UTグループ株式会社
ユーティーグループ
2021

UTグループ株式会社

東証JASDAQ上場
  • 株式公開
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
教育関連/その他サービス/インターネット関連
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

【雇用を増やすことで社会の課題を解決】
『はたらく力で、イキイキをつくる』をMissionに、UTグループは日本全国の雇用を増やし、働く人に挑戦の機会と成長の環境を提供し、個々人のキャリアアップに力を注いでる企業です。
雇用を通じた地方活性を実現し、そこから世界中の雇用を生み出すのが私たちの使命です。
全国各地拠点を構え、1,000以上のプロジェクトが走っており、海外展開も加速させています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

「雇用」を増やし、イキイキを増やすのが使命

『はたらく力で、イキイキをつくる』。2000年代に入り、社員が主体となって考え出したUTグループのMissionです。「働くことは可能性を広げる行為」で、誰もが平等にその権利を持っています。そして、ただ働くのでなく、イキイキと働くことで、より豊かな人生になると考えています。顧客企業を大切にすることはもちろん、社員の「安心」・「成長」・「つながり」も同等に大切にしているのがUTグループです。雇用(働く)を増やし、日本中にイキイキ働く人を増やしたい。製造・IT・建設・グローバル・フリーランス等、事業領域を年々広げながらも、Missionをもとに行動することで更なる成長へとつなげていき、日本のイキイキへとつなげていきます。

事業・商品の特徴

四部作のインターンシップによる事業体験

UTグループの将来を担う幹部候補には経営者・事業家の卵としてさまざまな育成の機会を提供していきたい。UTグループの幹部候補採用チームでは、そういったUTの期待値を体験してもらうべく、今年は四部作の異なるインターンシップをお届けします!ひとりひとりに寄り添って人生を切り開くキャリア開発体験のできる『SEED』、事業の立て直しを背負い、経営者として再生戦略を立案する経験のできる『REBIRTH』、それぞれの価値観を認め合いながらキャリアを考える『Quest』、事業を企画するだけでなく実行して収益を上げるまでのリアルビジネス実行インターンシップ『MILLION』と続いていきます。

魅力的な人材

~代表からのメッセージ~ はたらく価値観が変わり始めている

平均転職回数が3回を数えるという現状。上場企業の半分が、およそ20年で入れ替わっているという事実。人生100年時代で、企業の寿命が短命になっている。大きな会社、給料が良い、上場している、とか。実はどうでもいいことだと多くの人が気付き始めている。「新卒3年で3割が離職」と言われているがその要因は、ミスマッチだけではなく、選択肢が増え【なんのために働くのか】を正面から問うようになった。働く人が、自分らしく、イキイキと働ける環境を求めているが、全員が強く生きてゆけるわけではない。そこに、UTグループの存在意義がある。だからこそUTグループは雇用を増やし続け、働く環境だけでなく、生活環境も支援していく。

会社データ

事業内容 ■総合製造派遣・請負事業、建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業
・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング
・ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理事業
設立 2007年4月2日
(創業1995年4月)
資本金 6億8000万円(グループ計)
売上高 1,011 億円(2019年3月期・グループ計)
従業員数 20,583名(2019年3月期・グループ計)
代表者 代表取締役社長兼CEO 若山陽一
本社 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
関連会社 UTエイム株式会社
UTコミュニティ株式会社
UTグローバル株式会社
UTパベック株式会社
UTHP株式会社
FUJITSU UT株式会社
UTテクノロジー株式会社
UTコンストラクション株式会社
株式会社レイハウオリ
UTエージェント株式会社
UTライフサポート株式会社
UTハートフル株式会社
主な取引先 日立グループ、旭化成グループ、トヨタグループ、日産自動車グループ、LIXIL、
いすゞグループ、シャープグループ、ソニーグループ、住友グループ、富士通グループ、
三菱電機グループ、ダイハツ工業グループ、パナソニックグループ、
大林組、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産
他 多数
<敬称略・順不同>
キャリア形成支援 UTグループの100%子会社であるUTエイム株式会社が
厚生労働省の「グッドキャリア企業アワード2018」で大賞を受賞しました!

今回、無期雇用や転籍制度をベースとした派遣労働者の中長期的キャリアに対して、
総合的できめ細かな支援を行っているとして、評価されました。

「グッドキャリア企業アワード」は、従業員の自律的なキャリア形成支援について、
他の模範となる取り組みを行っている企業を表彰し、その理念や取り組み内容などを広く発信することで、
キャリア形成支援の重要性を普及・定着させることを目的に実施されています。

UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」というミッションのもと、
1995年の創業から一貫して「無期雇用」と「キャリア形成支援」を基盤に派遣事業を展開しています。
今後は、キャリア形成支援に加えて、健康や生活に関わる支援にも取り組むことで、
イキイキと継続的に働ける環境作りを推進していきます。

▼詳細
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000182848_00001.html
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