独立行政法人国立病院機構 九州グループ
コクリツビョウインキコウ キュウシュウグループ
2021
業種
公社・官庁
医療関連・医療機関/団体・連合会/その他サービス
本社
福岡

モデルケース

事務系総合職

採用人数 2020年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●何が求められているか「感じる力」
国立病院機構には、多くの患者様と多くの職員がいます。
皆があるべき姿で入れるように組織基盤を整えるためには、まず何が求められているのか感じることが重要です。
それは求められているものが何か察することも重要ですし、直接お話してもらえるための傾聴する力も
大切です。それらをバランスよく使い分ける感覚が必要になります。

●多くの事柄や関わる人を一つの目的に導く「調整力」
何かを決めて、物事を動かす際には多くの人の協力が必要になります。
考え方や価値観の違う人と同じゴールを目指すためには、事前の交渉をしたり
歩調を合わせたり、様々なシーンで調整していく力が必要となります。
時には厳しさも必要になりますし、時には思いやるような優しさも必要になります。

●適正な判断をするために、全体が把握できる「広い視野」
国立病院のような大きな組織では、自分の目が届く範囲だけで物事を判断しては
最適な判断は下せません。直接自分の目が届かないところでも、絶えずそこで何が起こっているのか考え
意識して情報を手に入れる姿勢は、大きな計画や判断をするときにはとても重要になります。

●変化を恐れずチャレンジできる「やってみる力」
大きな組織では、些細なことでもその影響は想像もつかないくらい大きなものになることもあります。
しかし、その変化や影響を恐れチャレンジしなければ、何も現状から変わりませんし、
今より誰かが幸せになることもありません。
失敗したらどうしようではなく、こう動けばうまくいくはずだと考え、一歩前へ進める力は
社会人としてもとても重要な力です。

募集概要

職種 事務系総合職
仕事内容 国立病院機構は、医師、薬剤師、看護師など数多くの職種の職員から構成されていますが、病院の経営管理の中心を担っているのが、事務系総合職です。

事務系総合職が所属する病院の事務部門は、主に下記の4つの部署で病院運営に携わっています。
最初は、各部門での日々の業務を理解し習熟することに努めますが、将来的にはその積み上げてきた知識・経験をベースに、より安定した病院経営・運営のために経営的な視野から様々な企画に関わっていくことを想定したキャリアプランが用意されています。


経営企画室
経営に関するデータを収集・分析し、病院の運営方針・経営戦略・今後の展開などの検討を行い、病院の経営判断・意思決定のもととなる資料の作成、企画立案等を行います。

企画課(会計部門)
医薬品や医療材料等の購入、業務委託、病棟等の建替工事などの契約に関する業務、各種財務諸表の作成、病院の債権・債務の管理等を行います。

企画課(医事部門)
外来及び入退院の受付、診療費の計算・請求、診療報酬に関する分析、地域の医療機関との連携等、病院の収益増をはかるための中心的な部門となります。また、医療訴訟に関する対応や医療関係法令に基づく各種手続き・報告等も重要な業務のひとつです。

管理課
職員の人事・給与・福利厚生に関する業務、職員研修の企画立案、労務管理に関する業務等を行います。
勤務地 九州グループの28病院のうち、いずれかの病院に配属されます

※ 採用後、スキルアップ、キャリアアップのため、別の病院へ転勤(人事異動)することがあります。
勤務時間 原則 8:30~17:15(実働7時間45分、休憩1時間)
※別途夜間、休日等に救急患者等の受付をする事務日当直業務があります。
募集対象 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 専門学校生 既卒者

次に該当する方は試験を受けられません。
○成年被後見人又は被保佐人
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
○懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、その処分の日から2年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績初任給(月給制)

大学卒:179,200円
短大・専門卒:156,800円(2年課程卒業の場合)
※学歴、経歴により変動します。
諸手当 支給要件に該当する方には、
・住居手当(借家の場合、最高27,000円/月支給)
・通勤手当(実態に応じ、55,000円/月まで支給)
その他、超過勤務手当等の諸手当が規程に基づき支給されます。
昇給 年1回
賞与 年2回(6月及び12月)※4.2月分程度
休日休暇 ・4週8休(原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始)
・年次休暇20日
・特別休暇(結婚、忌引休暇等)
・育児休業、介護休業、育児短時間休業制度
等があります。
保険 ・国家公務員共済組合連合会に加入している共済組合に加入し、社会保険給付、年金給付を受けることが可能です。
試用期間 試用期間あり:6カ月
労働条件に変更なし
待遇・福利厚生・社内制度 ・事務職向け宿舎の用意があります。(施設によって異なります)
・院内保育所があります。(施設によって異なります)
・新規採用事務職員研修等の各種研修制度によってスキルアップが図れます。
・定期健康診断、財形貯蓄制度等があります。
・引越やレンタカー、ホテルの割引制度や各種クレジットカードの優待利用制度などが充実しています。
レクリエーション ・各病院でボウリング大会やバレーボール大会などを企画したり、クラブ活動などを行っています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 12人 15人
2017年度 23人 12人
2016年度 14人 13人
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:病院/グループ/本部主催による各種研修を実施します。国立病院機構の様々な病院や他職種の職員と一緒に学ぶことができる有意義な機会です。

・新採用者研修、基礎(2~4年目)研修、専門業務研修(会計業務、給与実務、医事業務、簿記)、チーム医療研修(共同宿泊研修、医療班研修など)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻生公務員専門学校 北九州校、麻生公務員専門学校 福岡校、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大分大学大学院、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校甲府校、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際情報ビジネス専門学校、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知県立大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、就実短期大学、就実大学、首都大学東京、尚絅学院大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、都留文科大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京商科・法科学院専門学校、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、中村学園大学、長岡大学、長崎県立大学、長崎公務員専門学校、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福井大学大学院、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、佛教大学、法政大学、放送大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、松山医療福祉専門学校、松山大学、三重大学、三重大学大学院、宮城教育大学、宮崎公立大学、宮崎大学、宮崎ビジネス公務員専門学校、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口県立大学、山口大学、横浜医療情報専門学校、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、ルーテル学院大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
年齢要件:2020年4月1日時点で30歳未満(※)の者※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から定めるものである。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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