株式会社タミヤ
タミヤ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社タミヤ
プラモデル、ラジオコントロールカー、ミニ四駆等の製造販売
| 業種 |
その他製造
ゲーム・アミューズメント機器／機械／半導体・電子部品・その他／精密機器 |
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 521名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける |
募集要項
求める人物像・選考基準
タミヤでは開発から生産、販売等の各フィールドで、さまざまな技術や能力を持ったスタッフが活躍しています。皆さんが今まで学んできたことや力を入れてきたことを活かせる環境が整っています。創造と夢のある会社で皆さんの力を存分に発揮してください。熱意をもって仕事に取り組める方を歓迎しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
・企画開発部（製品企画、設計） ・金型部（金型設計、加工） ・品質管理部（検査、品質改善） ・製造部(製造管理、生産設備改善) ・業務部（生産管理、生産技術、原価計算） ・購買管理部（部品調達） (2)【正社員】事務系総合職 ・業務部 ・購買管理部 ・営業課(国内営業) ・カスタマーサービス課（顧客対応） ・催事課（イベント運営） ・国際部(海外営業、貿易） ・総務部人事課(採用、労務) ・経理部 ・情報システム部 (3)【正社員】デザイン系総合職 ・企画開発部（製品企画、設計） ・グラフィックデザイン課(グラフィックデザイナー、イラストレーター) ・営業企画課（営業企画、製品企画提案、広報宣伝、Web制作） ・催事課（イベント運営） |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職
静岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間10分） 備考：※カスタマーサービス課は土日祝、始業9:00～18:00の就業シフト勤務あり。労働日数、実働時間数に違いはありません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | ・エントリーシート（OpenES）
・企画開発部を希望する場合は、アピール資料として、ものづくりの経験に関わる資料や、模型（スケールモデル、RCモデル、ミニ四駆等）の完成写真等があればご提出ください。 ・グラフィックデザイン課又は営業企画課を希望する場合は、自己アピール資料として、作品の資料を添付してください。また、デッサンの作品があれば画像やコピーを添付してください。 （提出方法の詳細はプレエントリーをしていただいた方に３月１日以降、ご案内します。） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪技術系総合職≫
【企画開発部】 スケールモデル、RC(ラジオコントロール)モデル、ミニ四駆、工作シリーズ等、高い品質により世界中のファンに親しまれているタミヤ。企画開発部スタッフの創り出す製品は、世界中のファンを魅了しています。企画開発部では、模型開発における多くの業務を担当し、模型の再現性を高めるための実物の取材、優れた性能と信頼性を確保するための研究開発、CADによる緻密な設計業務等を行っています。また、RCモデルに欠かすことができないRC電子機器等の電気電子関連製品の開発も行っています。 【金型部】 タミヤの金型製作部門は、製品の精度を高め、表現をより精密なものとする願いから生まれており、模型メーカーの中で、規模、内容ともに世界でも有数といわれています。スケールモデル、ＲＣモデル、ミニ四駆等のタミヤ製品の金型製作を行っており、優れた加工技術によって生みだされる製品は、世界中のファンを魅了しています。CAD/CAMシステムによる金型設計、各種工作機械による金型加工、金型の仕上げ・メンテナンス作業等を行っています。海外の生産拠点であるタミヤフィリピンの金型工場への技術指導も行っています。 【品質管理部】 品質管理部はタミヤの掲げる「FIRST IN QUALITY AROUND THE WORLD（顧客体験品質世界一）」の目標において要となる部署です。スケールモデルやＲＣモデル、ミニ四駆等の製品や部品の品質を管理する重要な役割を果たしており、その仕事内容は多岐に渡ります。まず設計図面等を基に製品や部品ごとの品質基準や検査基準を作成します。また、お客様や次の製造工程への品質保証を目的として検査業務を担当します。検査結果から得られる情報は社内の関連部署にフィードバックされ、製品の品質を安定させるための改善が行われています。さらに市場からの品質情報を分析し検査の結果を確認すると同時に品質向上の指針となる情報を関連部門に提供しています。加えて、信頼性試験など製品開発段階から品質に携わり、お客様が安心してタミヤ製品を楽しんでいただく為に、品質の維持、向上に日々取り組んでいます。品質管理部は世界中のホビーファンに世界一の顧客体験品質を届けます。 【製造部】 タミヤは模型やホビー好きのメンバーが集結しており、全世界に向けてものづくりの楽しさを伝えようと努力しています。社内の様々な部署において、製品1つ1つに愛情と情熱を持って向き合い、その品質には強いこだわりを持っています。それらの各部署のこだわりを製品として形にするのが製造部の使命です。製造部はタミヤ製品を完成させる最後の工程を担い、小鹿第一工場と池田工場の二つの工場の生産全体を管轄し、安全で効率的な工場を構築・運営しています。 