株式会社 ケーネス
ケーネス
2021

株式会社 ケーネス

通信ネットワーク・情報システム・電源設備等の保守・管理 
業種
建設
公社・官庁/総合電機(電気・電子機器)/情報処理/通信
本社
東京

モデルケース

大学院/大卒 : 技術職、施工管理職、ネットワークエンジニアほか

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ノルマや数字に追われることなく、技術を学び社会に貢献できる仕事です。

【求める人物像】
 ・仕事を通して社会貢献したい方
 ・高い倫理観と責任感を持って仕事に向かえる方
 ・技術のプロとしてスキルを高めたい方
 ・さまざまな現場で経験を積み成長したい方
 ・学生時代に取得した資格を生かしたい方
 ・設計や製造より外に出て設備保全や災害対応、被災地支援 
  などに取組みたい方

災害が多発する現代社会で、仕事を通して国民の生活と安全・安心、財産を守るため、様々な社会インフラシステムや防災システムを一緒に支えていける方

※要普通自動車運転免許

募集概要

職種 ◯保守点検技術者
◯保守管理技術者
◯ネットワークエンジニア
◯施工管理技術者
勤務地 主として希望支社店管内の事業所
勤務時間 本社・関東支社・さいたま支店
9:00~17:45 
東北支店・北陸支店・中部支店・関西支店・四国支店・九州支店
8:30~17:15
中国支店
9:15~18:00
全支社店(実労働時間、休憩時間を除き7時間45分)
採用ステップ 下記の方法で会社説明会参加予約

・ ご覧のリクナビよりエントリ-後、リクナビ上で説明会参加予約
・ 直接弊社ホームページの採用情報の応募ホームより申し込み。
 ▼
会社説明会へ参加
 ▼
選考への参加を希望される方のみ、後日履歴書の提出をお願いします。
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一次選考(提出いただいた履歴書による書類選考)
 ▼
二次選考(面接1~2回程度)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※勤務地:東京
大学院/月給/241,652円(一律調整手当31,952円・一律住宅補助10,000円)
大卒/月給/227,152円(一律調整手当29,952円・一律住宅補助10,000円)
短大・専門・高専卒/月給/207,316円(一律調整手当27,216円・一律住宅補助10,000円)


※勤務地:大阪
大学院/月給/234,658円(一律調整手当27,958円・一律住宅補助7,000円)
大卒/月給/220,408円(一律調整手当26,208円・一律住宅補助7,000円)
短大・専門・高専卒/月給/200,914円(一律調整手当23,814円・一律住宅補助7,000円)

※勤務地:名古屋
大学院/月給/230,664円(一律調整手当23,964円・一律住宅補助7,000円)
大卒/月給/216,664円(一律調整手当22,464円・一律住宅補助7,000円)
短大・専門・高専卒/月給/197,512円(一律調整手当20,412円・一律住宅補助7,000円)

※勤務地:上記以外の勤務地
大学院/月給/210,691円~(一律調整手当5,991円~・一律住宅補助5,000円)
大卒/月給/197,816円~(一律調整手当5,616円~・一律住宅補助5,000円)
短大・専門・高専卒/月給/180,203円~(一律調整手当5,103円~・一律住宅補助5,000円)

【2018年実績】
月収例■入社1年目大学卒(情報ネットワーク) 月収21万920円
 基本給月給18万7200円+調整手当1万8720円+住宅補助5000円

月収例■入社1年目大学卒(情報工学科) 月収20万3432円
 基本給月給18万7200円+調整手当1万1232円+住宅補助5000円
諸手当 職責手当、地域手当、扶養手当、住宅手当、単身赴任手当、通勤手当(月10万円まで)、報奨手当
昇給 年1回(4月) 前年度実績 3.5%/6800円
賞与 年2回(6月・12月) 前年度実績 約4.4カ月
休日休暇 休日:
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

休暇:
年次有給休暇(初年度より12日間)、夏期休暇3日(7月~9月)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇など
保険 社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険)
福利厚生 健康診断年1回、独身寮(東京)、住宅補助、社内預金制度(利子補給)・財形貯蓄制度・確定給付企業年金、社員親睦会、社員旅行、スポーツクラブ利用料補助、保養所(箱根強羅)、借上社宅、健康診断費用一部補助・ストレスチェック制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰・社内表彰制度 ほか
教育制度 ★ 新人研修(1週間・東京)
  ビジネスマナー等社会人に必要な知識を学びます。
★管理技術者研修
  保守点検業務における物件を担当する責任者のことを管理技術者といい、業務の一切の権限を担う立場です。管理技術者には技術上の管理を適切に実施する能力と経験、及びお客様とのコミュニケーション能力が求められているため、年2回、研修を行っています。
試用期間 あり:入社後1年間(試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2019年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
・外部団体において、新入社員電設技術・安全教育講習会
ネットワーク研修
・防災ネットワークに焦点を絞った保守技術
・実機ネットワーク装置による操作練習
サーバ研修(指定技術者)
・防災システムのサーバや主要OSに関する保守技術
・複数の代表的なメーカのサーバを研修用として専用に整備
・実機サーバによるハードウェア保守とコマンド操作演習
自己啓発支援 あり:通信設備、電気設備、情報システムを取り扱う際の必須資格や、技術習得に有効な資格の取得に対して、報奨制度

・第一級陸上特殊無線技士(多重)
・1級電気工事施工管理技士
・情報処理技術者(基本情報技術者)
・第三種電気主任技術者  etc.
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回程度、キャリア等全般事項に関する面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2018年度実績)
完全週休2日制/土日
祝日
年末年始/6日
夏期休暇/3日
慶弔休暇
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 20.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、海上保安大学校、香川大学、神奈川大学、学習院大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉工業大学、埼玉大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、信州大学、摂南大学、仙台大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋経済大学、新潟大学、阪南大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、福井大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
熊本工業大学・広島電機大学 日本工学院専門学校・東京電子専門学校・名古屋工学院専門学校・詫間電波工業高等専門学校・日本工学院八王子専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、群馬、埼玉、東京、新潟、富山、静岡、愛知、大阪、島根、広島、山口、香川、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2019年3月卒の方)
第二新卒者も応募可
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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