株式会社一条工務店山陰
イチジョウコウムテンサンイン
2021
業種
住宅
建設/商社(建材・エクステリア)/建築設計
本社
鳥取

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・技術職(プランナー・施工監理)

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<笑顔の良い負けず嫌い>

・目標を持ち、努力する人
・広い視野で物事を考える人
・人間力のある人

募集概要

職種 ◆企画営業
【夢のマイホームを二人三脚でつくっていく】

お客様のライフスタイル、家族構成、ご予算に合わせて最適なプランを提案します。提案から設計、施工、お引渡しまでをサポートする、お客様の夢のマイホームづくりのパートナー。お客様により良い暮らしをご提案する想像力、プレゼン力、そして素早い行動力が求められます。



◆設計部門(プランナー・インテリアコーディネーター)
【お客様の夢を、より良い暮らしへデザインする】

お客様の想いを図面化し、具体的なカタチにしていきます。ただ言われた通りの図面を描くのではなく、要望、デザイン、住み心地など、あらゆる角度から住まいを考え、ご要望の+αのご提案。最高の図面とプランを完成させます。



◆工事管理部門(施工監理・積算室・発注室)
【夢や想いを、お客様の前へ実現する】

図面の中に詰まった想いを実物の家へ作り上げていきます。品質管理、工程管理、安全管理にくまなく目を配りながら、工事全体を指揮します。的確な判断を下すリーダーとして、お客様だけの夢の家を手掛けていきます。



◆管理部門(経営企画室・総務課・経理課)
【お客様を、社員を、会社を、支える】

販促企画、広報、人事から、労務管理、福利厚生、入出金管理、決算業務、そして受付、電話対応と、会社を内側からサポートし、働きやすい職場環境を整えます。会社をよりよくするアイディア、数字を分析する思考力、同僚を思いやる細やかな気配りが求められます。
勤務地 鳥取市(本社)
米子市
松江市
出雲市
津山市
勤務時間 ■企画営業
9:00~18:00

■設計部門・工事管理部門・管理部門
8:00~17:10

給与・福利厚生(待遇)

給与 各職種における月給は以下の通り。

■企画営業
  大学・大学院 月給260,000円(内、営業手当30,000円 車両手当20,000円含む)

■プランナー
  大学・大学院 月給210,000円(別途資格手当 一級建築士30,000円/月 二級建築士20,000円/月)

■インテリアコーディネーター
  大学・大学院 月給200,000円(別途資格手当 インテリアコーディネーター 10,000円/月)

■工事管理部門
  大学・大学院 月給210,000円(別途資格手当 一級建築士30,000円/月 二級建築士20,000円/月)

■管理部門
  大学・大学院 月給200,000円
 
※上記に諸手当(下記参照)が加算されます。
諸手当 住宅手当(10年目まで)
 単身者 一律30,000円/月
 既婚者 一律50,000円/月
職務手当
 能力や実力時応じて支給(主任以上の職級から)
通勤交通費
 10km 2,000円(2018年2月時点)
資格手当
 主な資格
 宅地建物取引士
  従業者登録している社員 10,000円/月
  上記以外の社員 3,000円/月
 一級建築士 一律30,000円/月
 二級建築士 一律20,000円/月
 一級建築施工管理技士 一律20,000円/月
 日商簿記一級 一律20,000円/月
昇給 年1回(1月)
賞与 ■企画営業
インセンティブ

■設計部門・工事管理部門・管理部門
年2回(7月・12月)
休日休暇 ■企画営業
週休2日制(水曜日+指定休)

■設計部門
週休2日制(水曜日+指定休)

■工事管理部門(施工監理)
週休2日制(日曜日・月曜日)

■管理部門、工事管理部門(積算室・発注室)
週休2日制(土曜日・日曜日)

※但し、当社勤務カレンダーによる。
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働災害保険
福利厚生 研修旅行
資格取得奨励制度
育児休業制度(最長3年間)
男性育児休暇制度
介護休業制度(最長3ヶ月)
大学奨学金返済支援制度
試用期間
※企画営業についてのみ、研修中は営業手当、車両手当は支給なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 1人 92.3%
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 13人 1人 92.3%
(2019年9月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 4人
2017年度 3人 2人
2016年度 6人 7人
3年以内男性採用割合:59.3%
3年以内女性採用割合:40.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【内定者研修】
・7月頃…比叡山研修
 二泊三日、比叡山に宿泊し、心身を磨く研修。
・10月頃…内定式
 4月の入社まで、月一回、添削課題をこなしながら入社までの準備をします。
 
【新人研修】
 社会人のマナーと心得を学びます。名刺交換、電話対応などをロープレ形式で学習。
 並行して企業人としてのルールや会社の事業内容なども学びます。
 
【リーダー研修】
 「リーダーとは何か」、「リーダーのあるべき姿」を認識する内容。
 リーダーとしての自覚を持ち、「会社の未来のために何をするべきか」を考えて発表します。
 
【幹部社員研修】
 企業経営に必要な知識を学ぶ研修です。
 経営戦略、経営戦術、財務、目標設定について深く理解します。
 講師は東京で活躍するコンサルタント。最先端の事例を交えて、議論を重ねます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪体育大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都女子大学、京都府立大学、高知大学、神戸女学院大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、摂南大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、広島女学院大学、福山市立大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、流通科学大学
※過去3年間採用実績

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
鳥取、島根、岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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