兵神装備株式会社
ヘイシンソウビ
2021

兵神装備株式会社

■ヘイシン モーノポンプ<一軸偏心ねじポンプメーカー>
業種
機械
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/精密機器/その他製造
本社
兵庫

モデルケース

大学卒 技術系総合職・事務系総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

兵神装備で働くことを誇りに思い、モノづくりやお客様への営業にたずさわる事ができる方

<<兵神装備の社是>>
●所期奉公:事業を通じ、社会に貢献することを第一とする。
●所期公正:社会正義に基づき、公明正大に行動する。
●立業創意:独自の製品で、自立経営を遂行する。

<<兵神装備で活躍しているのはこんな人>>
●責任感を持ち、最後までやりぬく人
●主体的に判断し、自ら行動するたくましい人
●他者の立場や意見を理解し、目標達成に向けて共に努力できる人

募集概要

職種 【1】技術系総合職(機械設計開発、電気制御設計開発、機械材料開発など)
【2】事務系総合職(営業職・業務職)
主な仕事内容 【1】技術系総合職
お客様のニーズを形にすることで、これまで出来なかったことを実現し、お客様の利益に貢献することが、技術の仕事になります。誰かの(何かの)真似をしているだけでは進歩がないので、自由な発想を持って装置を作っていくことが求められます。設計・テスト業務の経験を積み、ノウハウが身につけば、受注品の設計を一任されるようになり、研究・開発といった職務へのキャリアも開かれていきます。
 
【2】営業職
お客様の業界は多種多彩で、それぞれにモーノポンプ・モーノディスペンサーの使い方も全く異なっています。仕事の流れは同じだとしても、実際には毎日違う案件が届き、いろいろな世界への挑戦です。
いわゆる「飛び込み営業」はありません。問合せや要望があった上で、しっかりと顧客のニーズに応えていく仕事です。販売目標はありますが、どのように販売していくかはすべて自分の裁量。面倒見のいい先輩達に教えてもらいながら、自分独自の流儀を身に付け、当社製品を世の中に広めて欲しいです。
 
【3】業務職
製造を司る「生産管理・購買」や、社内の制度を整える「総務・会計」、特許を取り扱う「知財」等、様々な仕事があります。本社や滋賀事業所等、様々な職場において、『人・モノ・金』の動きを把握・管理する中で、会社全体の運営を支える仕事です。
勤務地 【1】技術系総合職:滋賀事業所、本社(神戸)、営業拠点(東京・大阪)
【2】事務系総合職:
  営業職:営業拠点(東京、仙台、さいたま、横浜、名古屋、大阪、滋賀、福岡)
  業務職:滋賀事業所、本社(神戸)、営業拠点(東京・大阪)
勤務時間 9時~17時30分
(休憩時間1時間)
採用ステップ&スケジュール ●リクナビより、エントリー
   ↓
●WEB会社説明会 (3月18日開催予定)
●レポート選考(WEB)

●一次選考(職種別・大阪市内、4月予定)

*一次選考以降の詳細は、レポート選考のご案内と合わせて、エントリーされた方へご連絡します。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 修士了 月給240,000円 
大学卒 月給230,000円
高専卒(専攻科) 月給230,000円
高専卒(学科)  月給220,000円
※いずれも「基本給」のみ。諸手当は別途支給。
諸手当 ■時間外手当
■扶養家族手当 例:妻、子1名 → 25,000円/月
■住宅手当 ・世帯主に支給  
■通勤交通費 ・片道2km以上の場合に支給  
      電車、バスは定期券実費全額支給、自家用車はガソリン代支給(上限45km)
昇給 ■年1回 (1月)
賞与 ■年3回支給
3月、6月、12月
住宅制度 ■社員寮あり(滋賀県長浜市、2011年8月竣工)
■借上社宅制度あり(会社が家賃を一部負担)
  モデル(大阪支店勤務):「80,000円/月」の物件の場合「55,000円/月」を会社が負担
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇
◎年間休日数124日(2018年)

