日本ピュアフード株式会社
ニッポンピュアフード

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日本ピュアフード株式会社

【日本ハムグループ】食品メーカー
業種
食品
商社(食料品)/その他商社/その他製造/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

ナショナル採用(転勤あり):営業職・開発職・製造職・品質管理職・事務職

採用人数 2020年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ピュアフードが求める「挑戦者」
■積極的に挑戦する人
消費者の多様な”食”に対するニーズにお答えできるように、常に自ら問題意識を持って、現状に満足せず、積極的に挑戦できる人を求めています。
■創造性のある人
安全・安心に加え、これからは”食”に関わるシーンをトータルで演出していかなければなりません。多様化する消費者のニーズを察知し、新しい価値を創り出すことができる、創造性のある人に期待します。
■行動(=考働)できる人
消費者ニーズを捉え、新しい価値を創り出すためには、与えられたことをするだけではなく、何が必要か、なぜ必要かを自ら考えて行動しなければなりません。

募集概要

採用計画 2020年卒 ナショナル(総合職)採用(転勤あり) 30名程度
勤務地 全国9事業所
 東京都   【東京・23区南部エリア】
 兵庫県   【兵庫・阪神エリア】
 青森県   【東北エリア】
 群馬県   【群馬・中毛エリア】
 千葉県   【千葉・西エリア】
 愛媛県   【愛媛・東予エリア】
 宮崎県   【九州エリア】
 鹿児島県 【九州エリア】
採用学科 全学部全学科
 ※文理も問いません
採用職種 全部門全職種(営業職、開発職(商品開発・研究開発)、製造職、品質管理職(QA)、事務職)
 ※配属は本人の希望・適性および組織バランスを考慮して、研修後に決定
応募資格 2020年大学院・大学・短期大学・専門学校卒業見込者
 (卒業後3年以内の既卒者に対しては新卒枠での応募受付)
運転免許取得者及び入社までに取得可能者
勤務時間 8時30分~17時30分
一部工場8時00分~17時00分 ※事業所によって異なる
採用ステップ ■まずはエントリー
リクナビからエントリーしてください。
  ↓
■最新情報をお届け
随時メールで当社の最新情報や会社説明会のご案内などをお送りします。
  ↓
■会社説明会及び筆記選考
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付致します。
事前予約(定員制)の上ご参加ください。 
  ↓
■一次選考(グループディスカッション・集団面接)・二次面接(個人)
当社では人柄や熱意を重視しています。
自分の夢や目標に必要な仕事を探す就職活動ですから、
ありのままの姿で臨んで頂ければと思います。
面接はお互いの理解を深める場です。
力を抜いて普段通りの皆さんと向き合えれば幸いです。
  ↓
■役員面接
当社の役員と面接をしていただきます。
「役員」と聞いて緊張される方も多いのですが、
リラックスして臨んでくださいね。
  ↓
■内定
これで晴れてピュアフードの仲間入りです!
内定通知後に実施する先輩社員交流会では座談会を行います。また、内定者懇親会では、当社の商品の試食会や工場見学等を企画しています。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ナショナル採用(転勤あり) 
 大学院卒       月給215,700円
 大学卒         月給213,400円
 短大・専門・高専卒 月給199,900円   
 (都市手当・時間外勤務手当等 別途支給)
諸手当 都市手当、時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当、家族手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休日(事業所によって異なる)・日曜・祝日、夏季・年末年始等
年間休日119日
年次有給休暇、半日有給休暇、計画有給休暇制度(年5回)、保存有給休暇制度(私傷病療養、家族傷病介護、災害等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔等特別休暇等
保険・福利厚生 各種社会保険完備、持家融資制度、独身寮、借上社宅、財形貯蓄、退職金、日本ハムグループ従業員持株会、日本ハムグループ共済、社員行事等
教育・研修 新入社員研修(集合研修・工場実習・配属前研修)、階層別研修、部門別研修、通信教育受講補助制度
試用期間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 34人 2人 94.1%
2016年度 54人 7人 87.0%
2015年度 40人 7人 82.5%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 24人 10人
2016年度 28人 26人
2015年度 19人 21人
3年以内男性採用割合:55.4%
3年以内女性採用割合:44.6%
平均勤続年数 8.1年(2019年1月時点)
9.4年(1年目以上)、10.6年(3年目以上)
平均年齢 34.6歳(2019年1月時点)
研修 あり:新入社員研修、中堅社員研修等の階層別研修
自己啓発支援 あり:通信教育制度、業務に資するとして会社が認めた資格について所得費用の補助
メンター制度 あり:OJTを実施
キャリアコンサルティング制度 あり:年3回、上司との面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 35.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 8人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.7%
(2019年1月時点)
※正社員での数値

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、香川大学大学院、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、畿央大学、北里大学、北里大学大学院、九州工業大学、九州大学大学院、京都大学大学院、共立女子大学、近畿大学、群馬大学大学院、工学院大学、甲南大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、滋賀大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学大学院、女子栄養大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学大学院、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北大学大学院、東洋英和女学院大学、東洋大学、鳥取大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮崎大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、山口大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系
主な勤務地
青森、群馬、千葉、東京、兵庫、愛媛、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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