【業務部】 新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ（サプライチェーン）を支えているのが業務部スタッフです。その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。 【購買管理部】 その品質の高さにより世界中の模型ファンから愛されているタミヤ製品。それらの部材はプラスチック部品・原料をはじめ、金属部品、ゴム部品、電子部品、塗料、工具など多岐に渡ります。購買管理部はより良い物をより安く、短期間で安定的に調達するためにグローバルな展開をしています。国内だけではなく自由な発想で世界中から品質、コスト、発注先の供給能力などを総合的に考え、最適なものを調達しています。また、タミヤの主力工場であるタミヤフィリピンや、購買拠点であるタミヤ香港との繋がりも強く、タミヤ製品の生産を支える重要なセクションです。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪事務系総合職≫
【業務部】 事務系総合職と技術系総合職の両方が活躍している部署です。仕事内容は、上記の技術系総合職の欄をご参照ください。 【購買管理部】 事務系総合職と技術系総合職の両方が活躍している部署です。仕事内容は、上記の技術系総合職の欄をご参照ください。 【営業課】 多くの模型ファンに楽しまれているタミヤ製品。国内では東京・大阪・名古屋・京都・札幌・福岡などの問屋を通じ、各地の模型専門店や各種販売店へ流通されていますが、営業課ではこれら問屋・販売店などのお得意先とタミヤを繋ぐパイプ役としての活動を行っています。毎年春と秋に開催されるホビーショーや11月のタミヤフェア会場に、全国の問屋・販売店を迎えて開催される大規模な商談会をはじめ、販促キャンペーンの企画、運営など各地で営業スタッフによる熱心な活動が行われています。その他、タミヤから発売される新製品や展示会、各種競技会イベントなどの、タミヤに関連する様々な情報をより多くの方に伝えるためのプロモーション活動も行っています。 【カスタマーサービス課】 タミヤでは早くからカスタマーサポートに力を入れてきました。パーツの破損・紛失などへのアフターフォローはもちろん、お客様が製作途中で抱く疑問や質問にお答えし、確実に完成させていただけるサポート体制の充実が多くの模型ファンを育てるものと考えているからです。電話でのお客様対応を行っているほか、電子メールやホームページからのお問い合わせにも対応しています。また、WEBショップ「タミヤオンライン」の運営やオリジナルグッズなどの企画・製作も行い、お客様の利便性向上を目指して活動しています。カスタマーサービス課はタミヤの掲げる「顧客体験品質世界一」を達成するための中心となる部署です。 【催事課】 タミヤはタミヤ製品を紹介する展示会や、ＲＣカー、ミニ四駆の競技会の開催、工作教室や体験イベントなど、タミヤ製品の魅力を伝え、心から楽しんでいただくための活動に早くから力を入れてきました。タミヤにとってイベントはファンとタミヤを繋ぐ重要な場です。より多くの人に製品の魅力を知ってもらうための方法を検討し、イベントを企画します。イベントは全国各地で開催されていますが、催事課スタッフ自らが各開催地で運営を担当。ハレの場であるイベントのスムーズな進行を担うだけではなく、お客様との積極的なコミュニケーションを図ることで、日常から「タミヤが共にある生活」を楽しみ、タミヤ製品を末永く愛してくださる『タミヤファン』の輪をひろげることを催事課のミッションとして活動しています。 【国際部】 タミヤ製品は海外の模型ファンにも厚い支持を受けてきました。国際部では海外への営業活動を行い、その販路はアメリカ、ヨーロッパをはじめ、アジア、オセアニア、アフリカ、中南米と全世界60ヵ国以上の国々に広がっています。各地での販売は国際部スタッフと各国の販売代理店との協力のもと行われています。各国での円滑な販売活動を支援するために、世界各地のホビー見本市への出展やラジオコントロールカー競技会の開催、各種キャンペーンの企画、代理店会議の開催等の幅広い活動を行っています。また、製品の輸出に関係する貿易実務を担当しています。タミヤ製品を通して、世界中の模型ファンに心豊かな時間を届けるべく活動しています。 【総務部人事課】 世界中のファンにものづくりの楽しさを届けているタミヤ。新製品開発、生産、販売、イベント展開など、幅広い活動を行っており、それを支える人事課の業務内容も多岐にわたります。社員がやる気をもって効率良く働ける環境を整備するため、タミヤ全体の事業展開をサポート。社員の採用から始まり、社員教育、福利厚生、労働時間等の労務管理を担当します。人事制度を策定するなど会社の体制を考えるうえで中心的な役割を担っています。人事課はタミヤの事業活動全体を支える要となります。 【経理部】 経理とは会社の事業活動を数値化し、金額的な動きを可視化する仕事です。企業活動に不可欠な資産、出納管理から決算報告まで幅広く担当します。経理部で扱う情報は経営判断の重要な要素で、企業活動にとって欠かせない業務です。財務・会計・税務等の問題に根気強く取り組み、解決する能力やマネジメント能力が求められます。財務基盤を安定、持続させる事でタミヤブランドの信用を支えています。 【情報システム部】 新製品開発からイベント活動に至るまで、全ての業務が情報システム無しでは成り立ちません。社内システム開発、ITインフラの維持・管理、情報セキュリティ対策等、幅広く重要な役割を担っています。グローバルに展開するタミヤの事業展開において発生する様々な要求に対して、新しいシステムを構築して応えていくことは大きなやりがいとなります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪デザイン系総合職≫
