株式会社日立産業制御ソリューションズ
ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ

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業種
情報処理
ソフトウェア/電力・電気/エネルギー/機械設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術系職種 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 968名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術系職種

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■メンバーシップがあり、チームプレーで力が発揮できる人
 多くの社員は、プロジェクトを組み、チームで仕事をしています。
 メンバーシップを持ち、チームの一員として自分の力を発揮できる人と一緒に仕事をしたいと考えています。

■成長の意欲と目標を持っている人
 入社前からたくさんの資格やスキルを身につける必要はありません。
 入社してからの責任ある実務の中でこそ、ほんとうの意味での知識や技術が身につくでしょう。
 成長していこうという意欲が大事なのです。そのために目標を定めて、着実に進めていける人が当社で活躍できる人だと考えます。

■自分の意見をはっきり伝えることができる人
 自分の意見は、職位や勤続年数などにとらわれることなく、積極的に発言すべきであり、合意が得られたら、全員でそれを実行していくのが当社のスタイルです。
 新入社員であっても自分の意見を持ち、臆せず周囲に発信してほしいと考えます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系)
●システムエンジニア
●品質保証
(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
●営業、経営サポートスタッフ
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
 茨城、東京、神奈川
 備考:東京地区(東京都台東区)
茨城地区(茨城県日立市)
神奈川地区(神奈川県横浜市)ほか
※新入社員研修期間は茨城地区の勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
東京
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:20(休憩:45分)
 備考:実働7時間45分、2年目よりフレックスタイム制を適用。
茨城
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10(休憩:45分)
 備考:実働7時間45分、2年目よりフレックスタイム制を適用。
神奈川
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:45分)
 備考:実働7時間45分、2年目よりフレックスタイム制を適用。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりプレエントリー、説明会実施(参加は任意)
(1)書類選考(エントリーシート提出)
(2)一次面接
(3)二次面接(最終) ※事前のWeb適正テストあり
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業(修了)見込み証明書、推薦書(推薦応募者のみ)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:257,000円
手当 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)

 通勤手当/時間外勤務手当/家族手当 ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:127日
 有給休暇:24日
 ※計画年休、半日年休制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金基金、財形貯蓄
住宅手当制度あり(独身寮・社宅あり(茨城地区のみ))
ノー残業デー、資格取得奨励金、家族手当あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
 期間:入社日より3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系)
 期間:入社日より3ヶ月半
(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
 期間:入社日より1ヶ月半
■勤務地
(1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
 茨城
 備考:※新入社員研修期間は茨城地区の勤務となります。
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】総合職(営業・事務系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10(休憩:45分)
 備考:実働7時間45分、2年目よりフレックスタイム制を適用。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 86人 0人 100.0%
2021年度 97人 1人 98.9%
2020年度 65人 7人 89.2%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 22.8年(2023年4月1日時点)
平均年齢 45.7歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
階層別教育(役職・経験に応じた研修)
専門技術教育(エントリー~プロフェッショナル)
グローバル教育(海外インターンシップ研修)
自己啓発支援 あり:Udemy Business,グロービス,schoo,スタディサプリ等(資格取得、語学、
ビジネススキル、テクニカルスキル他)の教育メニュー(10,000講座以上)提供
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:TOEIC試験、資格取得表彰制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 15人10人
取得対象者数 45人10人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙スペースのみ喫煙可

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学大学院、会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田工業高等専門学校、秋田大学、秋田大学大学院、旭川工業高等専門学校、足利工業大学、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手県立大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、大阪府立大学大学院、大島商船高等専門学校、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、お茶の水女子大学、香川高等専門学校、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、関東学院大学大学院、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知工業高等専門学校、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、国学院大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、産業能率大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、仙台高等専門学校、創価大学大学院、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、玉川大学大学院、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中京大学大学院、中部大学、筑波技術大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、帝京大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京学芸大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立産業技術高等専門学校、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、新居浜工業高等専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、兵庫大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、福島大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学大学院、松江工業高等専門学校、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、明星大学大学院、ものつくり大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、弓削商船高等専門学校、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、米子工業高等専門学校、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
足利工業大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
茨城、東京、神奈川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社日立産業制御ソリューションズ 採用担当
 住   所 : 110-0006 東京都台東区秋葉原6-1(秋葉原大栄ビル)
 電話番号 : 03-3251-7314

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。