株式会社アステック入江
アステックイリエ
2021
業種
鉄鋼
プラント・エンジニアリング/機械/化学/ガラス・セラミックス
本社
福岡

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 ■総合職/技術系・事務系
1)技術系
 ・生産技術
 ・機械・電気設計
 ・研究開発

2)事務系
 ・総務・法務
 ・人事・労政
 ・経理・財務
 ・経営企画
 ・技術営業
勤務地 北九州市八幡東区(本社)
北九州市戸畑区(八幡製鉄所戸畑構内)
大分県大分市(大分製鉄所構内)
山口県光市(大分製鉄所光鋼管部 電縫鋼管工場構内) 
兵庫県姫路市(広畑製鉄所構内)
大阪府大阪市
大阪府堺市
勤務時間 8:30~17:00
主な仕事内容 1)技術系総合職
■生産技術
生産管理、品質管理、安全管理、製造プロセスや設備の開発や改善

■機械・電気設計
鉄鋼関連設備やリサイクルプラント等の機械設計、電気設計、施行管理監督

■研究開発
新技術や新商品の開発、既存の製造プロセスの改良

2)事務系総合職
■総務・法務
事務全般、広報、購買、秘書、資産の登録、社内行事等の企画

■人事・労政
人事制度の運用、採用、能力開発、給与計算や社会保険手続

■経理・財務
資金の管理・調達、財務状況の集計・報告、税金の申告や納付

■経営企画
経営企画立案、予算の管理

■技術営業
鉄鋼メーカー等を中心とした顧客向けの商品の販売、案件の受注
採用ステップ&スケジュール ◆リクナビよりエントリー

◆個別会社説明会参加 ※必須ではありません。

◆応募書類提出
 ※応募書類提出後、随時選考を開始します。なお書類選考はございません。
 ※応募書類は随時受け付けております。

 以下4点を郵送または持参ください(履歴書以外は、発行できる書類のみ提出)。
  履歴書(学校指定様式)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
 
  【宛先】〒805-8507
 北九州市八幡東区西本町3丁目1番1号
 株式会社アステック入江 
 人事・労働部 人事労働グループ  西 宛


◆適性検査(テストセンター)

◆一次面接

◆二次面接 

◆内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■ 院了    総合職 : 月給215,000円(定額職務手当4,600円含む)
■ 大卒    総合職 : 月給207,000円(定額職務手当4,600円含む)
■ 高専卒   総合職 : 月給188,000円(定額職務手当4,600円含む)
(2019年4月実績)
諸手当 職務手当、通勤手当、過勤務手当 等
昇給 年1回(4月)、昇格昇給制度あり
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間112日
土、日、祝日、年末年始(但し、土は月一回程度出勤日あり)
年次有給休暇最高20日間(初年度は12日)
保険 社会保険他完備
福利厚生 入社祝金制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社内持株制度
慶弔金制度
介護・育児休暇制度
独身寮・社宅
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

※カフェテリアプランとは
「カフェテリアプラン」とは、自分のライフスタイルに合ったサービスを自由に選べる福利厚生の制度です。全国の保養所、スポーツクラブ、育児、通信講座などのサービスが、格安で利用できます。
試用期間 あり
入社後2ヵ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 1人
2018年度 4人 0人
2017年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 17.3年(2018年10月1日時点)
スタッフのみ再雇用者除く
平均年齢 43.5歳(2018年2月1日時点)
研修 あり:
・新入社員研修
 全新入社員に対し入社後ビジネスマナー及びチームビルディングの研修を実施
・新入社員フォローアップ研修(半年後)
 入社してこれまでを振り返り、仕事に取り組むうえでの基本姿勢やビジネスマナーを
 再確認
他にも昇格時(階層別)教育として以下の研修がある
・入社3年目研修
・入社5年目研修
・若手社員研修
・中堅社員研修
・初級管理者研修
・上級管理者研修
・部門長研修
自己啓発支援 あり:
(1)通信教育の認定と受講
(2)教材・図書などの紹介、斡旋等の情報の提供

(1)および(2)については、個人の申し出で会社が認めた場合に限り受講料実費の2分の1を補助する。但し、会社が補助する金額は1講座5万円を限度とする。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.3時間(2017年度実績)
スタッフのみ再雇用者除く
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2017年度実績)
スタッフのみ再雇用者除く
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 23人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.3%
管理職 1.3%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪大学、鹿児島大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州職業能力開発大学校、九州大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、神戸大学、佐賀大学、産業医科大学、島根県立大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、東京大学、徳山工業高等専門学校、同志社大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
ニューヨーク州立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
大阪、兵庫、山口、福岡、大分
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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