【企画開発部】 デザイン系総合職と技術系総合職の両方が活躍している部署です。仕事内容は、上記の技術系総合職の欄をご参照ください。 【グラフィックデザイン課】（グラフィックデザイナー、イラストレーター） タミヤのグラフィックデザインは国内だけでなく海外でも高い評価を受けており、タミヤでは早くからグラフィック関連の制作スタッフの育成に注力してきました。パッケージやスライドマークといった製品に直結するものから、カタログや情報誌の編集、雑誌媒体向けの広告の作成まで、幅広い分野で社内制作によるきめ細かなデザインワークが行われています。また、パッケージ原画の制作を行うイラストレーターも欠かすことができない存在です。プラモデルの箱絵は「ボックスアート」と呼ばれ、資料性を兼ね備えたそのイラストは独自の表現世界を築いてきました。原画はエアブラシや筆を用いて水彩で描かれるものに加え、最近ではCGを使用しての制作も増えています。様々な技術や能力を持ったスタッフがタミヤのデザインワークを支えています。 【営業企画課】 営業企画課は未来の市場開拓や模型文化の浸透、発展を担う部署です。スケールモデル、ラジオコントロールカー、ミニ四駆、工作シリーズ、ツール類など、タミヤが展開する幅広い製品ラインナップの営業戦略を支えています。さらに、その魅力や楽しさを、より多くの方に伝えていくことも営業企画課の重要な役割となります。その業務領域は製品企画の提案やWeb、SNSを活用した情報発信、イベントを通じたお客様とのダイレクトな接点づくりなど、多岐に渡ります。 【催事課】 デザイン系総合職と事務系総合職の両方が活躍している部署です。仕事内容は、上記の事務系総合職の欄をご参照ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：198,700円（一律手当含む） 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：206,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：225,600円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：230,200円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：10,000円（固定給に含む） 通勤手当、時間外手当、家族手当、資格手当、役職手当、特別住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職
土日祝日（当社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員選択型福利厚生制度「ベネフィット ステーション」 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】デザイン系総合職 期間：2か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.2%
3年以内女性採用割合：21.8% |
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| 平均勤続年数 | 20.4年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.9歳（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後約２ヶ月間、会社全体を理解するため、各部署を順番にまわり、実際の業務を経
験する新入社員研修を実施。その他、ビジネスマナー研修等を実施。 |
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| 自己啓発支援 | あり：社員選択型福利厚生制度「ベネフィットステーション」を利用して、資格取得や外国語学習
メニューなどを選択可能。 |
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| メンター制度 | あり：配属先の先輩が新入社員の指導を担当。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：入社半年後、人事担当者による就業状況等に関する相談を実施。その後、本人の希望に
より、随時、面談を実施。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：業務上必要な資格については、外部団体等の資格試験受験申請制度有り。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、商船系、その他理系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
連絡先
〒422-8610
静岡市駿河区恩田原3-7
株式会社タミヤ 人事課新卒採用係
TEL 054-286-5105
静岡市駿河区恩田原3-7
株式会社タミヤ 人事課新卒採用係
TEL 054-286-5105
掲載開始：2024/01/29
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