採用人数 | 2020年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | 営業職(企業向け・得意先中心)
最初のうちは先輩社員に同行しながら、 当社が取扱う商品・メーカー様の知識などをしっかりと身に付けていただきます。 |
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勤務地 | 各事業所
■本部 ・業務本部 鹿児島市西別府町3200番地6 ■支店・営業所 ・佐賀支店 ・久留米営業所 ・熊本支店 ・玉名営業所 ・天草営業所 ・八代営業所 ・都城支店 ・延岡営業所 ・建設資材鹿児島支店 ・鹿屋営業所 ・奄美営業所 ・住器建材鹿児島支店 ・出水営業所 ・国分営業所 ・日用品事業部 ・佐賀営業所 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
今後の採用スケジュール | 詳細が決まり次第、エントリーをされた方にご連絡をさせていただきます。 |
給与 | ※平成30年度実績
※手当は別途支給いたします。 【営業職】 大卒・大学院卒 月給177,000円 固定残業代 1万3千円含む/10.1時間分 短大卒・専門卒・高専卒 月給158,000円 固定残業代 1万3千円含む/11.3時間分 ※超過分は別途支給 |
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諸手当 | 当社の規定により
交通費(10,000円迄支給) 住宅手当 家族手当 資格手当ほか |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(8・12月) |
休日休暇 | 日曜祝日、月3回土曜、年末年始、夏期休暇
年間109日 |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 社宅、社員旅行、ゴルフ大会、従業員会、資格取得奨励金 |
教育制度 | 新入社員研修など |
試用期間 | あり
入社後2か月間 試用期間中の条件は、本採用時と変更なし 。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2018年11月5日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% |
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平均勤続年数 | 18.2年(2018年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2018年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・社外ビジネススクール等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育等
会社規定による資格を取得した場合には、資格手当と報奨金を支給します。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.8時間(2017年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 3.0日(2017年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2017年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2018年11月時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |