太陽社電気株式会社
タイヨウシャデンキ
2021

太陽社電気株式会社

次世代自動車や家電等「抵抗器」の技術開発メーカー
業種
半導体・電子部品・その他
自動車/精密機器/重電・産業用電気機器/商社(電機・電子・半導体)
本社
岐阜

モデルケース

大学卒

採用人数 2020年卒予定 未定
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■理系総合職(製品開発・品質保証・製造技術・製造管理・生産管理・技術営業・海外営業・社内SE)
専攻不問!
電気・電子・機械など当社の事業に直結した学科はもちろん、
情報や土木など、理系が得意とする論理的思考があれば大歓迎です。

■文系総合職(国内営業・海外営業・生産管理・社内SE・総務)

※各職種共通の求める人物像
・チャレンジしたい人
・成長したい人
・元気で積極的な人

募集概要

職種 理系総合職(製品開発、品質保証、製造技術、製造管理、生産管理、技術営業、海外営業、社内SE)
文系総合職(国内営業、海外営業、生産管理、社内SE、総務)

■製品開発
お客様がこれから世の中に発売する商品に搭載される“固定抵抗器”の開発を行います。また当社で製品の生産を行う生産設備の開発・設計を行っている部署もあります。

■製造管理・生産管理
製造管理には、生産管理(生産計画・在庫コントロール・次世代システムの構築など)、画像検査技術、製造プロセスエンジニアなど、様々な業務があります。生産管理は、製品開発や営業、生産オペレーターの掛け橋となって、当社の生産を支えていく役割があります。

■品質保証
品質保証は、継続的にお客様の期待を超える品質の製品を作るための仕組みづくりやその管理、お客様からの問い合わせへの対応など、会社全体の品質に関することを担当しています。

■営業
主にすでに取引のあるお客様から次の製品の相談を受けたり、新製品の提案をしたりします。お客様の次期製品開発、安定的な部品供給に貢献します。

■社内SE
社内新規システム企画・調達・開発、IT環境整備・改善、データ分析等を行います。常に世の中の変化に対してアンテナを高く張り、社内に反映できる点があれば即行動に移します。

■総務
太陽社電気が事業を円滑に運営していくために、社内環境や制度の整備、備品や材料の発注など、総務・人事・経理・購買の面で幅広くサポートします。

※将来的には、適性に応じた部署の異動もあります。
 いずれの職種も、当社の将来を担う幹部候補の一人として、しっかりとキャリアアップを目指すことができます。
勤務地 本社(岐阜県多治見市)ほか瑞浪工場、御嵩工場
各工場間は自動車で20~30分で移動できます。
営業は東京・大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間 8:00 ~ 17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒月給:22万200円
大学院卒月給:23万5200円
2020年4月入社の場合
諸手当 通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回+業績に応じて年度末に期末賞与あり
※例年平均約3.6ヶ月+期末賞与
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
祝日は出社の場合有 ★年間休日121日
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度
社員持株会制度
財形貯蓄制度
特別融資制度
特別休暇制度
独身寮
保養所
リゾート施設契約、他
試用期間 3ヶ月あり(給与変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 13人 1人 92.3%
2016年度 11人 0人 100.0%
2015年度 6人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 8人 5人
2016年度 5人 6人
2015年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:56.6%
3年以内女性採用割合:43.4%
平均勤続年数 10.6年(2018年8月時点)
平均年齢 42.3歳(2018年8月時点)
研修 あり:入社時研修
OJT研修
階層別研修
自己啓発支援 あり:会社の指示によるセミナー、通信教育等の受講料は全額会社負担(交通費含む)
資格奨励一時金、資格手当あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、所属長とのキャリア面談があります
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2018年8月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、秋田大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学大学院、信州大学、中京大学、中部大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、兵庫県立大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
岐阜
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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