長島・大野・常松法律事務所
ナガシマオオノツネマツホウリツジムショ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| Admin/Secretary採用、 Paralegal採用 | 21～25名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 533名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
Admin/Secretary採用、 Paralegal採用
| 採用人数 | 今年度予定 21～25名 昨年度実績（見込） 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
当事務所のスタッフには、「正確な仕事」や「秘密保持」といった法律事務所の所員としての基本姿勢を保ちつつ、協調性や柔軟性、そして「プロフェッショナル、」として自発的にスキルアップし続けることが求められます。
【Admin/Secretary採用】
セクレタリー（弁護士秘書）や経理、Information Management等の事務局各部署といった様々なフィールドで業務を担当します。セクレタリーは複数の弁護士を担当し、案件の取り纏め、契約書や届出書等のデータの作成や管理、書類のファイリング、依頼者に対する請求書の作成等、あらゆる面から弁護士をアシストします。事務局では各部署が専門的に業務を担当し、事務所の円滑な運営や環境整備、経営戦略業務を担います。いずれも多様な場面で能力を発揮する機会があり、柔軟に対応する力が求められます。法律の知識は不要です。TOEICスコア650以上の英語力を目安としています。
【Paralegal採用】
パラリーガルとして、法律の知識や語学力を活かした業務を担当します。各種法令に基づいた書類の作成及び諸手続、法的リサーチ、和文英文による各種文書の作成等を行います。法律に携わる仕事に興味のある方（法学系学部、または法学を学ばれていた方等）や英語を使う仕事に興味のある方が望ましいです。必要な英語力は専門とする分野によって異なります。
※入所後は適性等をもとに人事異動の可能性があります。
【Admin/Secretary採用】
セクレタリー（弁護士秘書）や経理、Information Management等の事務局各部署といった様々なフィールドで業務を担当します。セクレタリーは複数の弁護士を担当し、案件の取り纏め、契約書や届出書等のデータの作成や管理、書類のファイリング、依頼者に対する請求書の作成等、あらゆる面から弁護士をアシストします。事務局では各部署が専門的に業務を担当し、事務所の円滑な運営や環境整備、経営戦略業務を担います。いずれも多様な場面で能力を発揮する機会があり、柔軟に対応する力が求められます。法律の知識は不要です。TOEICスコア650以上の英語力を目安としています。
【Paralegal採用】
パラリーガルとして、法律の知識や語学力を活かした業務を担当します。各種法令に基づいた書類の作成及び諸手続、法的リサーチ、和文英文による各種文書の作成等を行います。法律に携わる仕事に興味のある方（法学系学部、または法学を学ばれていた方等）や英語を使う仕事に興味のある方が望ましいです。必要な英語力は専門とする分野によって異なります。
※入所後は適性等をもとに人事異動の可能性があります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用
セクレタリー（弁護士秘書）や経理、Information Management等の事務局各部署といった様々なフィールドで業務を担当します。弁護士のアシストや案件業務、経営戦略業務等、多様な場面で能力を発揮できる職種です。 (2)【正社員】Paralegal採用 パラリーガルとして、法律の知識や語学力を活かした業務を担当します。各種法令に基づいた書類の作成や諸手続、法的リサーチ、和文英文による文書の作成等を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
東京 備考：東京都千代田区 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00 備考：実働7時間 |
| 応募資格補足説明 | 【応募方法】
当事務所ホームページをご確認のうえエントリーして頂き、説明会にご参加下さい。 https://recruit.noandt.com/staff/requirements/graduate/ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：254,000円 備考：入所2年目以降は職務等級基準に応じた職務給付与 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
通勤手当、時間外手当、役職手当 その他 |
| 昇給 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇：15日～20日 ※初年度15日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇 備考：連続休暇、出産休暇、看護介護休暇、生理休暇、積立休暇（病気休暇）、育児休業、介護休業、その他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ◇海外研修旅行制度 ◇教育費補助制度 ◇厚生費補助制度 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇会員制リゾートホテル ◇婦人科検診受診補助 ◇産業医による健康相談 ◇ベビーシッター利用料補助 ◇キャリアと育児の両立支援プログラム ◇懇親会補助 ◇サークル活動 ◇その他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用 期間：入所後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.4年（2024年1月1日時点）
対象：正職員
|
||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.6歳（2024年1月1日時点）
対象：正職員
|
||||||||||||||||
| 研修 | あり：当事務所は教育に特に力を入れており、様々な研修を行っています。
◇新人職員オリエンテーション ◇マンツーマンOJT ◇キャリア別研修 ◇PC研修 ◇職種別勉強会 ◇ハラスメント研修 ◇リスキリングプログラム ◇その他各種研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に必要な知識を身につけるための自己学習をサポートする「教育費補助制度」や、新たなスキル・知識習得の機会提供として「リスキリングプログラム」をご用意しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入所から1年間、1人に1人担当の先輩が付いてOJTを行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.5時間（2022年度実績）
所定労働時間は7時間です。
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
法律事務所のため、役員の概念はありません。
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
事務所内全面禁煙、ビル内に喫煙室あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 【事務所説明会】 | 対面、オンラインをお選び頂けます。エントリー後にご案内するNO&T My Pageよりご予約ください。 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、お茶の水女子大学、金沢大学大学院、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、共立女子大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、駒澤大学、静岡大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、南山大学、日本女子大学、日本女子大学大学院、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
オレゴン大学、カンザス大学、ニューヨーク州立大学プラッツバーグ校、モントレー学院大学院、ワシントン州立大学 他
オレゴン大学、カンザス大学、ニューヨーク州立大学プラッツバーグ校、モントレー学院大学院、ワシントン州立大学 他
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒100-7036
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号ＪＰタワー
長島・大野・常松法律事務所
人事 新卒採用係
E-mail： recruit_staff@noandt.com
URL ： https://recruit.noandt.com/
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号ＪＰタワー
長島・大野・常松法律事務所
人事 新卒採用係
E-mail： recruit_staff@noandt.com
URL ： https://recruit.noandt.com/
掲載開始：2024/01/29
長島・大野・常松法律事務所に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
長島・大野・常松法律事務所に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
