次選考(web筆記試験) 
     ↓
4 二次選考(個人面接) ※オンラインツールにて実施
     ↓web適性検査
5 最終選考(個人面接)
    ↓
6 内々定
+++++++++++++++++++++++++


【動画配信およびOpenES提出スケジュール】
----------------------------------
一次募集:6/1(月)10時~6/8(月)17時 ←受付中
二次募集:6/11(木)10時~6/18(木)17時
三次募集:6/22(月)10時~6/30(火)17時
----------------------------------

給与・福利厚生(待遇)

給与(基本給) ・大卒 月給20.5万円
・院卒 月給22.5万円
諸手当 交通費規程支給(上限有)
家族手当
住宅手当(世帯主のみ)
薬剤師手当
残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月・12月・3月)
休日休暇 年間休日120日(2020年)
完全週休2日制(祝日は会社カレンダーによる)
GW・夏季・冬季休暇
有給休暇(入社時10日付与、最高20日)
特別休暇(慶弔休暇)
リフレッシュ休暇制度(勤続5年、10年、15年) など
保険 各種社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
転居費用補助(条件有)
住居補助(条件有)
定期健康診断
退職金制度
雇用延長制度
慶弔見舞金
従業員親睦会のレクリエーションなど社内イベント
教育制度 新入社員研修(1週間)


◆入社後の研修一例

階層別研修
部門別研修
評価者訓練
リーダー研修
マネジメント原理原則研修
次世代リーダー育成研修
営業研修  
試用期間 あり(3か月)
条件変更なし

※試用期間中の勤務は標準時間勤務(フレックスタイム制対象外)
#Uターン静岡 (1)休日
基本的に休日出勤はありませんので、仕事のオン・オフの切替はしやすいです。土日は読書をしたり、友人と運動や飲み会をしたりしています。ゴールデンウィークやお盆は長期的に休みになることが多いので、国内外の旅行によく行きます。

(2)Uターンを決断した理由
県外の大学に進学したため、6年間地元を離れて暮らしていました。県外に暮らすことで、はじめて地元の良さを知ることができ、将来は地元に貢献したいと考え静岡県の会社を中心に就職活動を行いました。当社は業界トップクラスの技術とシェアを持つ点や、挑戦することを歓迎する点が利点だと考えます。静岡県でも田舎の方にある会社ですが、勢いのある会社に魅力を感じ、当社を選択しました。

(3)働きがい
取引先は全国にありますが、地元の企業や公的機関と関わることも多いため、地元に密着して働いていることを実感することもあります。私が働く事務所は富士山の麓にあります。このため、天気の良い日は雄大な富士山を見ながら働くことができます。さらに空気や水も美味しいので、良い環境で働くことができるのも魅力の一つです。

入社年:2017年
職種:研究開発職(新卒3年目)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 8人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 3人
2018年度 4人 3人
2017年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.0年(2020年1月時点)
平均年齢 38.2歳(2020年5月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(1週間)


◆入社後の研修一例

階層別研修
部門別研修
評価者訓練
リーダー研修
マネジメント原理原則研修
次世代リーダー育成研修
営業研修

など教育制度が充実しています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:配属先の年齢の近い先輩社員をメンターとして選任します。
二人三脚で業務を行い、業務のことからビジネスマナー、プライベートな相談までしっかりフォローしますので、ご安心下さい。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:多能工スキルレベル認定を実施しており、個々のスキルアップ・多能工化に役立っています。
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
男性1名育休取得中(2020.1現在)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 9.4%
(2019年12月時点)

その他の情報

採用実績校

石川県立大学大学院、宇都宮大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢工業大学大学院、近畿大学、岐阜女子大学、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、島根大学大学院、昭和女子大学、城西大学、中部大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、東海大学、東京農業大学大学院、東京薬科大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、星薬科大学、北海道大学、前橋工科大学、名城大学、立命館大学大学院
(過去5年分実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三生医薬株式会社
〒419-0201静岡県富士市厚原1468
人事課 新卒採用担当 
TEL:0545-87-5060
Email:recruit-s@sunsho.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。