株式会社ティーアイアール
ティーアイアール
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  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/通信/広告
本社
神奈川

モデルケース

総合職(人材派遣業務、営業・企画、イベント運営)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
■募集対象/大学院生、大学生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者
■募集学部・学科/全学部・全学科
◇営業・人事・広告・イベント・マネージメントに興味がある方
◎今はやりたいことやできることが見つからない方も、お気軽にお問い合わせください。

【選考フロー】
リクナビよりエントリー

会社説明会
※希望者は当日面接に進んで頂けます。
※当日の即日内定も可能です!気になる事は何でも聞いてください。

面接

二次面接

内定

募集概要

職種 総合職
※適正・希望を踏まえて、配属先を決定します。

【仕事内容】

■人材派遣業務
人材の募集、面談、育成やスタッフのスキルやクライアント様からのニーズに応じた人材の就業先の提案などの業務です。現場の最前線である販促スタッフや、店舗を巡回し企業の担当者やスタッフにヒアリングを行うラウンダー、スタッフ・ラウンダーを管理するマネージャーなどがありますが、登録スタッフとクライアント様をつなぐ懸け橋として、誰もが気持ちよく仕事ができる環境をつくり上げてください。

■営業・企画業務
既存のクライアントである家電量販店とかかわりの深い通信事業者様、メーカー様に対して、課題の抽出や問題解決の提案から新規事業提案、プロモーション活動の企画など、コンサルティング業務の側面をもった営業活動を行っていただきます。
また、新規開拓営業として、さまざまな業種の企業様に自社商材の提案。お客様の状況をヒアリングしながら当社のサービスを企画・提案し、人材ビジネスを拡げていってください。

■イベント運営業
営業がクライアントに提案したプロモーションや販促イベント、セミナー、販売会などの運営を行います。

その他、豊富な人材リソースをもとに、大手企業様の売上向上に向けたプロモーションやマーケティング活動を行う代理店事業、経理や事務など様々な業務がありますが、入社後はまず、当社の基幹となる人材派遣業務に携わっていただきます。登録スタッフの仕事の流れや現場の雰囲気、お客様である通信事業者や電機メーカーのニーズを知っていただくためです。
全国に開設予定の支店でマネジメントを担う支店長候補として、これから入社される皆さんを迎えたいと考えていますが、適性を考慮して配属決定致しますので、自分の将来に向けスキルアップを目指すことが出来ます。
勤務地 本社【神奈川・横浜エリア】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-1-1 横浜ランドマークタワー15F

東京支店【東京・新宿エリア】
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館7F

大阪支店【大阪・大阪市エリア】
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルディング3F

広島支店【広島・広島エリア】
広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル9F

福岡支店【福岡・福岡エリア】
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23番22号 シティ22ビル5F

名古屋支店【愛知・名古屋エリア】
愛知県名古屋市中村区椿町15番21号 明治安田生命名古屋西口ビル3F

仙台支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 アゼリアヒルズ17F

札幌支店【北海道・札幌エリア】
札幌市中央区北三条西2丁目1番地 NC北専北三条ビル7F

◎勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※配属先により異なります。
フレックスタイム制度あり。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
月給21万円(大学院、大学、専門、短大、高専卒共通)

試用期間なし
※21万円のうち月30時間(38400円)の固定残業代を含みます
※月30時間時間を越えた場合には、超過分(1,330円/h)を追加で支給します
諸手当 交通費全額支給
役職手当
支店長手当
昇給 年1回の査定制度あり
賞与 年2回(6月、12月)※業績連動型賞与
休日休暇 年間休日120日以上
■週休2日制
■有給休暇
■長期休暇
■慶弔休暇
保険 ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険 
試用期間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 65人 8人 87.6%
2017年度 71人 10人 85.9%
2016年度 採用実績なし
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 32人 33人
2018年度 34人 31人
2017年度 38人 33人
3年以内男性採用割合:51.7%
3年以内女性採用割合:48.3%
平均勤続年数 3.4年(2020年3月1日時点)
平均年齢 25.4歳(2020年3月1日時点)
研修 あり:
■ビジネスマナー研修
■知識研修
■販売員研修
※配属先に応じた研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:歳の近い先輩がサポートしてくれるので安心です!
配属先の垣根を越えて相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2018年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2015年度:0人
2016年度:3人(新卒採用開始)
2017年度:71人
2018年度:65人
2019年度:65人
2020年度:82人(2019年12月時点)
【離職者数】
2015年度:0人
2016年度:2人
2017年度:10人
2018年度:8人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2015年度:男性0人 女性0人
2016年度:男性3人 女性0人
2017年度:男性38人 女性33人
2018年度:男性34人 女性31人
2019年度:男性32人 女性33人(2018年度12月時点)

採用実績校

亜細亜大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大手前大学、岡山大学、神奈川大学、関東学院大学、九州産業大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、松蔭大学、湘北短期大学、専修大学、多摩大学、大東文化大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京国際大学、東邦大学、東北大学、徳山大学、日本外国語専門学校、日本工科大学校、日本大学、フェリス女学院大学、福岡県立大学、佛教大学、文教大学、プール学院大学、法政大学、北海道大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ティーアイアール 採用担当:奥田
TEL:045-323-9907
URL:http://tir-group.jp/
mail:recnavi@tir-group.jp

〒220-8109
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー15階
「JR桜木町駅」から動く歩道で徒歩5分
「みなとみらい駅」から徒歩3分
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。