東芝ホームテクノ株式会社
トウシバホームテクノ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
家電・AV機器
半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)
本社
新潟

モデルケース

大学卒 ≪技術系≫ ≪事務・営業系≫

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●熱意とアイディアで新商品を生み出そうというエネルギーのある人
●困難にも立ち向かい努力を重ねる人
●自らの考えを持ち、行動力のある人

募集概要

職種 ≪技術系≫【理工系学科】
◆製品開発設計
◆電子回路設計
◆生産技術
◆製造技術
◆品質管理

≪事務・営業系≫【全学部全学科】
◆生産企画
◆資材調達
◆総務
◆経理
◆営業(法人営業)
仕事内容 ≪技術系≫【理工系学科】
◆製品開発設計
…家電商品、ファンモータ等の製品開発設計
◆電子回路設計
…家電商品、ファンモータ等の電子回路プログラム設計
◆生産技術
…新製品要素開発(加工方法、表面処理等)、生産システム、工程設計等
◆製造技術
…生産製造工程設計、工程管理等
◆品質管理
…品質保証、部品受入、出荷検査等


≪事務・営業系≫【全学部全学科】
◆生産企画
…製品の生産数計画立案等
◆資材調達
…生産に必要な部品調達、海外取引での貿易実務等
◆総務
…人事・採用・教育、給与・勤労管理、遵法・契約管理・式典等
◆経理
…原価(原価計算、予算編成等)、主計(決算業務等)
◆営業
…営業パーソンとして国内・海外企業に対し営業活動(対法人営業)
勤務地 本社(新潟県加茂市)
勤務時間 8:30~17:10(7時間45分勤務)
※フレックスタイム制あり (コアタイム/11:30~13:40)
採用ステップ&スケジュール ◇【エントリー】◇まずはリクナビからエントリーしてください。

◇【会社説明会】◇

◇【採用試験…筆記】◇筆記試験(一般教養、作文)

◇【採用試験…一次面接】◇一次面接

◇【採用試験…二次面接】◇二次面接

◇ 内々定!!
(※ご提出いただいた書類は、返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。)

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2019年4月)
★大学院了     基本月給 209,000円
★大 学 卒      基本月給 205,500円
★高 専 卒      基本月給 181,000円
諸手当 ・時間外手当
・通勤手当(定期券は全額。マイカー通勤は当社基準により支給)
・次世代育成手当
・その他当社規程により支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月、12月、3月)
休日休暇 【休日】
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、特別休日など
※ 2019年度休日 128日

【休暇】
・年次有給休暇(初年度18日・翌年度以降24日)
 ※翌年度に限り繰越可。最大48日。 半日取得可。
・ステップアップ休暇(勤続10年以上、5年毎に5日)
 ※ 勤続20年は10日
・結婚休暇 ・忌引休暇 ・ワイドプラン休暇 ・看護休暇 他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度、各種保険制度、企業年金制度、社員食堂 他
試用期間
3~6ヶ月
条件変更有:見習期間中、フレックス勤務非適用。その他条件は本採用時と変更無。
一律手当 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 21人 3人 85.7%
2017年度 8人 1人 87.5%
2016年度 16人 2人 87.5%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 14人 2人
2018年度 17人 4人
2017年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:82.2%
3年以内女性採用割合:17.8%
平均勤続年数 16.8年(2019年12月時点)
平均年齢 43.3歳(2019年12月時点)
研修 あり:新入社員導入研修(全新入社員に対し、入社後2ヶ月、実施)。
階層別教育、職能別研修等。
自己啓発支援 あり:会社が認めたものについて、費用は会社負担。
メンター制度 あり:一人ひとりにメンターがつき、また新人の3年育成計画作成。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:半田付ライセンス制度等。
月平均所定外労働時間 20.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 11人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.5%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

採用学部学科 ●技 術 系     :  理工学系学科

●事務・営業系  :  全学部全学科
採用人数(大卒) 2017年度・・・ 7名(技術職2名、総合職5名)
2018年度・・・  7名(技術職4名、総合職3名)
2019年度・・・  6名(技術職1名、総合職5名)
募集人数 ●技 術 系     :   6名程度

●事務・営業系   :  6名程度
提出書類 (1)入社志願書(別途配布)
(2)履歴書
(3)成績証明書
(4)卒業見込証明書
交通手段 ◇JR加茂駅より、タクシーで15分
 JR加茂駅付近より、新潟交通バス・東芝前下車(便数少)
◇JR燕三条駅より、タクシーで20分

●JR加茂駅より、会社送迎バス有。(説明会・選考会時のみ)
●マイカーでのご来社、OK。
 国道8号線、旧白根・清水交差点(加茂市街への看板有)より1.5km(目印:TOSHIBAロゴ看板)

採用実績校

足利工業大学、いわき明星大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、九州工業大学、杏林大学、工学院大学、駒澤大学、静岡大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、北海道情報大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
新潟
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東芝ホームテクノ株式会社
住所 〒959-1393 新潟県加茂市大字後須田2570番地1
電話番号 0256-53-2511
URL: https://www.toshiba-tht.co.jp/
総務部 総務グループ 採用担当 
掲載開始:2020/03/01

東芝ホームテクノ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

東芝ホームテクノ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。