■年次有給休暇(初年度10日~最高20日)、慶弔特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
 
■有給休暇取得を促進する「有給休暇取得奨励日」あり(2016年導入)
 
■1時間単位で取得可能な「時間休暇」
保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険等
退職金 退職金制度あり(勤続3年以上)
※確定給付企業年金および確定拠出年金あり
福利厚生 共済会、社内融資、財形貯蓄、子女教育祝金、表彰制度、リゾートホテル法人会員、住宅融資制度、社内レクレーション、自己啓発活動援助、外国語研修制度、リラックスコミュニケーションズ福利厚生倶楽部会員、カフェテリアプラン、同好会活動
勤務制度 ■オフィスアワー
通常の就業時間を含めた「7時~20時」を、こう呼んでいます。例えば「8時」に出社した場合は、9時までの1時間分が「時間外労働」として認定されます。真のワークライフバランスを実現するため、2015年から導入しました。時間外労働手当も別途支給します。

■就業時間選択制度
介護や育児、単身赴任等、通常の就業時間での勤務が困難な社員について、就業時間を「前後に30分~1時間30分」移動させることにより、「フルタイムで勤務しながら」ワークライフバランス実現を目指します。2016年から導入しました。

■育児短時間勤務の制度
「小学校1年生以下の子」を養育する社員について、就業時間を通常の7時間30分から「30分~2時間」短縮することにより、育児と就業の両立を目指します。
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 8人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2019年2月1日時点)
※院卒・大卒・高専卒・短大卒のみの数字
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 4人
2017年度 3人 0人
2016年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
※院卒・大卒・高専卒・短大卒のみの数字
平均勤続年数 14.0年(2019年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、中堅社員研修、リーダー研修、英語研修(全額費用負担)など

【1】新入社員研修
  新入社員基本研修(1ヶ月間、社会人としてのスキル・マインドを習得)
→製造研修(1ヶ月間、モーノポンプの分解・組立等を通して基礎知識を習得)
→営業職:製造・技術研修を半年~1年継続し、営業部へ配属予定
  技術職:ものづくり育成スクール(約半年間、モーノポンプの技術的背景をじっくり習得)
  業務職:配属後、OJTにより専門知識を学びながら業務理解を深める

【2】職能別研修

【3】マネジメント研修

【4】その他:各種資格取得・自主研修支援制度など(会社が随時費用負担)
自己啓発支援 あり:業務に際して必要な資格取得・研修受講の全額費用負担など
例)外国語研修
   TOEIC受検費用負担(年1回)
   skypeによるオンラインレッスン (英語、会社全額負担)
   語学スクールへの通学制度 (英語・ドイツ語・中国語等、会社全額負担)
   海外語学留学制度(一定の条件を満たした社員対象、会社全額負担)


メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:各社員の年齢に応じたキャリア・ライフプランニング研修など
社内検定等の制度 あり:セールスマイスター検定(営業部)、製造技能検定(製造部)など
月平均所定外労働時間 30.0時間(2017年度実績)
オフィスアワー制度導入により「就業開始時間以前の時間外労働(早朝勤務)」も所定外労働時間として算入
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 8人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

北海道大学、北見工業大学、室蘭工業大学、藤女子大学、岩手大学、山形大学、秋田大学、埼玉大学、群馬大学、青山学院大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、日本大学、法政大学、明治大学、東京電機大学、早稲田大学、東京大学、駒澤大学、横浜市立大学、新潟大学、福井大学、金沢大学、金沢工業大学、富山大学、富山県立大学、信州大学、静岡大学、岐阜大学、名古屋大学、南山大学、愛知学院大学、豊田工業大学、三重大学、滋賀大学、滋賀県立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、龍谷大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、関西学院大学、神戸女学院大学、甲南大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口東京理科大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、大分大学、福岡大学、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校
海外:マサチューセッツ工科大

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、商船系
主な勤務地
宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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